5 สิ่งเหล่านี้ที่คุณต้องมีถ้าจะเป็นผู้นำตัวจริง

by SME Thailand 03 กพ. 2018
Share:






     การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย คุณต้องมีทั้งความเก่ง ความขยัน มองทุกอย่างเฉียบขาด อีกทั้งยังต้องทำให้ลูกน้องรักคุณ และหากคุณอยากเป็นผู้นำตัวจริง 5 สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่คุณจะต้องมี





1.ผู้นำตัวจริงมองโลกในแง่ดี 

     การมองโลกในแง่ดีเป็นส่วนประกอบหลักของผู้นำที่ดี พวกเขาจะมีแนวคิดที่ทำให้คุณรู้สึกว่าทุกสิ่งทุกอย่างมันเป็นไปได้ ยิ่งในตอนที่ประสบปัญหา การมองโลกในแง่ดีจะช่วยให้ทุกคนรอบข้าง สามารถผ่านพ้นไปได้ นี่แหละ คือสิ่งที่ผู้นำต้องมี





2.พวกเขามีความมั่นใจในตัวเองเสมอ 

     ความมั่นใจเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ผู้นำตัวจริงมี เพราะความมั่นใจจะทำให้เหล่าผู้นำมีความน่าเชื่อถือ ตัดสินใจอะไรก็เฉียบขาดแถมยังดูลุค Professional อีกด้วย นอกจากนี้ความมั่นใจยังทำให้คนรอบข้างมีความเชื่อมั่นใจว่าผู้นำคนนี้จะสามารถพาพวกเขาไปอยู่ในจุดที่ดีได้ เพราะฉะนั้นหากคุณอยากเป็นผู้นำตัวจริง ความมั่นใจนี่แหละสำคัญ





3.ผู้นำตัวจริงไม่หยุดที่จะเรียนรู้ 

     ผู้นำที่ดีไม่ใช่คนที่จะเก่งไปซะทุกอย่างบนโลก แต่เป็นคนที่ยอมรับว่าตัวเองไม่เก่งและยังเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ นอกจากนี้เขายังไม่อายที่จะถามเรื่องที่เขาไม่รู้จากคนที่เก่งกว่าอีกด้วย





4.ความผิดพลาดทำอะไรเขาไม่ได้ 

     แน่นอนว่าใครๆ ก็เคยทำผิดพลาด แม้แต่ผู้นำก็เช่นกัน แต่ผู้นำตัวจริงเขาไม่ยอมให้ความผิดพลาดเหล่านี้มาทำให้เขาท้อหรือเลิกล้มความตั้งใจ แต่ผู้นำตัวจริงจะนำความผิดพลาดมาเป็นแรงผลักดันให้ก้าวต่อไป เพื่อที่จะได้ไม่เจ็บซ้ำแบบเดิมๆ





5.มีการตัดสินใจที่เฉียบขาด สายตาแหลมคม 

     การตัดสินใจที่เฉียบขาด ไม่ลังเล คือส่วนประกอบสำคัญของผู้นำพวกเขาจะมีวิธีคิดที่ไม่เหมือนใครพร้อมทั้งตัดสินใจอะไรๆ ก็เด็ดขาด นอกจากนี้สายตาของเขายังแหลมคมดั่งเหยี่ยว มองอะไรทะลุปรุโปร่ง สิ่งเหล่านี้เกิดจากประสบการณ์ที่สั่งสมมานานของพวกเขานั่นเอง


www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี
Share:

Related Articles

​ไม่ทันโลก ไม่เก่งเทคโนโลยี ต้องสร้างองค์กรให้มี “แก๊งเสื้อยืด”

การทำตัวให้อยู่ในกระแส รู้ทันเทรนด์ เข้าถึงผู้บริโภครุ่นใหม่ๆ และใช้เทคโนโลยีให้คล่องแคล่ว อาจเป็นเรื่องยาก แต่ถ้ามี “แก๊งเสื้อยืด” หรือกลุ่มคนทำงาน..

by SME Thailand.| 27 ตค. 2020

​เมื่อพนักงานทำไม่ได้ตามเป้าหมาย ความผิดอยู่ที่ใคร?

จากประสบการณ์ในฐานะที่ปรึกษาด้านการพัฒนาคน ผนวกกับข้อมูลที่ได้จากงานวิจัยของหลายสถาบันพบว่า ปัญหามาจาก “หัวหน้า” เพราะบกพร่องในการทำหน้าที่ อย่างน้อ..

by SME Thailand.| 22 ตค. 2020

​เรียนรู้การบริหารองค์กรคนรุ่นใหม่ในแบบ SEA ที่โตจาก 40 คน เป็น 4 พันคน ใน 8 ปี

มาฟัง “มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SEA (Thailand) กลุ่มธุรกิจสัญชาติสิงคโปร์ แบ่งปันมุมคิดการสร้างองค์กรคนรุ่นใหม่ ที่เริ่มจากคนแ..

by SME Thailand.| 14 ตค. 2020