เป็นที่ทราบกันว่าอินเดียเป็นประเทศที่ผู้คนนิยมดื่มชา โดยเฉพาะชานม แต่อะไรที่ทำให้อายิโนะโมะโต๊ะรุกตลาดกาแฟในประเทศที่ชาเป็นเครื่องดื่มที่ได้รับความนิยมมากกว่า

KBTG ประกาศผลการแข่งขัน TechJam by KBTG 2017 คว้ารางวัลกว่า 3 ล้านพร้อมบินไปเวิร์คช้อปที่ซิลิคอน วัลเลย์

มาแล้ว! ดีแทค แอคเซอเลอเรท ประกาศผลรางวัล Best Performing Startups เดโมเดย์ ปี 5 ทีม Tourkrub Seekster และ Indie Dish พร้อมกับเซอร์ไพรส์รางวัลพิเศษให้กับทีมRicult

การทำธุรกิจแต่เพียงลำพังด้วยตัวคนเดียว อาจทำให้ธุรกิจเดินไปได้ช้า ซึ่งการเชื่อมโยงกับคู่ค้าพันธมิตร หรือ Business Matching จึงดูจะเป็นคำตอบและทางลัดที่น่าสนใจไม่น้อย

ดีแทค แอคเซอเลอเรท เปิดตัวโปรแกรมล่าสุด Global Expansion Track คัดสตาร์ทอัพที่แข็งแกร่ง มีวิสัยทัศน์อนาคตไกล เพื่อช่วยพัฒนาให้เติบโตได้อย่างก้าวกระโดด

วันนี้ประเทศไทยเรา ก้าวสู่การเป็น Mobile First อย่างเต็มตัว จึงเป็นโอกาสทองให้ผู้ประกอบการหันมาทำตลาดออนไลน์ โดยเฉพาะบนมือถือ ซึ่งถ้าใครกำลังจะกระโดดสู่ตลาดออนไลน์ จำเป็นต้องเข้าใจองค์ประกอบ 4 ข้อต่อไปนี้ เพราะนี่คือหัวใจสำคัญที่คนทำออนไลน์ต้องมี

58 ประเทศเข้าเว็บ Thaitrade.com ดูสินค้าไทย อินเดีย จีน อเมริกา ชมมากที่สุด ส่วนอาหารและเครื่องดื่มคนสนใจมากที่สุด

หลายครั้งที่มักจะได้ยินเสมอๆ ว่าทำการตลาดบนเฟซบุ๊กได้ผลไม่คุ้มค่า เสียเวลา แล้วยังต้องเสียสตางค์อีกต่างหาก ซึ่งบางครั้งการที่ทำแล้วไม่ได้ผล อาจเป็นเพราะว่าคุณยังไม่ได้ใช้ประโยชน์จากเบาะแสข้อมูลที่เฟซบุ๊กให้มาอย่างมีประสิทธิภาพนั่นเอง

ถ้าผู้ประกอบการไทยอยากขยายกลุ่มลูกค้าไปยังประเทศจีน สิ่งที่ควรรู้นอกจากความชอบของพวกเขา คือ พฤติกรรมการใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อที่ผู้ประกอบการจะได้มีข้อมูลว่าควรทำโฆษณาลงช่องทางไหนจึงจะเข้าถึงพวกเขาได้มากที่สุด

"เราต้องใช้คาถา ‘แปลก ใหม่ ใหญ่ ดัง’ คือ สินค้าต้องเป็นแบบที่ยังไม่เคยมีใครทำมาก่อน หรือมีความแตกต่างที่สามารถแทรกตัวเข้าไปในช่องว่างทางการตลาดได้"

หมดสมัยแล้วกับการหว่านแห เมื่อผู้เล่นมีมากมายก่ายกองเต็มตลาด คุณต้องล็อกเป้าให้ชัด แล้วเล็งไปที่หัวใจไปเลย เหมือนที่พวกเหล่า Sniper ทำกัน

หลายคนคุ้นเคยกับคำว่า “พี่เลี้ยง” หรือ “เมนเทอร์” (Mentor) ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาพนักงานใหม่ให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กร ประเด็นที่น่าสนใจคือองค์กรพอจะหาพี่เลี้ยงให้กลุ่มพนักงานใหม่ได้ไม่ยาก แต่สำหรับซีอีโอ (CEO) ใหม่ล่ะ? ใครควรจะเป็นพี่เลี้ยงให้!!!