กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตรวจเข้มนายจ้าง/สถานประกอบการที่ลักลอบจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย พร้อมปรับปรุงกฎหมายใหม่ เพิ่มโทษปรับนายจ้างตั้งแต่ 400,000-800,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน คาดมีผลบังคับใช้เร็วๆ นี้ ขณะนี้ดำเนินคดีนายจ้างไปแล้วกว่า 800 ราย และแรงงานต่างด้าวอ..
กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตรวจเข้มนายจ้าง/สถานประกอบการที่ลักลอบจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย พร้อมปรับปรุงกฎหมายใหม่ เพิ่มโทษปรับนายจ้างตั้งแต่ 400,000-800,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน คาดมีผลบังคับใช้เร็วๆ นี้ ขณะนี้ดำเนินคดีนายจ้างไปแล้วกว่า 800 ราย และแรงงานต่างด้าวอีกกว่า 5,400 คน
กระทรวงแรงงาน โดยนายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการปรับปรุงกฎหมายการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.... เพื่อเพิ่มโทษนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวทำงานโดยผิดกฎหมาย เช่น กรณีรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน จะมีอัตราโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน กรณีรับคนต่างด้าวเข้าทำงานแตกต่างจากที่ระบุไว้ในใบอนุญาต มีอัตราโทษปรับตั้งแต่ 20,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน ซึ่งกฎหมายจะมีผลบังคับใช้เร็วๆ นี้
นายวรานนท์ กล่าวอีกว่า หากนายจ้าง/สถานประกอบการใดจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว ขอให้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือแจ้งเบาะแสการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน หรือโทร. สายด่วนกรมการจัดหางาน 1694
