แค่เปลี่ยนน้อยนิดชีวิตก็ดีขึ้นได้ สูตรปรับนิสัยใหม่กับ 2 ตำรา ATOMIC HABITS และ TINY HABITS

 

     หลายคนต้อนรับปีใหม่ด้วยการตั้งเป้าหมายใหม่ ปณิธานปีใหม่ หรือเขียนรายการสิ่งที่ต้องทำในปีนี้ เราอยากแนะนำหนังสือที่เป็นเสมือนคู่มือปรับเปลี่ยนเพื่อให้ได้ผลอย่างยั่งยืน  ไม่ว่าคุณจะเป็นนักธุรกิจ หรือแค่อยากปรับปรุงตัวเอง อยากประสบความสำเร็จในชีวิตหรือแค่อยากมีความสุขมากขึ้น การสร้างอุปนิสัยเล็กๆ จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ นี่คือ หนังสือที่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นปีใหม่  

ATOMIC HABITS เพราะชีวิตดีได้กว่าที่เป็น
เขียน : เจมส์ เคลียร์ / แปล : ประพาฬรัตน์ ยงมานิตชัย / เรียบเรียง : กนิษฐ์ พรหมเสน

สำนักพิมพ์ เชนจ์พลัส

     ATOMIC HABITS ถูกกล่าวถึงอย่างกว้างขวางมาตลอดสองปีตั้งแต่มีการแปลและตีพิมพ์ในบ้านเรา เจมส์ เคลียร์ เป็นทั้งนักเขียนและนักพูดผู้เชี่ยวชาญทางด้านการสร้างนิสัย การตัดสินใจ และการพัฒนาตนเอง สาระสำคัญในเล่มจะกล่าวถึงพลังของนิสัยเล็กๆ ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงในระยะยาว โดยนำเสนอโมเดล 4 ขั้นตอนในการสร้างนิสัยที่ดี ได้แก่ ปัจจัยกระตุ้น ความปรารถนา การตอบสนอง และรางวัลที่ได้รับ และพัฒนาออกมาเป็นกฎ 4 ข้อของการเปลี่ยนแปลงนิสัย คือ ทำให้เห็นชัดเจน ทำให้น่าดึงดูดใจ ทำให้เป็นเรื่องง่าย และ ทำให้น่าถึงพอใจ รวมทั้งเทคนิคที่ให้ผลแบบก้าวกระโดด ท้ายเล่มยังมีบทสรุปของเคล็ดลับสู่ผลลัพธ์ตลอดกาล แนวคิดเรื่องนิสัยนั้นเป็นหลักการที่ใช้ได้เสมอ ไม่ว่าจะในด้านของชีวิต การงาน การสร้างธุรกิจ และผู้ที่อยากเต็มเต็มศักยภาพของตนเอง

TINY HABITS เปลี่ยนน้อยนิดเพื่อพิชิตทุกเป้าหมาย
เขียน : ดร.บีเจ ฟ็อกก์ / แปล : พอหทัย อภิรัชฎาพร

สำนักพิมพ์ อมรินทร์ฮาวทู

     เราเกือบทุกคนล้วนอยากเปลี่ยนแปลงบางสิ่งบางอย่างด้วยกันทั้งนั้น ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ อย่างการรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพ ลดน้ำหนัก ออกกำลังกาย พยายามไม่เครียด นอนให้พอ อยากดูแลความสัมพันธ์ให้ดี ฯลฯ จากการเฝ้าศึกษาพฤติกรรมของผู้คนมาตลอด 20 ปี ดร.บีเจ ฟ็อกก์ หนึ่งในตำนานของซิลิคอนแวลลีย์ ผู้ก่อตั้ง Behavior Lab ที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ได้ค้นพบสูตรทรงอานุภาพที่ได้ช่วยให้ผู้คนกว่า 60,000 คน เปลี่ยนแปลงตัวเองโดยไม่ต้องทุ่มเทเวลา กำลังใจ หรือแรงบันดาลใจใดๆ หนังสือเล่มนี้ให้คำตอบที่ช่วยจัดการกับปัญหาที่คนมากมายมหาศาลกำลังเผชิญอยู่ ทำให้เราเข้าใจตั้งแต่องค์ประกอบของพฤติกรรม แรงจูงใจ การสร้างนิสัยจากเล็กไปหาใหญ่ อธิบายในเชิงหลักการให้เห็นกระบวนการที่จะสร้างเป็นนิสัยขึ้นมา โมเดลของพฤติกรรม สิ่งที่ขับเคลื่อนพฤติกรรมที่แท้จริง เราจะเข้าใจพฤติกรรมตัวเองได้อย่างไร นำเสนอออกมาเป็นสมการของพฤติกรรม มีตัวแปรสำคัญอะไรบ้าง และเมื่อเขียนเป็นกราฟก็จะเห็นภาพรวมได้ชัดเจนถึงปัจจัยที่ทำให้สำเร็จหรือล้มเหลว วิธีการออกแบบโมเดลที่เหมาะกับพฤติกรรมของเราและแนวทางในการลงมือทำจริง
                  

ทั้งสองเล่มทดลองดาวโหลดตัวอย่างมาอ่านได้ตามลิงค์ด้านล่างนี้

Atomic Habits   

 Tiny Habits   

 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี
 

RECCOMMEND: MANAGEMENT

คุณเป็นหัวหน้าแบบนี้ไหม “Snowplow” ผู้ที่ชอบแบกทุกเรื่อง จัดการทุกอย่าง หวงงานไว้คนเดียว ไม่ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำ ได้คิด จนองค์กรไม่โต     

งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง

ก่อนพนักงานจะเป็นซอมบี้ ไม่เหลือคนมีไฟในองค์กร 5 กระจกสะท้อน 'รอยร้าว' ในองค์กร จากหนัง HUMAN RESOURCE

ทำไมเด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน? ทำไมคนเก่ง ๆ ถึงเริ่มเงียบหาย? หนังเรื่อง HUMAN RESOURCE (พนักงานใหม่: โปรดรับไว้พิจารณา) ไม่ใช่แค่หนังเล่าชีวิตออฟฟิศขี้บ่น แต่คือ "กระจกบานใหญ่" ที่สะท้อน 5 รอยร้าว ในองค์กรที่คุณอาจมองไม่เห็นหรือไม่รู้ตัว

Soft Skills ที่ควรอัปเกรดในปี 2026 ลงทุนกับตัวเอง ให้ชีวิตและงานไปได้ไกลกว่าเดิม

ปี 2026 อยากให้ “เราเวอร์ชันใหม่” เก่งขึ้น ไม่เครียดเท่าเดิมไหม ลองเริ่มจาก Soft Skills ใกล้ตัวเหล่านี้ EQ, การสื่อสาร, คิดเป็นระบบ และรู้จักใช้ AI เป็นผู้ช่วย ไม่ใช่คู่แข่ง และเมื่อเราจัดการชีวิตได้ดีขึ้น โอกาสดีๆ ก็เริ่มเข้ามาเอง