วิธีเลือกนักบัญชี

by SME Thailand PR News 11 กย. 2015
Share:




เรื่อง คัมภีร์เงิน



    ผู้คนส่วนใหญ่ตัดสินใจเลือกแพทย์ประจำตัวเพราะคลินิกหรือโรงพยาบาลนั้นๆ อยู่ใกล้บ้าน  ถึงแม้ว่าพนักงานต้อนรับจะหน้าหงิกหรือพยาบาลแสนจะดุ  ผู้เขียนก็เป็นหนึ่งให้คนส่วนใหญ่นี้ด้วยเหมือนกัน แต่หากคุณคิดจะเลือกนักบัญชีด้วยเหตุผลนี้ล่ะก็ อย่าลืมว่า แพทย์หรือทันตแพทย์ล้วนแล้วแต่มีคุณวุฒิที่ได้รับการยอมรับจากแพทยสภา ในขณะที่นักบัญชีของคุณอาจจะไม่ได้มีวุฒิทางบัญชีเลย เพราะในความจริงแล้วใครๆ ก็เรียกตัวเองว่าเป็นนักบัญชีได้ เพราะไม่จำเป็นจะต้องจบบัญชีโดยตรงหรือมีประสบการณ์ใดๆ 



    ซึ่งคนไทยส่วนมากมักขี้เกรงใจไม่กล้าถามประวัติอย่างลึก นักบัญชีของคุณควรได้รับ C.P.A. (ย่อมาจาก Certified Public Accountant คือผู้ตรวจสอบและรับรองบัญชีที่ได้รับอนุญาต) ที่รับรองโดยสภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ ถึงตอนนี้หากคุณมีคำถามว่า ‘แล้วจะเลือกนักบัญชีอย่างไรดีล่ะ’ ต่อไปนี้คือคำตอบ



    อันดับแรก คุณควรพยายามหานักบัญชีให้ได้ก่อนเริ่มธุรกิจ เพราะนักบัญชีจะช่วยแนะนำโครงสร้างบัญชีให้กับธุรกิจของคุณตั้งแต่เริ่มต้น นักบัญชีที่ดีจะช่วยวางแผนธุรกิจให้คุณรวมถึงแผนทางภาษีด้วย และหากคุณต้องการนักบัญชีเพื่อดูแลบัญชีส่วนตัวของคุณล่ะก็ ไม่ใช่มาเริ่มหาวันสองวันก่อนหมดเขตยื่นแบบขอคืนภาษีล่ะ  คุณควรหาให้ได้ก่อน 31 มีนาคม ของแต่ละปี



    ลำดับต่อมา บางคนหานักบัญชีจากคำแนะนำของคนรู้จัก แต่คุณแน่ใจได้อย่างไรว่านักบัญชีคนนั้นจะดีและเหมาะกับธุรกิจคุณ นักบัญชีที่มีอยู่มากมายในท้องตลาดนั้นมีความหลากหลายมาก ไม่ว่าจะเป็น คุณวุฒิ ทักษะ ประสบการณ์ ความเป็นกันเอง ธุรกิจของคุณจะประสบความสำเร็จหรือไม่ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับนักบัญชีที่คุณเลือกด้วย


  คุณต้องดูว่าธุรกิจของคุณต้องการนักบัญชีแบบใด หากเป็นธุรกิจเล็กๆ ที่ค้าขายแต่ในประเทศ คุณคงไม่จำเป็นต้องเลือกนักบัญชีที่มีประสบการณ์เชี่ยวชาญในการทำงานบริษัทนานาชาติ  คุณควรทำรายการคุณสมบัตินักบัญชีที่ต้องการแล้วเลือกนักบัญชีที่ได้รับเครื่องหมายกากะบาทมากที่สุด 



    สิ่งต่อไปที่ควรพิจารณา ก็คือค่าจ้าง  ว่าราคาเท่าไหร่ มีแบบเหมาจ่ายหรือไม่ หากเป็นนักบัญชีรุ่นเก่า เขาจะคิดค่าจ้างรายชั่วโมง ผู้เขียนไม่แนะนำให้จ้างคนกลุ่มนี้ ให้เลือกคนที่คิดเป็นแบบก้อนไปเลยดีกว่า คุณจะได้ไม่ต้องประหลาดใจหากมีใบเรียกเก็บเงินเพิ่มตอนปลายปี 



    อีกอย่างที่สำคัญก็คือ คุณต้องรู้สึกชอบหรือถูกชะตากับทีมนักบัญชีด้วย เพราะเขาจะแนะนำในเรื่องที่สำคัญๆกับคุณ คุณจะต้องไว้ใจพวกเขาได้ และรู้สึกสบายใจที่จะให้พวกเขามาดูการเงินของบริษัทได้ทุกเมื่อที่ต้องการ การเลือกคนที่คุณ ‘คลิก’ ด้วยไม่ผิดหลักการเลือกพนักงานหรอก อย่าลืมถามด้วยว่าเขาจะเข้ามาดูบัญชีคุณบ่อยแค่ไหน หากมาแค่ปีละครั้งเพื่อดูเรื่องคืนภาษีและบัญชีให้ล่ะก็บอกลาไปได้เลย คนกลุ่มนี้ไม่ใช่แบบที่คุณต้องการ นักบัญชีที่ดีจะต้องหมั่นมาพบพูดคุยกับลูกค้า และมาพบที่บริษัทของคุณได้ในเวลาที่คุณสะดวก ต้องถามด้วยว่าหากเขาป่วยหรือลาพักผ่อนยาวแล้วใครจะเป็นคนมาดูแลคุณ หากเขามีเครือข่ายที่ดีก็ควรจะมีคนที่เป็นตัวแทนให้คำปรึกษาแก่คุณได้ในช่วงนั้น 



    หากคุณเลือกที่จะใช้นักบัญชีจากบริษัทเล็กๆ ถามตัวเองว่านักบัญชีมีแผนสำรองอะไรหากมีเรื่องภาษียากๆ เข้ามา  ก็เหมือนคุณไปพบแพทย์อายุกรรม หากคุณป่วยเป็นโรคเฉพาะเขาก็ควรส่งคุณไปยังแพทย์ที่เชี่ยวชาญโรคนั้นๆ ได้



    การเลือกนักบัญชีไม่ใช่การซื้อหวย คุณต้องมีแผนไม่ใช่เลือกใครก็ได้ เพราะนักบัญชีไม่ได้มีมาตรฐานเดียวกันทั้งหมดทั่วประเทศ...!!! 


www.smethailandclub.com ศูนย์รวมข้อมูลเพื่อธุรกิจ SME (เอสเอ็มอี)
Share:

Related Articles

​ถึงยุค Economy of Trust สร้างความได้เปรียบธุรกิจด้วย "ความเชื่อใจ"

กลยุทธ์การตลาดยอดฮิตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คือการสร้างประสบการณ์ให้กับลูกค้า ในโฆษณาจึงมีคำว่า ‘Experience’ หรือ ‘ประสบการณ์’ อยู่เต็มไปหมด แต่กลยุทธ..

by SME Thailand.| 27 ตค. 2020

​โรงแรมเปิด โลกต้องรู้! กลวิธีสื่อสารกับแขกผู้เข้าพักหลังโควิด ด้วย Storytelling (ตอนจบ)

กลยุทธ์ “การสื่อสาร” ด้วย “Storytelling” ที่ธุรกิจโรงแรมนำมาใช้เพื่อสร้าง Engagement ให้กับกลุ่มเป้าหมายหลังโรงแรมกลับมาเปิดให้บริการอีกครั้ง นี่คือ..

by SME Thailand.| 21 ตค. 2020

​5 เทคนิค! จัดหน้าร้านให้ปังปุริเย่ ทั้งออฟไลน์-ออนไลน์

การจัดหน้าร้านให้สวยงามน่าเข้า มีป้ายบอกข้อมูลสินค้าไว้ชัดเจน ย่อมเป็นสิ่งหนึ่งที่ช่วยดึงดูดลูกค้าให้เข้ามาเลือกซื้อสินค้าได้มากขึ้น โดยในที่นี้ไม่ไ..

by SME Thailand.| 20 ตค. 2020