​5 เทคนิคเปลี่ยนคุณเป็นซุปเปอร์บอส ปล่อยพลังมัดใจลูกน้อง




แปลและเรียบเรียง : เมธาวี ทัศนาสเถียรกิจ

    ถึงเวลาฉีกสูทหนาตัวเก่าและแปลงร่างเป็นซุปเปอร์บอสเพื่อครองใจลูกน้องกันแล้ว มาดูเทคนิค 5 ข้อต่อไปนี้จะช่วยให้ลูกน้องรักคุณมากขึ้น

    1.ฉายแสงความเป็นผู้นำ ปล่อยพลังความมุ่งมั่นทุ่มเทในตัวคุณออกมาเพราะลูกน้องทุกคนต้องการหัวหน้าทีมที่เขาเชื่อมั่นว่านำทางพวกเขาได้

    2.ฝึกวาทะศิลป์การพูด บางภารกิจใหญ่ลูกน้องอาจท้อแท้ หมดกำลังใจ หมดพลัง คุณต้องสวมบทบาทซุปเปอร์บอส ใช้คำพูดทรงพลังกระตุ้นให้ทุกคนมีกำลังใจขึ้นมาอีกครั้ง

     3.ซุปเปอร์บอสต้องวางตัวให้น่าเชื่อถือแต่เข้าถึงได้ การวางตัวใกล้ชิดสนิมสนมกับลูกน้องและรับฟังความเห็นของพวกเขาเป็นการซื้อใจด้วยใจ แต่ต้องคงความน่าเชื่อถือไว้บ้าง

    4.หัวหน้าที่ขี้เกียจย่อมตกเป็นขี้ปากของเหล่าลูกน้องขาเมาท์ แสดงให้ลูกน้องเห็นว่าคุณขยันทำงานและมีความรับผิดชอบสูง ไม่นานนักพวกเขาจะเคารพคุณเอง

    5.การตัดสินใจของหัวหน้าส่งผลกระทบต่อลูกน้องทุกคนดังนั้นการตัดสินใจของซุปเปอร์บอสต้องตัดสินใจบนพื้นฐานของเหตุและผลไม่ใช่ใช้อารมณ์ส่วนตัว

อ้างอิงข้อมูลจาก www.businessnewsdaliy.com

    

RECCOMMEND: MANAGEMENT

AI Co-worker ปฏิวัติโลกการทำงาน เมื่อเพื่อนร่วมงานคือปัญญาประดิษฐ์ ที่ไม่คิดแย่งงาน แต่มาแบ่งงานไปช่วย   

หน้าประวัติศาสตร์ใหม่ของโลกการทำงานกำลังถือกำเนิดขึ้น เมื่อ AI แต่ไม่ได้มาในฐานะผู้แย่งชิงแบบที่หลายคนหวาดหวั่น แต่จะเป็นพนักงานใหม่ ที่เข้ามาช่วยให้การทำงานและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

มัดรวม 8 กฎตัวเลข เปลี่ยนพฤติกรรม ทางลัดสู่ความสำเร็จ !!

การจะทิ้งพฤติกรรมเดิมทั้งหมดในระยะเวลาอันสั้นอาจจะเป็นเรื่องที่ยากเกินไป และง่ายต่อการล้มเลิกกลางทาง จะดีกว่าไหมถ้าค่อยๆ พัฒนาทีละนิดอย่างต่อเนื่อง และนี่คือ 8 กฎพัฒนาตนเอง ที่จะช่วยสร้างพฤติกรรมใหม่ให้เป็นคนเดิมที่ดีกว่าเดิม

หยิบหลักคิด “Panda Parenting” เลี้ยงลูกน้องให้เติบโตแบบแพนด้า สร้างคนเก่ง คนกล้าให้อยู่คู่องค์กร  

เคยสงสัยไหมว่า ทำไมแพนด้าถึงไม่สูญพันธุ์ นั่นอาจจะไม่ใช่เพราะโชคช่วยเพียงอย่างเดียว แต่เพราะทุกอย่างนั้นอยู่ในสายตาของ “พ่อแม่”  เราเลยชวนมาถอดวิธีเลี้ยงลูกแบบหมีขาว-ดำ สู่การพัฒนาลูกน้องในองค์กรให้เติบโตอย่างเข้มแข็งกันบ้างดีกว่า