บริษัท ไฮเออร์ สมาร์ท โฮม จำกัด บริษัทในเครือ Haier Group ตอกย้ำมาตรฐานองค์กรระดับโลกอย่างต่อเนื่อง เดินหน้าคว้า 2 รางวัลเกียรติยศจากเวทีระดับนานาชาติ โดยได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน World’s Best Employers 2025 จากนิตยสาร Forbes ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 และได้รับการรับรองให้เป็น “Top Employer China 2025” จาก Top Employers Institute สะท้อนถึงความเชื่อมั่นจากพนักงานไฮเออร์ทั่วโลกที่ให้การยอมรับในมาตรฐานการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างรอบด้านขององค์กร ครอบคลุมตั้งแต่การดึงดูดและพัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยม ไปจนถึงการดูแลและตอบแทนพนักงานทั่วโลกอย่างเป็นธรรมและยั่งยืน
Forbes ยกย่อง “ไฮเออร์ สมาร์ท โฮม” ติดอันดับ World’s Best Employers 2025 ต่อเนื่องปีที่ 9 สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรคุณภาพและการบริหารคนระดับโลก
ไฮเออร์ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน World’s Best Employers 2025 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 จากนิตยสาร Forbes ซึ่งถือเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่สะท้อนถึงความเชื่อมั่นจากพนักงานทั่วโลกต่อวัฒนธรรมองค์กรที่มีคุณภาพ ระบบการทำงานที่ส่งเสริมศักยภาพบุคลากรอย่างรอบด้าน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเยี่ยม โดยการจัดอันดับดังกล่าวของ Forbes มีความน่าเชื่อถือจากกระบวนการสำรวจที่เข้มงวดและเกณฑ์การประเมินที่ครอบคลุม จัดทำร่วมกับ Statista ผ่านการสำรวจพนักงานกว่า 300,000 คนในกว่า 50 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก โดยมุ่งเน้นคำถามเกี่ยวกับการแนะนำบริษัทที่ตนทำงานอยู่ให้แก่ครอบครัวและเพื่อน ๆ รวมถึงการประเมินองค์กรในด้านค่าตอบแทน โอกาสในการพัฒนาอาชีพ ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ตลอดจนชื่อเสียงของบริษัทในอุตสาหกรรม อีกทั้งยังเปิดโอกาสให้ผู้ตอบสามารถให้คะแนนบริษัทอื่นที่รู้จักผ่านเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อสะท้อนมุมมองที่รอบด้านและเป็นกลางมากที่สุด ซึ่งผลลัพธ์ดังกล่าวตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของไฮเออร์ในการให้ความสำคัญและเพิ่มคุณค่าสูงสุดแก่พนักงานทุกคนอย่างแท้จริง
Top Employers Institute 2025 การันตี “ไฮเออร์ กรุ๊ป” ผู้นำด้านการดูแลพนักงานระดับโลก คว้าตำแหน่ง Top Employer China อย่างภาคภูมิ
ไฮเออร์ กรุ๊ป ได้รับการรับรอง “Top Employer China 2025” จาก Top Employers Institute องค์กรระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านการรับรองความเป็นเลิศในการบริหารทรัพยากรบุคคล ครอบคลุมกว่า 5 ทวีป และ 125 ประเทศ/ภูมิภาค สร้างผลเชิงบวกต่อชีวิตการทำงานของพนักงานกว่า 13 ล้านคนทั่วโลก โดยการรับรองดังกล่าวอ้างอิงจากแบบสำรวจ HR Best Practices Survey ซึ่งประเมินการดำเนินงานด้าน HR ใน 6 ด้านหลัก ครอบคลุม 20 หัวข้อสำคัญ อาทิ กลยุทธ์บุคลากร สภาพแวดล้อมการทำงาน การสรรหาและพัฒนา การเรียนรู้ ความหลากหลาย ความเท่าเทียม การมีส่วนร่วม และชีวิตความเป็นอยู่ที่ดี การได้รับการรับรองครั้งนี้ตอกย้ำถึงศักยภาพด้านการบริหารบุคลากรของไฮเออร์ที่มีความครบวงจร เป็นระบบ และได้มาตรฐานระดับสากล พร้อมสะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดี ควบคู่กับการส่งเสริมสมดุลชีวิตของพนักงาน โดยยึด “คน” เป็นศูนย์กลางและรับฟังพนักงานอย่างใกล้ชิด
ความสำเร็จของโมเดลเหรินตันเหออี (RenDanHeYi) ส่งเสริมการสร้างมูลค่าร่วมกันระหว่างพนักงานและองค์กรสู่ความสำเร็จระดับโลก
วัฒนธรรมแห่งการเสริมพลังและนวัตกรรมภายในองค์กรที่ไฮเออร์ได้ยึดถือปฏิบัติมาโดยตลอด คือ โมเดล การจัดการ เหรินตันเหออี (RenDanHeYi) ซึ่งส่งเสริมการสร้างมูลค่าร่วมกันและความสำเร็จร่วมกันระหว่างพนักงานและองค์กร ที่ช่วยปรับเปลี่ยนโครงสร้างแบบดั้งเดิมให้เป็นแพลตฟอร์มแบบเปิด เพื่อให้พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ในการตัดสินใจ ทั้งด้านการจ้างงาน และการกระจายผลประโยชน์ในด้านต่าง ๆ พร้อมส่งต่อคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ให้กับลูกค้าต่อไป ส่งผลให้การเติบโตทางธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างคุณค่าให้กับทุกส่วนอย่างแท้จริง ซึ่งไม่ว่าจะผ่านการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานจาก Forbes หรือมาตรฐานการบริหารงานบุคคลของ Top Employers Institute ทั้งสองหน่วยงานได้ชี้ให้เห็นถึงระบบการทำงาน และกระบวนการภายในองค์กรที่โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์ของไฮเออร์อย่างมีคุณภาพ
เจสัน อวี่ ผู้อำนวนการฝ่ายบุคคล และผู้จัดการฝ่ายบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ บริษัท ไฮเออร์ สมาร์ท โฮม กล่าวว่า “ไฮเออร์มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์คุณภาพเพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ผู้ใช้งาน พร้อมให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานทุกคนในองค์กรอย่างใกล้ชิด เราให้ความใส่ใจในการรับฟังความคิดเห็นของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อออกแบบประสบการณ์การทำงานที่ตอบโจทย์ยุคใหม่ สร้างระบบการทำงานแบบเปิดที่เอื้อต่อการแลกเปลี่ยนความคิด การสร้างสรรค์นวัตกรรม และการเติบโตอย่างยั่งยืนในสายอาชีพของแต่ละคน”
ทั้งนี้ ไฮเออร์ขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อพนักงานทุกคนทั่วโลกที่ทุ่มเทแรงกายแรงใจ แสดงความคิดสร้างสรรค์ และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ซึ่งนำมาซึ่งความสำเร็จและเกียรติประวัติในครั้งนี้ โดยบริษัทฯ จะยังคงเดินหน้ายึด “ลูกค้าและพนักงาน” เป็นศูนย์กลาง เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคตที่ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง”
ผู้ที่สนใจสามารถสามารถติดตามข้อมูลข่าวสาร โปรโมชัน และกิจกรรมต่าง ๆ จากไฮเออร์ได้ที่ Facebook: Haier Thailand, Instagram: @haierthailand_official, X (Twitter): @ThailandHaier, YouTube: @HaierThailandOfficial, TikTok: @haier_thailand และ Line OA : @haierthailand หรือดูรายละเอียดสินค้าเพิ่มเติมได้ที่ https://www.haier.com/th
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี
