นางสาวสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กล่าวว่า ปัญหาของแรงงานไทย ที่ประสบตลอดมา คือ ความไม่สมดุลกันระหว่างปริมาณ และคุณภาพ, การผลิตคนไม่ทันตามความต้องการ, การเลือกงานทำงาน และคุณสมบัติไม่ตรงกับความต้องการ จากผลสำรวจของ บริษัท แมนพาวเวอร์ กรุ๊ป พบว่า 1..
นางสาวสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กล่าวว่า ปัญหาของแรงงานไทย ที่ประสบตลอดมา คือ ความไม่สมดุลกันระหว่างปริมาณ และคุณภาพ, การผลิตคนไม่ทันตามความต้องการ, การเลือกงานทำงาน และคุณสมบัติไม่ตรงกับความต้องการ จากผลสำรวจของ บริษัท แมนพาวเวอร์ กรุ๊ป พบว่า 10 อันดับแรกของสายงานที่เป็นที่ต้องการของแรงงาน ได้แก่
1. งานธุรการ ร้อยละ 25.53
2. งานบัญชี การเงิน และธนาคาร ร้อยละ 17.65
3. งานไอที และโทรคมนาคม ร้อยละ 16.74
4. งานการตลาด และประชาสัมพันธ์ ร้อยละ 14.13
5. งานวิศวกร ร้อยละ 12.45
6. งานการผลิต ร้อยละ 10.00
7. งานท่องเที่ยว งานโรงแรม ร้อยละ 8.29
8. งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ ร้อยละ 6.53
9. งานระดับผู้บริหาร ร้อยละ 4.15
10. งานราชการ ร้อยละ 4.10
และจากผลสำรวจกลุ่มลูกค้าของแมนพาวเวอร์พบว่า 10 อันดับแรกของสายงานที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน ได้แก่
1. งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ ร้อยละ 26.74
2. งานไอที และโทรคมนาคม ร้อยละ 18.25
3. งานวิศวกร ร้อยละ 15.76
4. งานบัญชี การเงิน และธนาคาร ร้อยละ 14.49
5. งานขนส่ง และโลจิสติกส์ ร้อยละ 12.53
6. งานสัญญาจ้าง พนักงานรายวัน พนักงาน Part-time ร้อยละ 11.16
7. งานด้านการแพทย์ และธุรกิจเกี่ยวกับสุขภาพ ร้อยละ 9.01
8. งานระดับผู้บริหาร ร้อยละ 8.63
9. งานการตลาด และประชาสัมพันธ์ ร้อยละ 4.41
10. งานการผลิต ร้อยละ 3.84
ดังนั้นทิศทางตลาดแรงงานปี 2559 ชี้ให้เห็นว่า สายงานด้าน วิศวกร งานไอที และโทรคมนาคม ยังคงเป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่อง ทิศทางความต้องการระหว่าง ความต้องการของตลาด และความต้องการของแรงงาน อยู่ในเกณฑ์เฉลี่ยไม่ห่างกันนัก เมื่อเทียบกับ งานขาย งานบริการลูกค้า ที่มีความต้องการแรงงานสูง แต่ขาดแคลนบุคลากรเป็นจำนวนมาก
สวนทางกับงานธุรการ งานการผลิต และงานราชการ ที่เป็นที่ต้องการของแรงงาน แต่ความต้องการของตลาดแรงงานกับลดลง ในด้านของงานม้ามืด ที่มีความต้องการสูงมาก และเป็นที่นิยมในปัจจุบัน คือ งานสัญญาจ้าง พนักงานรายวัน พนักงาน Part - time ที่เติบโตกว่าร้อยละ 30 เนื่องจาก เข้ามามีบทบาทในทุกๆ กระบวนการทำงานของแต่ละองค์กร ตั้งแต่การผลิต, งานธุรการ, งานด้านเอกสาร, งานโลจิสติกส์ รวมถึงงานด้านไอที เป็นต้น
นอกจากนี้ อาชีพที่เกี่ยวข้องกับ 8 อาชีพเสรีอาเซียน อาทิ งานวิศวกร งานด้านการแพทย์ กลุ่มงานท่องเที่ยง และบริการ มีแนวโน้มเป็นที่ต้องการสูง แต่การตื่นตัวโยกย้ายไปยังต่างประเทศไม่สูงนัก และ อาชีพที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่ม 8 อาชีพเสรีอาเซียน แต่มีการโยกย้าย และความต้องการสูง คือ งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ งานขนส่งและโลจิสติกส์ งานด้านไอที และโทรคมนาคม
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี (SME)
