สลิงชอท กรุ๊ป แนะรัฐเน้นพัฒนาผู้นำในหน่วยงานต่างๆ
Share:
สลิงชอท กรุ๊ป ที่ปรึกษาและให้บริการด้านพัฒนาผู้นำและพัฒนาองค์กร เผย ภาครัฐควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาผู้นำในหน่วยงานต่างๆ เนื่องจากมีความสำคัญเป็นอย่างมากในการขับเคลื่อนประเทศ ให้ทันต่อการแข่งขันกับนานาประเทศทั่วโลก
นายจิรโรจน์ ติกกะวี ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์ บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด ที่ปรึกษาและให้บริการด้านพัฒนาภาวะผู้นำและพัฒนาองค์กร เปิดเผยว่า ปัจจุบันภาคเอกชนให้ความสำคัญกับการพัฒนาภาวะผู้นำระดับต่างๆในองค์กรเป็นจำนวนมาก ทั้งการอบรม ( training ) และ โค้ชชิ่ง (Coaching) และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในส่วนนี้ ก็ส่งผลให้องค์กรมีการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนมีความสามารถในการแข่งขันสูง ดังนั้นหากมองในระดับประเทศแล้ว การพัฒนาให้แต่ละหน่วยงานรัฐมีศักยภาพที่สูงขึ้นได้ ย่อมต้องเริ่มที่การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคคลากรในระดับต่างๆของหน่วยงานรัฐ
“ ไม่ว่าจะต้องทำงานในหน่วยงานเล็กหรือใหญ่ ล้วนแล้วแต่ต้องมีการบริหารเรื่องคนทั้งสิ้น หากอยากให้หน่วยงานราชการมีศักยภาพ การพัฒนาคนต้องไม่ใช่แค่การเพิ่มความรู้แต่ต้องพัฒนาภาวะผู้นำด้วย ผู้นำยุคนี้ต้องอ่านคนออก เข้าใจลูกน้อง เข้าใจประชาชน สามารถบริหารคนได้ยืดหยุ่นได้ตามสถานการณ์ บางครั้งต้องเด็ดเดี่ยวบางครั้งต้องฟังทีม หากใช้แต่ระบบอาวุโสอาจได้แค่งานแต่ไม่ได้ใจคน ทำให้คาดหวังผลงานที่สูงมากไม่ได้ แต่หากสามารถอ่านคนออกและบริหารคนได้ถูกทาง ความสามารถที่แท้จริงก็จะฉายแสงออกมา หน่วยงานราชการนั้นรวมถึงประเทศชาติก็จะพัฒนาตามไปด้วย ดังนั้นหากอยากขับเคลื่อนประเทศได้เร็วเท่าทันนานาชาติ การพัฒนาภาวะผู้นำจึงควรเป็นอีกหนึ่งยุทธศาสตร์ของหน่วยงานรัฐ เหมือนดั่งที่องค์กรเอกชนและทั่วโลกได้ทำและประสบความสำเร็จมาแล้ว ” นายจิรโรจน์ กล่าว
ทั้งนี้ สลิงชอท กรุ๊ป เป็นบริษัทที่ปรึกษา ให้บริการ 3 ด้าน ได้แก่ การอบรม (Training) การโค้ชผู้บริหาร (Coaching) และการเป็นที่ปรึกษา (Consulting) โดยหนึ่งในหลักสูตรที่ได้รับความนิยม มีคนรู้จัก กล่าวถึง และถูกนำมาใช้ในองค์กรต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชนทั่วโลกมากที่สุด ถึง 800 กว่าองค์กร คือ หลักสูตร ผู้นำตามสถานการณ์ ( Situational Leadership ) เป็นหลักสูตรด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ ที่ถูกคิดค้น พัฒนา ปรับปรุง โดย ดร.พอล เฮอร์เซร์ และ เคน บลันชาร์ด หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้นำในระดับต่างๆสามารถเลือกวิถีของผู้นำได้ถูกต้องในการบริหารคนได้อย่างมีประสิทธิภาพตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
Topics:
Share:
Related Articles
ไทยพาณิชย์ ออกมาตรการช่วยเหลือลูกค้าเอสเอ็มอีทั่วประเทศรับมือโควิด-19 ระลอกใหม่
ธนาคารไทยพาณิชย์พร้อมอยู่เคียงข้างช่วยผู้ประกอบการเอสเอ็มอีไทยก้าวผ่านวิกฤต เร่งออกมาตรการบรรเทาผลกระทบจากสถานการณ์แพร่ระบาดโรคโควิด-19 ระลอกใหม่ ให..
AP ยืนหนึ่งผู้นำด้านบริหารจัดการโครงการอสังหาฯ เพื่อการอยู่อาศัยครบวงจร
AP ยิ้มรับความสำเร็จหลัง SMART (สมาร์ท) บริษัทผู้นำธุรกิจพร็อพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ ในเครือ “คว้า ISO 41001:2018” มาตรฐานใหม่ของการให้บริการด้านการบร..
“สุริยะ” สั่งการ กสอ. ออกมาตรการเยียวยาลูกหนี้เงินทุนฯ เพิ่มสภาพคล่องกว่า 2,300 กิจการ
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กสอ.) ออกมาตรการเยียวยาลูกหนี้เงินทุน กว่า 2,300 กิจการ ประกอบด้วย การพักชำระหนี้สูงสุด 12 เดือนสำหรับลูกหนี้ชั้นดี พักชำระหน..