คุณบริหารเวลาได้ดีแค่ไหน

 


เรื่อง : คัมภีร์เงิน

    การบริหารเวลาให้ดีเป็นงานที่ยากงานหนึ่งของการเป็นเจ้านายตัวเอง แบบทดสอบต่อไปนี้จะช่วยให้คุณทราบวิธีการบริหารเวลาของคุณ คะแนนและผลการวิเคราะห์ที่ได้รับจะเป็นตัวชี้นำให้คุณปรับ/เปลี่ยนพฤติกรรมการบริหารเวลาที่เป็นอยู่เพื่อให้คุณบริหารธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น 

เลือกคำตอบที่คิดว่าตรงกับตัวคุณมากที่สุด

1.คุณทำข้อใดต่อไปนี้ เพื่อทำงานในแต่ละวันของคุณให้ประสบความสำเร็จ

ก.เขียนตารางการทำงานที่ชัดเจนและทำตามอย่างเคร่งครัด
ข.เขียนตารางการทำงานคร่าวๆ แต่ไม่ค่อยได้ทำตามทุกเรื่อง
ค.เขียนรายการงานที่ต้องทำเฉพาะอย่าง บางอย่างใช้จำเอา
ง.ทำงานไปตามที่คิดว่าควรจะทำ คิดอะไรได้ก่อนก็ทำก่อน


2.ชั่วโมงการทำงานในแต่ละวันของคุณเป็นอย่างไร

ก.ยาวเท่ากันในแต่ละวัน คุณเข้าและออกจากบริษัทเกือบจะเวลาเดิมแทบทุกวัน
ข.ก็ค่อนข้างเท่ากัน แต่มีหลายวันที่ต้องเข้าบริษัทแต่เช้าหรือกลับดึกเพื่อทำงานให้เสร็จ
ค.ยาวนานกว่าที่อยากจะให้เป็น เพราะว่าทำงานเสร็จไม่ค่อยทันตามแผนที่วางไว้เลย
ง.แต่ละวันไม่เท่ากันหรอก ขึ้นอยู่กับว่ามีงานต้องทำมากเท่าไหร่


3.เมื่อเริ่มต้นวันใหม่...

ก.คุณมีสมองปลอดโปร่งพร้อมรับกับงานใหม่ที่ต้องทำให้เสร็จในวันนั้น
ข.เอางานเก่าของเมื่อวานขึ้นมาทำต่อให้เสร็จทุกชิ้นภายในวันนี้
ค.เลือกรายการงานเก่าที่ค้างขึ้นมาทำให้เสร็จเท่าที่จะทำได้
ง.นึกไม่ค่อยออกหรอกว่าจะต้องทำอะไรให้เสร็จในแต่ละวัน


4.เมื่อคุณต้องรับผิดชอบงานหลายอย่างหรือสวมหมวกหลายใบ คุณจะ...

ก.ดูรายการงานทั้งหมดและดูว่าอยากจะทำงานชิ้นไหนเป็นลำดับต่อไป
ข.เลือกงานที่น่าสนใจและอยากทำที่สุดก่อน โดยไม่สนว่ามันสำคัญมากน้อยแค่ไหน
ค.เลือกทำงานสองสามชิ้นโดยทำงานชิ้นที่ทำง่ายก่อน 
ง.เป็นกังวลและพยายามทำงานทุกชิ้นให้เสร็จโดยเร็ว


5.เมื่อหมดวัน คุณมัก.....

ก.ทำงานเสร็จตามที่ตั้งใจไว้ในตอนเช้า
ข.ทำงานที่ตั้งใจไว้เสร็จเป็นส่วนมาก เหลือเพียงงานที่ยังไม่เสร็จบ้าง
ค.ก็ว่าทำงานยุ่งทั้งวันแล้วนะ แต่ก็ยังมีงานที่ยังไม่เสร็จเยอะแยะเลย
ง.หมดแรง แถมงานสำคัญๆ ก็ยังทำไม่เสร็จอีกต่างหาก

คะแนน
ก. = 1 ข. = 2 ค. = 3 ง. = 4


วิเคราะห์คะแนน

คะแนน 1-9

คุณเป็นคนที่รู้จักบริหารเวลา รู้เป้าหมายในการทำงาน และไม่ออกนอกลู่ทาง แต่เมื่อทำงานไม่ได้ตามแผนที่วางไว้คุณมักจะรู้สึกหงุดหงิด ดังนั้นคุณควรจะคิดเสียว่า “งานแทรก เปลี่ยนแผน ล่าช้า” นั้นเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงาน ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นเจ้านายตัวเอง คุณก็ไม่จำเป็นต้องใส่เรื่องที่ต้องทำทุกอย่างในตาราง ควรปล่อยให้มีช่องว่างบ้างเพื่อจะได้มีแผนการทำงานที่ยืดหยุ่น ไม่เข้มงวดกับตัวเองจนเกินไป ปล่อยให้การจัดลำดับงานเป็นไปตามความรู้สึกบ้าง นอกจากนี้คุณก็ไม่ควรที่จะเข้มงวดกับตารางของคนอื่น (ลูกน้อง) ด้วย จงจำไว้ว่าเราไม่จำเป็นต้องแทนที่”ความรู้สึกตามธรรมชาติ”ด้วย”การวางแผน”

คะแนน 10-14

คุณมีความตั้งใจในการทำงานดี แต่มักจะตกรางเสียบ่อยเมื่อมีงานอื่นหรือคนอื่นเข้ามาแทรก เพื่อให้การบริหารเวลาของคุณดีขึ้นขอแนะนำก็คือคุณต้องเรียนรู้ที่จะทำตามแผนที่วางไว้ถึงแม้ว่าอาจจะมีสิ่งอื่นเข้ามาแทรกทำให้คุณออกนอกลู่นอกทางไปบ้าง เช่น คุณไม่จำเป็นต้องเข้าไปอ่านอีเมล์ทุกครั้งที่มีเมล์ใหม่มา เจ้าของกิจการบางท่านอ่านอีเมล์เพียงสัปดาห์ละหนึ่งถึงสองครั้งเท่านั้นเอง

นอกจากนี้แล้วคุณอาจกำหนดเวลาที่คาดว่าจะทำงานในแต่ละชิ้นให้เสร็จและจับเวลาด้วยว่าทำงานเกินเวลาที่กำหนดไว้หรือไม่ หรือเมื่อคุณต้องทำงานอื่นนอกเหนือตารางให้ถามตัวเองว่าคุณจะปรับตารางเพื่อทำงานเก่าและงานใหม่ให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนดได้หรือไม่ หรือควรจะทำงานใหม่ไปเลยทิ้งงานเก่าไว้ก่อน เทคนิคอีกประการคือต้องใจแข็งไม่รับโทรศัพท์เมื่อมีงานเร่งด่วน ให้โอนสายให้ผู้ช่วยหรือคนอื่นช่วยแก้ปัญหาไปก่อนจนกว่าคุณจะทำงานเสร็จ เรื่องหลายเรื่องก็สำเร็จได้โดยไม่ต้องทำเดี๋ยวนั้น

คะแนน 15-19

คุณจัดการเวลาอันมีค่าของคุณแบบตามบุญตามกรรม คุณอาจจะทำรายการงานที่ต้องทำ แต่ไม่ได้จัดลำดับความสำคัญ หากคุณอยากบริหารเวลาให้ดีขึ้น คุณควรปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เช่น หากคุณติดนิสัยเลือกทำงานง่ายๆ ก่อน ลองกลับดูให้เลือกงานยากๆ มาทำก่อน หรือใช้วิธีจับเวลาก่อนและหลังทำงานชิ้นนั้นๆ เป็นการฝึกให้คุณมีสมาธิในการทำงานต่อชิ้นมากขึ้น คิดมากขึ้นเวลาจะโทรศัพท์ส่วนตัวหรือพัก บอกตัวเองว่าต้องให้ทำงานตามเวลาที่กำหนดให้เสร็จและเตรียมรับรางวัลหลังจากงานเสร็จ

คะแนน 20

คุณเป็นคนที่ไม่สนใจเรื่องการบริหารเวลาเอาซะเลย อาจจะเป็นเพราะว่าคุณคิดว่าคุณสามารถใช้ความรู้สึกในการจัดตารางการทำงานได้ แต่หากมองย้อนกลับไปจริงๆ จะพบว่าเป็นการบริหารเวลาที่ไม่ค่อยจะประสบความสำเร็จเท่าใด คนเรามักจะรู้สึกดีที่ดูยุ่ง ๆ ทำนู่นทำนี่ทั้งวัน แต่นั่นเป็นการสะสมความเครียดเอาไว้โดยไม่รู้ตัว แถมงานที่ได้มีปริมาณมากกว่าคุณภาพรึเปล่าก็ไม่รู้ คุณควรจะศึกษาหาเทคนิคการบริหารเวลาที่เหมาะกับคุณและปรับใช้เพื่อให้ชีวิตสบายคลายเครียดมากขึ้น


Create by smethailandclub.com

RECCOMMEND: MANAGEMENT

Quiet cracking เทรนด์ใหม่มนุษย์เงินเดือน เมื่อคนเก่งเริ่มหมดใจกับงานที่รัก

Quiet Cracking อาการแตกสลายแบบเงียบๆ ของคนรักงาน ที่ยังชื่นชอบในงานที่ทำอยู่ แต่เริ่มไปต่อไม่ไหว จากงานที่หนักเกินไป ทำเท่าไหร่ก็ไม่พอ เมื่อคนรักงาน หมดใจกับงานที่ทำอยู่ เราจะเยียวยาพวกเขายังไงดี อะไร คือต้นตอสาเหตุ ไปหาคำตอบกัน

Pet Friendly Workplace สูตรลับรักษาคนเก่ง ขององค์กรยุคใหม่

เมื่อก่อนใครพูดว่า “อยากพาน้องหมาน้องแมวมาทำงานด้วย” อาจโดนมองว่าแปลก แต่เดี๋ยวนี้ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ แล้ว เพราะหลายองค์กรทั่วโลกหันมาจริงจังกับ Pet Friendly Workplace ซึ่งช่วยลดอัตราการลาออก และรักษาคนเก่งให้อยู่ในองค์กร

สูตรลับจัดการเวลาฉบับ Pickle Jar Theory  

จะทำอย่างไรให้สามารถบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่ปล่อยให้สิ่งเล็กๆ มาบดบังสิ่งใหญ่ที่เป็นหัวใจของธุรกิจ? เราเลยจะพาไปรู้จัก Pickle Jar Theory แนวคิดการให้ความสำคัญกับงานหลักที่มีผลต่อเป้าหมาย ขณะเดียวกันก็ยังจัดพื้นที่ให้กับงานรองที่จำเป็น แต่ไม่เร่งด่วนด้วย