​คุณเป็นนักจัดการเวลาที่ดีหรือเปล่า

 

 
เรื่อง : คัมภีร์เงิน

    มีหลายสิ่งที่เราทุกคนบนโลกนี้มีไม่เท่ากัน แต่ก็มีอีกหลายอย่างที่เราทุกคนบนโลกที่มีเท่ากัน หนึ่งในนั้นก็คือ ”เวลา” ที่ทุกคนมี 24 ชั่วโมงเท่ากันหมดและเป็นสิ่งที่หยุดไม่ได้ ดังนั้นจริงๆ แล้วเราบริหารเวลาไม่ได้ แต่เราต้องบริหารตัวของเราเองมากกว่า 

    ลองทำแบบสอบถามสั้น ๆ นี้แล้วดูว่า ”คุณบริหารเวลา”หรือ”เวลาบริหารคุณ”

1.คุณสามารถไปขึ้นรถไฟ รถบัส หรือเครื่องบินได้ทันเวลาทุกครั้ง
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

2.โดยส่วนมากแล้วคุณสามารถทำงานเสร็จก่อนกำหนดส่งหนึ่งวันล่วงหน้า
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

3.คุณทำตารางแผนงานของสัปดาห์ถัดไปอย่างสม่ำเสมอ
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

4.คุณตัดสินใจว่าจะทำงานสองสามอย่างให้เสร็จภายในหนึ่งวันและคุณก็สามารถทำเสร็จได้ตามเวลา
ก.ใช่
ขไม่ใช่

5.หากคุณวางแผนจะไปเที่ยวพักผ่อนไกลๆ ช่วงสุดสัปดาห์ คุณจะต้องเพิ่มเวลาทำงานก่อนไปให้มากขึ้น
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

6.นาฬิกาเป็นปัจจัยที่คุณไม่สามารถขาดได้ 
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

7.เพื่อนฝูง/เพื่อนร่วมงานมักจะชื่นชมคุณเรื่องที่สามารถทำงานให้เสร็จทันเวลาได้ตามที่กำหนด
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

8.คุณคิดว่า “ในชีวิตนี้เวลาทุกนาทีมีค่า ต้องใช้คุ้มค่าที่สุด”
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

9.ในขณะที่ทำงานคุณไม่เสียสมาธิไปกับ รายการโทรทัศน์ ภาพยนตร์ หรือโทรศัพท์
ก.ใช่
ข.ไม่ใช่

********************************************************
คะแนน 
ข้อ ก = 1
ข้อ ข = 0

วิเคราะห์คะแนน
5-9 ว้าว..คุณเป็นคนจัดการเวลาของตัวเองดีมาก ขอปรบมือดังๆ ให้ การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพแบบนี้ดีต่อชีวิตคุณในระยะยาว เพราะคุณเป็นคนมีหลักการ ควบคุมสถานการณ์และเวลาได้ มีเวลาทำสิ่งที่

สำคัญกว่า เพิ่มเวลาว่าง ผ่อนคลาย มีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าคนอื่นที่บริหารเวลาไม่เป็น

0-4 อืม...อยากแนะนำให้คุณหาที่ปรึกษาหรือหนังสือเกี่ยวกับเรื่องการจัดการเวลามาอ่านสักหน่อย เพราะการบริหารเวลาที่ไม่ดีจะทำให้เรารู้สึกหนักและเหนื่อยกับชีวิตมากเกินไป ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ ครอบครัวและ ชีวิตส่วนตัวอื่นๆ


Create by smethailandclub.com

RECCOMMEND: MANAGEMENT

Empathy Is Strategy ใช้กลยุทธ์ความเห็นใจ เปลี่ยนวิกฤติเป็นศรัทธา เทคนิคการบริหารคนของ Brian Chesky CEO  Airbnb

เมื่อ Brian Chesky ซีอีโอของ Airbnb ต้องเผชิญวิกฤตหนักจากโควิด รายได้หายไปแทบข้ามคืน และต้องลดพนักงาน 25% แต่เพราะ “วิธีที่เขาปลด” ได้เป็นบทเรียนที่ ผู้นำองค์กรสามารถหยิบมาคิดในวันที่โลกยังเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน

เช็กด่วน! คุณคือเจ้านายที่กำลัง Gaslighting   ทำให้พนักงานสงสัยและไม่มั่นใจในตัวเอง จนองค์กรพังอยู่หรือเปล่า?

คำพูดบางประโยคที่มองว่า “ก็พูดปกติ” อาจกำลังทำให้พนักงานสงสัยในความสามารถของตัวเอง ไม่กล้าแย้ง และทำงานแบบเอาตัวรอดแทนที่จะทุ่มเท ดังนั้น ถึงเวลาเช็กตัวเองแล้วว่า คุณกำลังพัฒนาคน..หรือกำลังทำลายความมั่นใจของพวกเขา

“รู้งี้…” คำสั้นๆ ที่ทำให้ธุรกิจพลาดโอกาส เปิดสูตรลับการตัดสินใจ ของ Jeff Bezos ที่ใช้สร้าง Amazon

บางครั้งสิ่งที่แพงที่สุดในธุรกิจ ไม่ใช่เงินลงทุนที่พลาด แต่คือโอกาสที่เรา “ไม่ได้ลอง” รู้จัก Regret Minimization วิธีคิดแบบ Jeff Bezos ที่ช่วยให้เลือกทางที่ไม่ต้องเสียใจทีหลัง