10 นาที ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

 

เรื่อง กองบรรณาธิการ


    เชื่อว่าใครหลายคนมักจะมีอาการเบื่อหน่าย หากต้องทำงานเดิมๆ เป็นกิจวัตรทุกวัน บางคนอ่อนเพลียและเหนื่อยล้าสะสม ส่งผลให้การทำงานเป็นไปอย่างไม่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะของผู้ประกอบการที่ต้องแบกรับภาระหลายอย่างไว้ด้วยกัน ลองมาดูวิธีที่จะช่วยให้การทำงานของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพียงแค่ใช้เวลา 10 นาที ในการทำสิ่งต่างๆ เหล่านี้ ก่อนเริ่มทำงานในแต่ละวัน

 
1. จัดโต๊ะให้เรียบร้อย

    แน่นอนแหละว่า บางครั้งการที่คุณต้องทำงานหนัก อาจส่งผลให้โต๊ะของคุณไม่เป็นระเบียบ ถ้วยกาแฟที่วางทิ้งไว้เมื่อวาน กล่องอาหารที่รับประทานไม่หมด รวมไปถึงกองเอกสารที่กระจัดกระจายอาจทำให้คุณเกิดความรู้สึกว่าอะไรก็ไม่ราบรื่นเอาเสียเลย ส่งผลให้ไม่อยากทำงานได้ง่ายๆ เอาอย่างนี้ดีกว่าไหม ที่จะใช้เวลาก่อนเริ่มงานเพียงเล็กน้อย จัดโต๊ะของคุณให้ดูสะอาดสะอ้าน มองแล้วดูสบายตา ก็จะส่งผลให้การทำงานของคุณเป็นไปได้อย่างดี 


2. คุยกับคนอื่นเสียบ้าง

    คงดีไม่น้อยหากคุณมาทำงานด้วยอารมณ์ที่สดใส ยิ้มแย้ม ไม่ว่าใครก็คงอยากที่จะร่วมงานด้วย เพียงแค่คุณเริ่มต้นวันทำงานด้วยการคุยกับพนักงาน ลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมงานถึงสภาพอากาศ การเดินทาง รวมไปถึงบทสนทนาเล็กๆ น้อยๆ ก็จะช่วยสร้างวันของคุณให้สดใสได้ทั้งวัน

 
3. เขียนเป้าหมายของวัน 

    ในทุกวัน คุณเองคงมีสิ่งต่างๆ ที่ต้องจัดการมากมาย บางคนถึงขั้นใช้เวลาในการนั่งนึกถึงสิ่งที่ต้องทำจนเวลาผ่านไปเฉยๆ อย่างง่ายดายหรือบางคนอาจมีปัญหาในการจัดการสิ่งที่ต้องทำ ไม่รู้ว่าจะทำอะไรก่อนหรือทำอะไรทีหลัง เอาเป็นว่า ก่อนที่คุณจะเริ่มงาน ลองนั่งเขียนเป้าหมายหรือสิ่งที่คุณจะทำในวันนั้นสัก 3 ข้อและตั้งใจทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ 


4. อ่านคำคม สร้างแรงบันดาลใจ 

    เชื่อหรือไม่ว่าการอ่านคำคมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจช่วยสร้างการทำงานให้มีประสิทธิภาพได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่ออกมาจากปากผู้มีอิทธิพล ไม่ว่าจะเป็น Steve Jobs, Albert Einstein, Bill Gates เพราะคนเหล่านี้ถูกมองว่าเป็นต้นแบบแห่งความสำเร็จ ยิ่งคุณได้รับคำพูดที่ดีมากเท่าไหร่ คุณยิ่งมีแรงบันดาลใจในการทำสิ่งต่างๆ ให้ประสบความสำเร็จได้มากเท่านั้น 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

คุณเป็นหัวหน้าแบบนี้ไหม “Snowplow” ผู้ที่ชอบแบกทุกเรื่อง จัดการทุกอย่าง หวงงานไว้คนเดียว ไม่ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำ ได้คิด จนองค์กรไม่โต     

งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง

ก่อนพนักงานจะเป็นซอมบี้ ไม่เหลือคนมีไฟในองค์กร 5 กระจกสะท้อน 'รอยร้าว' ในองค์กร จากหนัง HUMAN RESOURCE

ทำไมเด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน? ทำไมคนเก่ง ๆ ถึงเริ่มเงียบหาย? หนังเรื่อง HUMAN RESOURCE (พนักงานใหม่: โปรดรับไว้พิจารณา) ไม่ใช่แค่หนังเล่าชีวิตออฟฟิศขี้บ่น แต่คือ "กระจกบานใหญ่" ที่สะท้อน 5 รอยร้าว ในองค์กรที่คุณอาจมองไม่เห็นหรือไม่รู้ตัว

Soft Skills ที่ควรอัปเกรดในปี 2026 ลงทุนกับตัวเอง ให้ชีวิตและงานไปได้ไกลกว่าเดิม

ปี 2026 อยากให้ “เราเวอร์ชันใหม่” เก่งขึ้น ไม่เครียดเท่าเดิมไหม ลองเริ่มจาก Soft Skills ใกล้ตัวเหล่านี้ EQ, การสื่อสาร, คิดเป็นระบบ และรู้จักใช้ AI เป็นผู้ช่วย ไม่ใช่คู่แข่ง และเมื่อเราจัดการชีวิตได้ดีขึ้น โอกาสดีๆ ก็เริ่มเข้ามาเอง