3 กลเม็ดพกความมั่นใจไปทำงาน

 

เรื่อง : เมธาวี ทัศนาเสถียรกิจ

    เวลาตอนเช้าเป็นระยะเวลาแห่งการเร่งรีบ ทุกคนต้องเร่งทำภารกิจประจำวันให้เสร็จแข่งกับเวลาที่ไม่รู้จะรีบเดินไปไหน ทันทีที่ล็อคประตูบ้านและเปิดประตูสู่โลกการทำงาน บางครั้งความรีบอาจทำให้คุณลืมกระเป๋าเงิน ลืมมือถือ หรือลืมงานไว้มุมไหนสักแห่งในบ้าน คุณรู้สึกกระวนกระวายหรือหนักหน่อยบางคนยอมเสียเวลาเลี้ยวรถกลับ แต่สิ่งจำเป็นอย่างหนึ่งที่คนบางคนลืมพกไปทำงานนานนับปีแต่ไม่เคยระแคะระคายแม้แต่น้อยคือสิ่งที่เรียกว่าความมั่นใจ ถึงเวลาที่คุณจะเลี้ยวรถเพื่อกลับไปหยิบความมั่นใจไปทำงานพร้อมกับคุณแล้วหรือยัง?


    1.พูดเพราะๆกับตัวเองสักนาที

    เ
รากำลังรอฟังคำเยินยอจากเพื่อนร่วมงาน กำลังรอคำชมจากหัวหน้า กำลังรอใครสักคนพูดให้กำลังใจเวลารู้สึกแย่กับตัวเอง คำพูดจากปากคนอื่นรอบตัวไม่มีผลกับเราเท่ากับคำพูดเพียงคำเดียวที่เราบอกตัวเอง หยุดรอคนอื่นแต่ลุกขึ้นมาชมตัวเองดีกว่า มองภาพตัวเองหน้ากระจกและพูดสิ่งดีๆให้ตัวเองฟังสักนาที วิธีนี้จะช่วยคุณเสริมความมั่นใจและเพิ่มคุณภาพงานไปพร้อมๆกัน


 
 
    2.เดินสง่าผ่าเผยเพิ่มพลังชีวิต

   ทวงท่าการเคลื่อนไหวของร่างกายส่งผลต่อระบบความคิดของสมอง หากคุณเดินอย่างมีพลัง สมองจะสั่งการให้จิตใจรู้สึกฮึกเหิมพร้อมรับมืองานกองโต แต่หากคุณเดินห่อตัวห่อไหล่ สมองจะส่งรหัสความคิดสั่งให้จิตคุณรู้สึกห่อเหี่ยวและเกิดอาการเบื่องาน ง่วงหาวอยากทิ้งตัวลงนอน ลองเปลี่ยนท่วงท่าใหม่ที่เพิ่มพลังกันดีกว่า



    3.ให้อภัยตัวเอง

   บางคนจมอยู่กับความผิดพลาดจนบั่นทอนความมั่นใจ เชื่อเถอะบนโลกนี้ไม่มีใครไม่เคยทำผิดพลาดหรอก คนที่ไม่เคยผิดคือคนที่นิ่งเฉยและไม่ทำอะไรตังหาก ในวันที่เราล้มเหลวหรือผิดพลาดเปลี่ยนจากคำตำหนิที่พูดตอกย้ำความล้มเหลวของตัวเอง เป็นคำว่าไม่เป็นไร และลุกขึ้นแก้ไขพร้อมเรียนรู้จากความล้มเหลวเข้าท่ากว่าเยอะ
 

    เพราะความมั่นใจส่งผลโดยตรงกับผลงาน เมื่อปริมาณความมั่นใจลดลงต่ำจนถึงขีดอันตรายผลงานที่คุณทำนั้นคุณภาพแย่จนน่าตกใจ ก่อนที่จะสายเกินแก้ ยอมเสียเวลาเลี้ยวรถและพกความมั่นใจติดตัวไปทำงานดีกว่า อย่าออกไปทำงานโดยปราศจากความมั่นใจเลย  
 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

Glocalization ทักษะการอยู่รอดของธุรกิจยุคโลกผันผวน ที่ต้องเข้าใจชุมชน & สิ่งแวดล้อม

โลกธุรกิจวันนี้กำลังเผชิญ "วิกฤตซ้อนวิกฤติ" ที่ทำให้กลยุทธ์ Globalization แบบเก่าใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป! การแข่งขันไม่ได้วัดกันที่ "ใครใหญ่กว่า" แต่วัดกันที่ "ใครเข้าใจมากกว่า" โดยเฉพาะความเข้าใจในชุมชนและสิ่งแวดล้อม

ไร้หัวหน้า แต่ยังสำเร็จ! เคล็ดลับบริหารสไตล์ Morning Star

ถ้าองค์กรไม่มีเจ้านายจะเกิดอะไรขึ้น? Morning Star บริษัทแปรรูปมะเขือเทศรายใหญ่ที่สุดในโลก เลือกใช้ โมเดลไร้หัวหน้า ที่ทำให้ทุกคนกำหนดเป้าหมายและรับผิดชอบงานด้วยตัวเอง แต่กระนั้นบริษัทนี้ก้ประสบความสำเร็จ มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

พลังของ Introvert ! ศักยภาพเงียบที่ธุรกิจไม่ควรมองข้าม

Introvert ไม่ได้แค่ “อยู่เงียบๆ” แต่คือพลังสำคัญในโลกการทำงาน ทั้งคิดลึก ฟังเก่ง สร้างสรรค์ และนิ่งภายใต้แรงกดดัน มาดูกันว่าทำไมธุรกิจถึงไม่ควรมองข้ามพลังเงียบนี้