- หน้าแรก
- HR & Management
ทำไม EQ ถึงสำคัญในการทำงาน
เชื่อไหมว่า EQ หรือความฉลาดอารมณ์ คือแรงพลักดันสำคัญที่ทำให้คนก้าวไปสู่ความสำเร็จในการทำงานได้ และนี่คือเหตุผลที่จะบอกว่า ทำไม EQ ถึงสำคัญในการทำงาน
ถอดสูตรเลือกพนักงานที่ “ใช่” ในสไตล์ แจ็ค หม่า
การบริการจัดการบุคลากรที่ดี อาจต้องเริ่มตั้งแต่การคัดเลือกคนที่จะเข้ามาเป็นพนักงานขององค์กร แล้วอย่าง แจ็ค หม่า ชายผู้โด่งดังคนนี้ล่ะ เขามีวิธีการเล..
เปิดลิสต์ 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด
การจะตัดสินใจทำงานกับองค์กรใดองค์กรหนึ่ง นอกเหนือจากเรื่องผลตอบแทนที่คนทำงานส่วนใหญ่ให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกแล้ว ยังพบว่าปัจจัยที่คนทำงานให้ความสำค..
เจ้านายยุค 4.0 แบบไหน? ที่จะได้ใจลูกน้อง
ในการทำงานทุกๆ องค์กร บทบาทของเจ้านาย ซึ่งเสมือนแม่ทัพที่จะต้องเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรและพาทีมไปสู่ความสำเร็จ แต่การจะเป็นเจ้า่นายที่ลูกน้องร..
‘ใครไม่นินทาออกจากแก๊งเราไป’ 6 วิธีรับมือแก๊งสเตอร์ในองค์กร โดยไม่ต้องเสียพนักงานดีๆ ไป
ความเป็นแก๊งในองค์กร ทำให้พนักงานใหม่ๆ ถูกจับกลุ่มนินทา บางครั้งอาจจะโดนบูลลี่ กลั่นแกล้งจนลาออกไปตามๆ กันในฐานะเจ้าของธุรกิจ อย่าคิดว่าเป็นปัญหาเล็..
เปิดแนวคิดบริหารคนแบบ Head coach ของ Kaidee ที่ทำให้ใครๆ ก็อยากทำงานด้วย
เปิดวิธีคิดการบริหารคน บริหารองค์กรในแบบ “ทิวา ยอร์ค” ผู้บริหารรุ่นใหม่ที่เรียกตัวเองว่า Head Coach ของ Kaidee.com
ตัวช่วย SME หาพนักงานที่ใช่! ได้ง่ายๆ แค่คลิก LINE JOBS
เมื่อคนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานบ่อยเป็นว่าเล่น ทำให้หลายๆ ธุรกิจต้องมองหาช่องทางที่มีประสิทธิภาพ เพื่อรับสมัครพนักงานใหม่เข้ามาเสริมทีม และ LINE JOBS คือท..
ถอดสูตรบริหารองค์กรให้แกร่ง ฉบับ "อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์"
เพราะการเป็นองค์กรไม่สามารถที่จะก้าวเดินได้เพียงลำพัง ซึ่งต้องอาศัยการบริหารจัดการที่ดีอย่างเป็นระบบไม่ว่าจะเป็นตัวผู้นำเอง พนักงานและทุกฝ่ายที่เกี่..
จ้างพนักงาน Outsource ทางเลือกที่ใช่สำหรับ SME ยุคใหม่หรือเปล่า?
เรื่องคน เรื่องใหญ่ เรื่องหนักใจของคนทำธุรกิจ ดูเหมือนการจ้างพนักงาน Outsource จะเป็นทางเลือกที่น่าสนใจไม่น้อยเลยทีเดียว ไม่ต้องผูกมัดกันในระยะยาว ท..
เปิด 5 เคล็ดลับบริหารธุรกิจสำเร็จสไตล์ “อินทรา นูยี” ซีอีโอหญิงแกร่งแห่งเป๊ปซี่โค
ตลอด 12 ปีที่ “อินทรา นูยี” สวมหมวกผู้บริหารสูงสุดของเป๊ปซี่โค ได้สร้างผลงานไว้อย่างโดดเด่น แม้วันนี้เธอจะอำลาตำแหน่งซีอีโอไปแล้ว แต่ก็ได้รับการยกย่..