ในโลกปัจจุบันที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทอย่างมากในชีวิตประจำวัน ไม่ว่าจะเป็นระบบการทำงานแบบอัตโนมัติ (Automation) หุ่นยนต์ (Robot) หรือปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence : AI) ที่จะมาทำหน้าที่บางอย่างแทนมนุษย์ในอีกไม่ช้า

เมื่อแบรนด์อยากทำความรู้จักคน Gen Z ให้ลึกซึ้ง จึงกลายเป็นโอกาสทางธุรกิจของเด็กมัธยมที่จะช่วยชี้แนะให้แบรนด์เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายนี้ได้ดียิ่งขึ้น

ความหลากหลายของคนในองค์กรเป็นโอกาสที่จะช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตได้มากขึ้นกว่าการคัดเลือกพนักงานที่เป็นแบบเดียวกันทั้งหมดหรือโยนตำแหน่งงานสูงๆ ให้แก่พนักงานชายเท่านั้น! ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? ไปดูกัน

ทรู ดิจิทัล พาร์ค เผยโฉม Work Space พื้นที่ทำงานและสร้างสรรค์นวัตกรรมดิจิทัลที่มีระบบนิเวศสมบูรณ์แบบครบวงจรสำหรับ Startup และผู้ประกอบการด้านดิจิทัลรุ่นใหม่

Text : Yuwadi.s Main Idea เดี๋ยวเข้าเดี๋ยวออก! ไม่มีความอดทนเอาซะเลย หลายคนอาจมองกลุ่มมิลเลนเนียลว่าชอบเปลี่ยนงานบ่อย ทำงานที่ไหนได้ไม่นาน แถมยังรักอิสระซะเหลือเกิน แต่ใครจะรู้ว่าบางทีคนกลุ่มนี้ก็มีเหตุผลส่วนตัวบางอย่างที่ทำให้พวกเขาต้องตัดสินใจเปลี่ยนงาน แล้วผู้ประกอบการอย่างค..

การทำงานที่ยืดหยุ่น ถือเป็นบริบทใหม่ของคนทำงานในยุคปัจจุบัน และยังเป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กรที่อยากทำงานด้วย SME ยุคใหม่จึงต้องปรับองค์กรให้ยืดหยุ่นเพื่อที่จะดึงดูดคนเก่งคนดีให้เข้ามาร่วมงานด้วย

เบื้องหลังความสำเร็จของ กรุณา วัจนะพุกกะ สาวสวยเจ้าของแบรนด์ KAYVE

ลำพังแค่เงินทุนไม่เพียงพอที่จะทำให้ธุรกิจก้าวหน้าไปได้ เพราะผู้ประกอบการที่ดียังต้องมีนิสัยเหล่านี้ด้วย

ในการทำธุรกิจ เชื่อว่าผู้ประกอบการแต่ละคนย่อมต้องมีเทคนิคเฉพาะตัว และส่วนมากก็เป็นเทคนิคที่ไม่สามารถเปิดเผยให้ลูกค้ารู้ด้วย เช่นกรณีการรับมือกับปริมาณลูกค้าที่มากในช่วงไฮซีซันสำหรับธุรกิจที่พักและร้านอาหารขนาดเล็ก บอกเลย ​Top Secret จริงๆ

ชวนไปหาที่นั่งทำงานชิวๆ ที่ Glowfish Co-working space ซึ่งเน้นความสุขและความสบาย แถมยังเป็น Community ที่ผู้ใช้บริการมั่นใจได้ว่าจะได้พบเจอกับคนเจ๋งๆ อีกด้วย

ดิจิทัล เวนเจอร์ส ร่วมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สนับสนุนโครงการบัณฑิตพันธุ์ใหม่ เร่งพัฒนาความสามารถนักศึกษาตอบโจทย์การแข่งขันในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล

ในการทำงานทุกๆ องค์กร บทบาทของเจ้านาย ซึ่งเสมือนแม่ทัพที่จะต้องเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรและพาทีมไปสู่ความสำเร็จ แต่การจะเป็นเจ้า่นายที่ลูกน้องรักเคารพ บางครั้งจำเป็นต้องมีเทคนิคช่วย และนี่คือ 9 กลเม็ดที่จะทำให้คุณเป็นเจ้านายที่ได้ใจจากลูกน้อง