เปิดวิธีคิดการบริหารคน บริหารองค์กรในแบบ “ทิวา ยอร์ค” ผู้บริหารรุ่นใหม่ที่เรียกตัวเองว่า Head Coach ของ Kaidee.com
เมื่อคนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานบ่อยเป็นว่าเล่น ทำให้หลายๆ ธุรกิจต้องมองหาช่องทางที่มีประสิทธิภาพ เพื่อรับสมัครพนักงานใหม่เข้ามาเสริมทีม และ LINE JOBS คือท..
เพราะการเป็นองค์กรไม่สามารถที่จะก้าวเดินได้เพียงลำพัง ซึ่งต้องอาศัยการบริหารจัดการที่ดีอย่างเป็นระบบไม่ว่าจะเป็นตัวผู้นำเอง พนักงานและทุกฝ่ายที่เกี่..
เรื่องคน เรื่องใหญ่ เรื่องหนักใจของคนทำธุรกิจ ดูเหมือนการจ้างพนักงาน Outsource จะเป็นทางเลือกที่น่าสนใจไม่น้อยเลยทีเดียว ไม่ต้องผูกมัดกันในระยะยาว ท..
ตลอด 12 ปีที่ “อินทรา นูยี” สวมหมวกผู้บริหารสูงสุดของเป๊ปซี่โค ได้สร้างผลงานไว้อย่างโดดเด่น แม้วันนี้เธอจะอำลาตำแหน่งซีอีโอไปแล้ว แต่ก็ได้รับการยกย่..
คุณคิดว่าในเวลา 1 วันที่ต้องทำงานประจำด้วย สามารถแบ่งเวลามาทำธุรกิจของตัวเองได้มากที่สุดกี่ธุรกิจ? หลายคนแค่ธุรกิจเดียวก็เหนื่อยแล้ว แต่สำหรับผู้หญิ..
อย่างที่รู้ๆ กันว่า คนเรานั้นมีอยู่หลายประเภท จึงไม่ใช่เรื่องน่าแปลกอะไรถ้าจะเจอพนักงานบางคนที่ยากต่อการร่วมงานหรือเวลาจะสอนงานแต่ละอย่างให้ก็ดูยากเ..
เดี๋ยวนี้ในการทำงาน ใครที่ Multitasking ที่สุดดูจะเป็นที่รักของเจ้านาย ทำอะไรก็ได้ในเวลาเดียวกัน ดูคล่องแคล่วว่องไว กระฉับกระเฉง แต่ใครจะรู้ว่าการทำ..
คำพูดที่มักจะบอกว่าผู้สูงอายุ แก่แล้ว ไม่มีแรง หลงๆ ลืมๆ น่าจะอยู่บ้านเลี้ยงหลาน อาจจะไม่จริงอีกต่อไป เมื่อในตอนนี้พวกเขาอาจจะกลายเป็นแรงงานที่มีศัก..
เพราะพนักงาน คือ ทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กรที่ช่วยให้บริษัทมีการเติบโต แต่บางครั้งหากมีเหตุให้ไม่สามารถตอบโจทย์ชีวิตได้ หลายคนอาจต้องเลือกที่จะ..