- หน้าแรก
- HR & Management
7 ข้อของการเป็นผู้นำยอดแย่ เตะคนเก่งออกจากองค์กร
ไม่มีอะไรเป็นอุปสรรคต่อพนักงานได้เท่ากับการมีหัวหน้าหรือผู้นำที่ไม่ได้เรื่อง การเป็นผู้นำยอดแย่เป็นปัญหาหลักในการทำให้พนักงานดีๆ ต้องลาออกไป มาดูกัน..
5 ปัญหาน่าเบื่อในออฟฟิศที่หลายคนต้องเจอ
ปัญหาในออฟฟิศ เป็นอะไรที่ใครหลายคนต้องเจอ บางทีเรื่องจุกจิกอาจส่งผลถึงการทำงานจนทำให้ผลลัพธ์ของงานไม่มีประสิทธิภาพ หากว่าคุณเป็นผู้ประกอบการ ลองเก็บ..
9 กลยุทธ์ดึงคนให้อยู่กับองค์กร เรื่องด่วนๆที่ Boss ต้องรู้!
เพราะทุกธุรกิจต้องอาศัยคนในการทำงาน ผู้บริหารจึงต้องอาศัยทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหารงาน โดยไม่สามารถขาดอย่างใดอย่างหนึ่งได้ แล้วกลยุทธ์แบบไหนกันที..
ทำอย่างไรให้อยู่รอดในการทำงานยุคใหม่
ในยุคนี้สิ่งที่องค์กรธุรกิจมองหา หรือต้องการได้จากคนทำงานยุคใหม่ นั่นคือความสามารถมากกว่า 1 อย่าง มาดูกันดีกว่าว่า สิ่งที่คนยุคใหม่ต้องมีอยู่ในตัวเล..
5 สิ่งเหล่านี้ที่คุณต้องมีถ้าจะเป็นผู้นำตัวจริง
การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย คุณต้องมีทั้งความเก่ง ความขยัน มองทุกอย่างเฉียบขาด อีกทั้งยังต้องทำให้ลูกน้องรักคุณ และหากคุณอยากเป็นผู้นำตัวจริง ..
เทรนด์การทำงานแบบไหน ดึงคนรุ่นใหม่อยู่กับองค์กร
ด้วยไลฟ์สไตล์และวิธีคิดของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนไป กลายเป็นปัญหาใหญ่ขององค์กรยุคนี้ที่ไม่สามารถดึงคนเหล่านี้ให้อยู่กับองค์กรได้นาน และนี่คือ 4 เทรนด์ก..
เปลี่ยนงานบริหารฝ่ายบุคคลอันยุ่งยาก ให้ง่ายดายด้วย PAYDAY
จะดีกว่าไหม ถ้าวันนี้เรามีตัวช่วยที่จะเปลี่ยนความยุ่งยากของงานหลังบ้าน ไม่ว่าจะเป็น การคำนวณเงินเดือนและภาษี การบันทึกเวลาเข้าออกงานของพนักงาน หรือแ..
บริหารคนแบบไหน ได้ทั้งใจได้ทั้งงาน
ไม่ว่าจะเป้็นเจ้าของธุรกิจ หรือหัวหน้างานก็ดี จำเป็นที่จะต้องพัฒนาการบริหารจัดการของตัวเองให้มีประสิทธิภาพ เพื่อดึงความสามารถของพนักงานออกมาใช้ให้เต..
ทำงานไม่ได้งาน ลอง 5 เทคนิคพิชิตงานดูหรือยัง
เคยไหมเวลาทำงานแล้วไม่ได้งาน หรือตั้งใจจะทำงานแล้วรวบรวมสมาธิไม่ได้ หากใครกำลังประสบปัญหาเหล่านี้อยู่ ลองใช้เทคนิคเหล่านี้เพื่อพิชิตงานของคุณดู
5 อันดับ CEO จากองค์กรไซส์บิ๊กที่พนักงานรัก
เพราะ CEO เปรียบเหมือนหัวเรือใหญ่ในการควบคุมหางเสือในองค์กร พนักงานจะมีความสุขในการทำงานหรือไม่ ส่วนหนึ่งก็มาจากวิธีการบริหารจัดการของ CEO ด้วยเช่นกัน