5 สิ่งเหล่านี้ที่คุณต้องมีถ้าจะเป็นผู้นำตัวจริง







     การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย คุณต้องมีทั้งความเก่ง ความขยัน มองทุกอย่างเฉียบขาด อีกทั้งยังต้องทำให้ลูกน้องรักคุณ และหากคุณอยากเป็นผู้นำตัวจริง 5 สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่คุณจะต้องมี





1.ผู้นำตัวจริงมองโลกในแง่ดี 

     การมองโลกในแง่ดีเป็นส่วนประกอบหลักของผู้นำที่ดี พวกเขาจะมีแนวคิดที่ทำให้คุณรู้สึกว่าทุกสิ่งทุกอย่างมันเป็นไปได้ ยิ่งในตอนที่ประสบปัญหา การมองโลกในแง่ดีจะช่วยให้ทุกคนรอบข้าง สามารถผ่านพ้นไปได้ นี่แหละ คือสิ่งที่ผู้นำต้องมี





2.พวกเขามีความมั่นใจในตัวเองเสมอ 

     ความมั่นใจเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ผู้นำตัวจริงมี เพราะความมั่นใจจะทำให้เหล่าผู้นำมีความน่าเชื่อถือ ตัดสินใจอะไรก็เฉียบขาดแถมยังดูลุค Professional อีกด้วย นอกจากนี้ความมั่นใจยังทำให้คนรอบข้างมีความเชื่อมั่นใจว่าผู้นำคนนี้จะสามารถพาพวกเขาไปอยู่ในจุดที่ดีได้ เพราะฉะนั้นหากคุณอยากเป็นผู้นำตัวจริง ความมั่นใจนี่แหละสำคัญ





3.ผู้นำตัวจริงไม่หยุดที่จะเรียนรู้ 

     ผู้นำที่ดีไม่ใช่คนที่จะเก่งไปซะทุกอย่างบนโลก แต่เป็นคนที่ยอมรับว่าตัวเองไม่เก่งและยังเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ นอกจากนี้เขายังไม่อายที่จะถามเรื่องที่เขาไม่รู้จากคนที่เก่งกว่าอีกด้วย





4.ความผิดพลาดทำอะไรเขาไม่ได้ 

     แน่นอนว่าใครๆ ก็เคยทำผิดพลาด แม้แต่ผู้นำก็เช่นกัน แต่ผู้นำตัวจริงเขาไม่ยอมให้ความผิดพลาดเหล่านี้มาทำให้เขาท้อหรือเลิกล้มความตั้งใจ แต่ผู้นำตัวจริงจะนำความผิดพลาดมาเป็นแรงผลักดันให้ก้าวต่อไป เพื่อที่จะได้ไม่เจ็บซ้ำแบบเดิมๆ





5.มีการตัดสินใจที่เฉียบขาด สายตาแหลมคม 

     การตัดสินใจที่เฉียบขาด ไม่ลังเล คือส่วนประกอบสำคัญของผู้นำพวกเขาจะมีวิธีคิดที่ไม่เหมือนใครพร้อมทั้งตัดสินใจอะไรๆ ก็เด็ดขาด นอกจากนี้สายตาของเขายังแหลมคมดั่งเหยี่ยว มองอะไรทะลุปรุโปร่ง สิ่งเหล่านี้เกิดจากประสบการณ์ที่สั่งสมมานานของพวกเขานั่นเอง


www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

Empathy Is Strategy ใช้กลยุทธ์ความเห็นใจ เปลี่ยนวิกฤติเป็นศรัทธา เทคนิคการบริหารคนของ Brian Chesky CEO  Airbnb

เมื่อ Brian Chesky ซีอีโอของ Airbnb ต้องเผชิญวิกฤตหนักจากโควิด รายได้หายไปแทบข้ามคืน และต้องลดพนักงาน 25% แต่เพราะ “วิธีที่เขาปลด” ได้เป็นบทเรียนที่ ผู้นำองค์กรสามารถหยิบมาคิดในวันที่โลกยังเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน

เช็กด่วน! คุณคือเจ้านายที่กำลัง Gaslighting   ทำให้พนักงานสงสัยและไม่มั่นใจในตัวเอง จนองค์กรพังอยู่หรือเปล่า?

คำพูดบางประโยคที่มองว่า “ก็พูดปกติ” อาจกำลังทำให้พนักงานสงสัยในความสามารถของตัวเอง ไม่กล้าแย้ง และทำงานแบบเอาตัวรอดแทนที่จะทุ่มเท ดังนั้น ถึงเวลาเช็กตัวเองแล้วว่า คุณกำลังพัฒนาคน..หรือกำลังทำลายความมั่นใจของพวกเขา

“รู้งี้…” คำสั้นๆ ที่ทำให้ธุรกิจพลาดโอกาส เปิดสูตรลับการตัดสินใจ ของ Jeff Bezos ที่ใช้สร้าง Amazon

บางครั้งสิ่งที่แพงที่สุดในธุรกิจ ไม่ใช่เงินลงทุนที่พลาด แต่คือโอกาสที่เรา “ไม่ได้ลอง” รู้จัก Regret Minimization วิธีคิดแบบ Jeff Bezos ที่ช่วยให้เลือกทางที่ไม่ต้องเสียใจทีหลัง