คน 3 แบบที่จะช่วยคุณถึงเป้าหมาย

 


เรื่อง กองบรรณาธิการ


    ในการเดินทางสู่เป้าหมาย อาจเป็นเรื่องยากหากคุณต้องเดินเพียงลำพัง แต่หากคุณมีคนที่คอยอยู่ข้างๆ ให้ความช่วยเหลือ จะทำให้คุณสามารถบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างไม่ยากเย็น และนี่คือคน 3 แบบที่จะช่วยให้คุณทำได้สำเร็จ


1. The Mentor 

    คนที่จะช่วยคุณได้ นั่นคือ คนที่มีประสบการณ์ในสิ่งที่คุณกำลังลงมือทำ พวกเขาจะคอยให้คำปรึกษา ชี้แนะ บอกข้อดีของสิ่งที่คุณทำ คอยเตือนไม่ให้คุณหลงทาง หากคุณกำลังประสบปัญหา สิ่งที่ดีที่สุด คือ หันหน้าหาคนคนนี้ เพื่อให้เขาช่วยชี้แนะสิ่งที่เขาประสบพบเจอมาก่อน 


2. The Mark

    หากคุณกำลังเหนื่อยและท้อ มีสิ่งหนึ่งที่จะช่วยกระตุ้นให้คุณเกิดแรงสู้ได้อีกครั้ง นั่นคือ คนที่เขาเปรียบเสมือนไอดอลของคุณ คนที่คุณมองว่าเขาเก่ง เป็นบุคคลที่คุณยกย่องนับถือหรือนักธุรกิจในดวงใจ คนที่คุณอย่างเป็นดังเช่นเขา  แน่นอนว่าคนเหล่านี้ ก่อนที่จะประสบความสำเร็จนั้น ต้องผ่านและพบเจออุปสรรคมากมายกว่าที่จะโด่งดังเป็นที่รู้จักได้ในวันนี้ ดังนั้น หากคุณเหนื่อย ลองมองคนเหล่านี้เป็นเป้าหมายและพยายามให้สุดแรงเพื่อพิชิตสิ่งที่คุณต้องการ


3. The Sidekick

    ทุกๆ คนต้องการกำลังใจ ไม่ว่าใครก็ตามหวังว่าจะมีคู่หู เพื่อนสนิท คนรู้ใจที่คอยเคียงบ่าเคียงไหล่ในวันที่คุณท้อและหมดแรง กำลังใจและคำปลอบโยนเป็นสิ่งสำคัญเป็นอย่างมาก หากคุณกำลังพยายามสร้างสิ่งที่ใหญ่เกินตัว อาจมีบางเวลาที่คุณรู้สึกว่าไม่เหลือใคร ลองมองข้างคุณและคุณจะเจอคนที่พร้อมให้กำลังใจเสมอ ใช้คำพูดของคนเหล่านี้เป็นแรงผลักดัน ทำเพื่อพวกเขาและคุณจะได้รู้ว่า คุณไม่ได้อยู่ตัวคนเดียวบนโลก 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี




 

RECCOMMEND: MANAGEMENT

ทำไม SME ส่วนใหญ่จึงเป็นซอมบี้? 6 สเตจธุรกิจที่บอกว่า คุณ “ต้องเปลี่ยนตรงไหน” ถึงจะโตได้จริง

แม้จะมีสินค้ามีรายได้ แต่ทำไมธุรกิจถึงไม่ขยับไปไหนเสียที? คำตอบ อาจไม่ได้อยู่ที่การตลาด ไม่ใช่เรื่องทุน แต่อยู่ในสิ่งที่เรียกว่า Business Growth Cycle วงจรชีวิตของธุรกิจ ที่จะช่วยให้คุณรู้ว่า “ตอนนี้ธุรกิจเราอยู่ตรงไหน?” และ “ต้องปรับอะไร ถ้าอยากโตจริง”

วัฒนธรรมองค์กร จุดตายที่ SME มองข้าม ระบบคน ที่พาธุรกิจพังแบบไม่รู้ตัว

ศัตรูตัวร้ายที่ทำให้ SME ไทยจำนวนมากติดอยู่กับที่ ไม่ใช่คู่แข่ง แต่คือสิ่งที่มองไม่เห็นและมักถูกมองข้ามเสมอมานั่นคือ วัฒนธรรมองค์กร และที่น่าเศร้าคือ คุณเอง อาจเป็น “คอขวด” ขององค์กร โดยไม่รู้ตัว

เจาะลึก Grey Rock Method วิธีรับมือ Toxic People ในที่ทำงาน นิ่งสงบ สยบ ทุกพลังลบ !!

อย่าตกหลุมดรามาให้เสียพลัง....จาก Toxic People เตรียมพร้อมตั้งรับความ Toxic ให้อยู่หมัด ซัดกลับแบบคูลๆ !! ด้วย 5 วิธีตอบสนองแบบชาว Grey Rock