ถ้าไม่อยากผิดพลาดจากการระดมทุน Crowdfunding จนต้องพับแคมเปญกลับไปควรหลีกเลี่ยงการทำ 3 เรื่องนี้

พอพูดถึงเรื่องหุ่นยนต์ เรื่อง AI เรื่องเทคโนโลยี ผู้ประกอบการ SME หลายคนคงส่ายหัวว่าดูมันเข้าถึงยาก ต้นทุนสูง จับต้องไม่ได้ ไม่รู้จะเอามาใช้ต่อยอดธุรกิจของตัวเองยังไงดี แต่เชื่อไหมว่า ร้านก๋วยจั๊บเล็กๆ ที่เชียงใหม่สามารถคิดค้นหุ่นยนต์เด็กเสิร์ฟใช้เองได้ ในงบแค่แสนเดียว

ปัจจุบันผู้บริโภคคนรุ่นใหม่เรียกร้องให้ผู้ผลิตเครื่องประดับดำเนินการอย่างมีความรับผิดชอบมากขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้ประเด็นเรื่องการจัดหาวัตถุดิบของภาคธุรกิจเครื่องประดับนั้น มีผลโดยตรงต่อการตัดสินใจซื้อเครื่องประดับสักชิ้นหนึ่งจากแบรนด์หรือร้านค้าปลีกค่อนข้างมาก คนรุ่นใหม่มีมุมมองที่..

befor.tart ทาร์ตที่มีหน้าตาและรสชาติแทนหนังเรื่องโปรด กลยุทธ์การตลาดที่ใช้พลังไอเดียและความคิดสร้างสรรค์มากกว่ากำลังเงิน

5 แรงบันดาลใจที่นำความสำเร็จมาให้ธุรกิจจิวเวลรี่ของ อิง-ยลวารี สัตยนาวิน

เมื่ออุตสาหกรรมอาหารของไทยมีแนวโน้มการเติบโตทางเศรษฐกิจที่สูงมาก จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้ประกอบการ SME ต้องมีการพัฒนาศักยภาพเพื่อยกระดับไปสู่การแข่งขันในตลาดโลก ด้วยเหตุนี้ จึงมีการเปิดตัวหลักสูตร Advance SME Programme ประจำปี 2561

เพื่อรองรับกระแสดิจิทัลไหลบ่า ธนาคารไทยพาณิชย์ เดินหน้าขับเคลื่อนแบงก์สู่แพลตฟอร์มใหม่ เพื่อตอบความต้องการลูกค้ามากยิ่งขึ้น ผ่าน 5 เรื่องสำคัญ ภายใต้กลยุทธ์ “Going Upside Down” (กลับหัวตีลังกา) โดยมุ่งสู่เป้าหมายการเป็น The Most Admired Bank

SME Development Bank จัดมอบรางวัล “สุดยอด SME ท่องเที่ยวปี 2560” ให้แก่ 10 ธุรกิจท่องเที่ยวชุมชนทั่วไทยที่มีศักยภาพยอดเยี่ยม พร้อมกับมือ อพท. ส่งเสริมศักยภาพ SME-D กลุ่มธุรกิจท่องเที่ยว

SME Development Bank ตั้ง “ศูนย์ติดตามสินเชื่อ เคลียร์ คัท ชัดเจน” Hotline สายด่วน Call center 1357 เพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบการ SME ตอบได้ทุกปัญหาคาใจพร้อมให้คำปรึกษาทุกด้านครบครันในโครงการสินเชื่อและกองทุนสินเชื่อภาครัฐ เน้นสุจริตโปร่งใสทุกขั้นตอน

ธุรกิจต้องทำอย่างไร เมื่อราคาไม่ใช่แค่เรื่อง ต้นทุน กำไร แต่หมายถึงความคาดหวังของลูกค้า จุดตัดระหว่างราคากับภาพลักษณ์ ของแบรนด์ควร อยู่ตรงไหน?

คุณจะยอมให้แบรนด์ที่สร้างขึ้นมาต้องพังลงภายในวันเดียวด้วยฝีมือพนักงานของคุณเองหรือไม่ ลองนึกถึงข่าวที่แชร์กันกระหน่ำโซเชียลมีเดีย เกี่ยวกับพนักงานขายหรือพนักงานประจำสาขาของแบรนด์ต่างๆ ที่ผ่านมาดู

เจ้าของธุรกิจ หรือหัวหน้าที่ดี ต้องมีกระบวนการในการใช้ Feedback เป็นเครื่องมือในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน แต่ก็ต้องมีศิลปะในการให้คำติชมด้วยเหมือนกัน ถ้าอยากจะเพิ่มศักยภาพให้กับลูกน้อง ลองใช้แนวทางการให้ Feedback แบบนี้ดู