เมื่อเครื่องมือดิจิทัลถูกพัฒนาขึ้นมาใช้เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน แค่ SME เข้าใจเครื่องมือและวิธีการใช้ซึ่งไม่ได้จำกัดแค่การขายออนไลน์ แต่ต้องทะลุไปถึงระบบหลังบ้าน เปลี่ยนชั่วโมงที่สูญเปล่าให้เป็นชั่วโมงทำเงินได้ในพริบตาเดียว
เผยเบื้องหลังความสำเร็จของ 3 นักธุรกิจที่มาจากทีมงาน
ถ้าอยากจะกระตุ้นยอดขายและสร้างสีสันให้กับช่วงเทสกาลนี้ มีไอเดียการตลาดช่วงคริสต์มาสมาฝากกัน
หากเอ่ยถึงแบรนด์ชา Raewadee Tea ในเมืองไทยอาจไม่คุ้นหูมากนัก คงเป็นเพราะความตั้งใจที่จะสร้างแบรนด์ชาไทยให้เป็นที่รู้จักในตลาดโลกมากกว่า มาดูเคล็ดลับจากประสบการณ์กว่า 3 ปีของการลุยตลาดสากล ทำยังไงให้แบรนด์ชาไทยแจ้งเกิดได้
เพราะพื้นที่การทำงานทุกวันนี้ไม่ได้หมายถึงแค่ห้องสี่เหลี่ยมอีกต่อไปแล้ว แต่ไลฟ์สไตล์การทำงานของคนรุ่นใหม่ทุกวันนี้ ยังให้ความสำคัญกับการออกแบบ space เพื่อเอื้อให้เกิดประโยชน์ ช่วยให้สะดวกสบาย และสร้างบรรยากาศการทำงานให้น่าภิรมย์มากยิ่งขึ้นด้วย
ในบรรดาสินค้าส่งออกของประเทศไทย อาหารและเครื่องดื่ม สามารถทำเงินเป็นอันดับต้นๆ แล้วถ้าผู้ประกอบการธุรกิจตั้งเป้าอยากส่งออกไปต่างประเทศ มีอะไรบ้าง? ที่ผู้ประกอบการควรรู้ไว้!
คิดจะทำการตลาดผ่าน IG หรือ Instagram ให้ประสบความสำเร็จ จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณต้องรู้จักธรรมชาติของโซเชียลมีเดียประเภทนี้ให้ดี โดยเฉพาะเรื่องเหล่านี้ ถ้ารู้ไว้น่าจะเป็นประโยชน์ไม่น้อยเลย
คุณคิดว่าในเวลา 1 วันที่ต้องทำงานประจำด้วย สามารถแบ่งเวลามาทำธุรกิจของตัวเองได้มากที่สุดกี่ธุรกิจ? หลายคนแค่ธุรกิจเดียวก็เหนื่อยแล้ว แต่สำหรับผู้หญิงคนนี้ “เรวดี เกตุแก้ว” ในเวลา 24 ชั่วโมง 7 วันเท่ากับคนอื่น นอกจากงานประจำ ยังพ่วงท้ายอีก 3 ธุรกิจ เธอทำได้ไง?
ปัญหาเรื่องเงินเป็นปัญหาใหญ่สำหรับผู้ประกอบการทุกคน บางคนหาเงินได้เยอะก็ต้องกังวลเรื่องของภาษี บางคนหาเงินได้น้อยก็ไม่พอจ่าย แล้วคุณคิดว่าผู้ประกอบการส่วนใหญ่มักจะเสียเงินไปกับอะไรมากที่สุด
ใกล้จะถึงวันแม่เข้ามาเต็มที เราเลยขอพาคุณไปรู้จักกับ Mompreneur ผู้ที่สร้างสรรค์ธุรกิจ แถมยังต้องดูแลลูกๆ ไปพร้อมๆ กัน พร้อมกับเคล็ดลับการเป็น Happy Mompreneur
การเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ ต้องมีหลายสิ่งหลายอย่างประกอบกัน โดย 10 Checklist ต่อไปนี้จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่า คุณจะเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จได้ในอนาคต ส่วนใครที่ยังมีไม่ครบจะได้ผลักดันตัวเองไปอยู่ในจุดนั้นได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
บางครั้งการที่พนักงานย้ายงานเป็นว่าเล่น ส่วนหนึ่งอาจมาจากวัฒนธรรมองค์กรที่อยู่ด้วยยากก็เป็นได้ ฉะนั้นมาสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้น่าอยู่ตั้งแต่วันนี้กันดีกว่า เพื่อลดอัตราการเข้าออกของพนักงานลง