เช็กเลย 10 ทักษะทื่เจ้าของกิจการต้องมี อยากเป็นผู้นำที่โน้มน้าวคนอื่นได้

TEXT : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

Main Idea

  • ในโลกของการทำงานและการดำเนินธุรกิจ ผู้นำที่สามารถโน้มน้าวความคิดหรือความเชื่อของคนได้ ที่เรียกว่า Thought Leader

 

  • นี่คือ 10 คุณลักษณะที่สำคัญของ Thought Leader

 

     ตัวอย่างง่ายๆ ใกล้ๆ ตัวในเรื่องการเป็นผู้นำทางความคิด เช่น วง Paper Planes กับเพลง “ทรงอย่างแบด” หรือ คุณชูวิทย์ กับการเปิดโปง “ทุนจีนสีเทา” เป็นต้น ทั้ง 2 กรณีถือเป็นผู้นำทางความคิดและการกระทำของคนมากมายในสังคม

     ในโลกของการทำงานและการดำเนินธุรกิจ ผู้นำที่สามารถโน้มน้าวความคิดหรือความเชื่อของคนได้ ก็เรียกว่า Thought Leader เช่นกัน

คุณลักษณะที่สำคัญของ Thought Leader ประกอบไปด้วย

     1. Original Thinker – มีความคิดเป็นของตนเองแต่ไม่ยึดติดว่าเป็นความคิดที่ดีที่สุด ตั้งคำถามเพื่อเรียนรู้ และค้นหาความเป็นไปได้ใหม่ๆ อยู่เสมอ

     2. Visionary – มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน สามารถโน้มน้าวให้คนเชื่อมั่นและอยากมีส่วนร่วมได้

     3. Good listeners – เป็นผู้ฟังที่ดี ทั้งต่อผู้ที่เห็นด้วยและเห็นต่าง เรียนรู้จากความคิดที่แตกต่างและนำมาปรับใช้เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น

     4. Fearless – ไม่เกรงกลัวที่จะเผชิญหน้าความขัดแย้งทางด้านความคิด ยืนหยัดในจุดยืนและความถูกต้อง

     5. Passionate – มีความมุ่งมั่นทุ่มเท จนสามารถเปลี่ยนข้อโต้แย้งเป็นกระแสบวกที่ทรงพลัง ให้ผู้คนสนใจและคล้อยตาม

     6. Articulate – สื่อสารอย่างชัดถ้อยชัดคำ สร้างสรรค์และให้แรงบันดาลใจ

     7. Command presence –สื่อสารได้อย่างเป็นธรรมชาติกับคนทุกระดับ แสดงความเห็นอย่างเป็นกลาง สามารถอธิบายเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่ายได้

     8. Deliberate – มีความรอบคอบในการใช้คำพูด สามารถสื่อสารไปสู่สาธารณะ ไม่พูดเกินจริง ใช้และให้ข้อมูลที่ถูกต้อง

     9. Star quality – รู้และเข้าใจความต้องการของลูกค้าที่เหมาะสมกับธุรกิจหรืองานของตน อีกทั้งใส่ใจในการฝึกฝนพัฒนาทีมงานหรือผู้ติดตาม ให้มีทักษะที่ดีขึ้นอยู่เสมอ

     10. Fixer – มีทักษะในการจัดการปัญหาเฉพาะหน้า มีความรู้ความเข้าใจในการเปลี่ยนไอเดียต่างๆให้เกิดผลในทางปฏิบัติที่ชัดเจน

     ทุกคนสามารถเป็นผู้นำทางด้านความคิดได้ เพียงค้นหาความถนัดของตนเองและเริ่มลงมือทำ

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

พลังของ Introvert ! ศักยภาพเงียบที่ธุรกิจไม่ควรมองข้าม

Introvert ไม่ได้แค่ “อยู่เงียบๆ” แต่คือพลังสำคัญในโลกการทำงาน ทั้งคิดลึก ฟังเก่ง สร้างสรรค์ และนิ่งภายใต้แรงกดดัน มาดูกันว่าทำไมธุรกิจถึงไม่ควรมองข้ามพลังเงียบนี้

Quiet cracking เทรนด์ใหม่มนุษย์เงินเดือน เมื่อคนเก่งเริ่มหมดใจกับงานที่รัก

Quiet Cracking อาการแตกสลายแบบเงียบๆ ของคนรักงาน ที่ยังชื่นชอบในงานที่ทำอยู่ แต่เริ่มไปต่อไม่ไหว จากงานที่หนักเกินไป ทำเท่าไหร่ก็ไม่พอ เมื่อคนรักงาน หมดใจกับงานที่ทำอยู่ เราจะเยียวยาพวกเขายังไงดี อะไร คือต้นตอสาเหตุ ไปหาคำตอบกัน

Pet Friendly Workplace สูตรลับรักษาคนเก่ง ขององค์กรยุคใหม่

เมื่อก่อนใครพูดว่า “อยากพาน้องหมาน้องแมวมาทำงานด้วย” อาจโดนมองว่าแปลก แต่เดี๋ยวนี้ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ แล้ว เพราะหลายองค์กรทั่วโลกหันมาจริงจังกับ Pet Friendly Workplace ซึ่งช่วยลดอัตราการลาออก และรักษาคนเก่งให้อยู่ในองค์กร