หลังจากที่มีข่าวออกมาอย่างครึกโครมถึงการเปลี่ยนแปลงของ Facebook ที่ต้องการจะกวาดล้างเพจและคอนเทนต์ที่ไม่มีประสิทธิภาพ แบบนี้ทั้ง Influencer แบรนด์และเพจต่างๆ คงร้อนๆ หนาวๆ เราเลยเอาวิธีการปรับตัวมาฝากกัน

“Gen M” หรือมิลเลนเนียลมุสลิมเป็นอีกหนึ่งกลุ่มเป้าหมายล่าสุดของผู้ประกอบการที่พลาดไม่ได้!!

เมื่อเห็นโอกาสจึงกลายเป็น Passion ให้ จักรพันธ์ ลีอธิวัฒน์ ลุกขึ้นมาทำ Marketplace เพื่อเชื่อมต่อระหว่างนักท่องเที่ยวที่ต้องการหาทัวร์ไปเที่ยวต่างประเทศ กับบริษัททัวร์ต่างๆ ที่มีแพ็กเกจทัวร์มานำเสนอ

การคาดหวังที่ลูกค้ามีต่อแบรนด์เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา แล้วคุณรู้หรือไม่บนโซเชียลมีเดียลูกค้าคาดหวังอะไรจากแบรนด์?

ในโลกของการทำธุรกิจยุคปัจจุบัน Mobile Marketing หรือการทำการตลาดผ่านมือถือ กำลังได้รับความนิยมสูงมากเนื่องจากเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้รวดเร็ว ตรงกลุ่ม วัดผลได้จริง และใช้ต้นทุนต่ำ แต่ยังมีอีก 10 เรื่องจริงที่ทุกคนอาจไม่รู้

ดีป้า ชง 3 มาตรการผลักดันอุตฯซอฟแวร์ ให้ SME พัฒนารูปแบบธุรกิจ ก่อนสายเกินแก้ แนะให้เน้นบริการมากกว่าขายไลนเซนส์

Half n’ Half คือโมเดลธุรกิจเพื่อสังคมที่มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อพัฒนาคนพิการใช้เป็นรูปแบบใหม่ในการหารายได้มาสานต่องานกิจกรรมในการพัฒนาความรู้ความสามารถคนพิการ เพื่อให้มูลนิธิอยู่รอด และยั่งยืนโดยไม่ต้องพึ่งเงินบริจาคที่นับวันก็มีแต่จะลดน้อยลง

การสร้างแบรนด์ว่ายากแล้ว แต่การรักษาแบรนด์ให้ติดตลาด ลูกค้ารักลูกค้าหลงนั้นยากยิ่งกว่า แต่ถ้าอยากทำได้ต้องท่องคาถา 5 ข้อนี้ไว้ให้ขึ้นใจ แล้วการทำให้แบรนด์เป็นที่รักใคร่ เป็นหนึ่งในใจคน ก็จะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป

ช่วงนี้ใครๆ ก็อยากจะเร่งยอดขายขึ้นมา แต่ก็ทำได้ยากซะเหลือกัน คู่แข่งก็เยอะ ตลาดก็เปลี่ยนแปลงไป เศรษฐกิจก็ยังไม่ฟื้นตัวดี ผู้บริโภคเองก็มีความต้องการที่ซับซ้อนขึ้น แล้วแบบนี้ผู้ประกอบการต้องทำยังไง ถึงจะเร่งยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย ของแบบนี้จึงต้องมีเทคนิคช่วย

คิดจะเป็น SME 4.0 ต้องรู้จักใช้เทคโนโลยีเป็นตัวช่วยเพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจ ล่าสุดกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เลยจัดทำ 5 แอปพลิเคชัน ให้โหลดฟรี เพื่อเป็นตัวช่วยผู้ประกอบการ SME ลดปัญหาความยุ่งยากและซับซ้อนด้านระบบการทำบัญชีและการเงิน

ในการจัดอันดับแบรนด์ที่มูลค่าสูงสุด 100 อันดับแรก ที่เรียนว่า BrandZ Top 100 แน่นอนว่าย่อมมีแบรนด์ของแอปเปิล กูเกิล และไอบีเอ็ม

รู้หรือเปล่าว่าพนักงานที่ ลาออก ลาออก และลาออก ส่วนใหญ่ไม่ได้ “ลาออกเพราะงาน” แต่ “ลาออกเพราะหัวหน้า” แล้วทำไมพนักงานถึงได้ลาออกเพราะหัวหน้า ลองมาทำความเข้าใจจากบทความนี้กันสักนิด