ไทยพาณิชย์เดินหน้าพัฒนานวัตกรรมการเงินเพื่อขะบเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้สังคมไทย เปิดตัว “มีตังค์” ปฏิวัติวงการบัญชีเงินเดือน (Payroll) ด้วยบริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า เป็นธนาคารแรกในไทย ช่วยนายจ้างดูแลพนักงานผ่านแนวคิด ตีตังค์ใช้ทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน ให้พนักงานเบิกเงินเดือนล่ว..
อรพงศ์ เทียนเงิน ผู้จัดการใหญ่ ธนาคารไทยพาณิชย์ เปิดเผยว่า ไทยพาณิชย์มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนานวัตกรรมดิจิทัลเพื่อสร้างประสบการณ์ทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับลูกค้า ตลอดจนต้องการมีส่วนช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้กับธุรกิจและสังคม โดยมี ดิจิทัล เวนเจอร์ส เป็นผู้คิดค้นและพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์และ บริการใหม่ๆ ทั้งจากการนำเทคโนโลยีขั้นสูงเข้ามาใช้ หรือแม้แต่การเปลี่ยนวิธีคิดให้เข้าใจปัญหาของลูกค้าอย่างถ่องแท้ เพื่อนำมาซึ่งผลิตภัณฑ์และบริการรูปแบบใหม่ที่แตกต่างและลูกค้าได้ประโยชน์สูงสุด
นอกจากนี้เรายังตระหนักถึงแนวนโยบายการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบของธนาคารแห่งประเทศไทย ซึ่งมีส่วนสำคัญในการพัฒนาบริการใหม่ๆ ที่จะให้บริการลูกค้าและพัฒนาสังคมไปพร้อมกัน ปัจจุบันเราพบว่ามนุษย์เงินเดือนจำนวนไม่น้อยได้รับผลกระทบจากปัญหาหนี้ครัวเรือนที่เพิ่มสูงขึ้น เงินเดือนใช้จ่ายไม่เพียงพอจนต้องหันไปพึ่งพาหนี้นอกระบบ ซึ่งกำลังส่งผลเสียอย่างรุนแรงต่อระบบเศรษฐกิจของไทย เพื่อเป็นการช่วยแก้ปัญหานี้ ธนาคารจึงได้พัฒนา “มีตังค์” นวัตกรรมการเงินรูปแบบใหม่ที่ให้พนักงานบริษัทที่รับเงินเดือนผ่านระบบ SCB Payroll สามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าผ่านแอพพลิเคชั่น SCB Easy ได้ตามวันที่ตัวเองต้องการโดยไม่ต้องรอวันสิ้นเดือน
จากการที่ธนาคารไทยพาณิชย์ได้สำรวจความคิดเห็นจากกลุ่มตัวอย่างพนักงานบริษัทผู้มีรายได้น้อยกว่า 30,000 บาท พบว่ามนุษย์เงินเดือนราว 80% ของกลุ่มตัวอย่างเคยกู้เงินนอกระบบ และ 88% มียอดเงินกู้น้อยกว่า 15,000 บาท ขณะที่ 57% ของกลุ่มตัวอย่างระบุว่าปัญหาหนี้สินทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง ซึ่งเชื่อว่าบริการนี้จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานบริษัท และจะช่วยแก้ปัญหาให้กับทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง ลดความเสี่ยงในการเป็นหนี้นอกระบบของพนักงานกลุ่มเป้าหมาย และจะช่วยส่งเสริมเศรษฐกิจของประเทศไทยได้
อิทธิพันธ์ เจียกเจิม ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารฝ่าย Global Transaction Banking Services ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า “มีตังค์” เป็นหนึ่งในบริการพิเศษของ SCB Payroll Solution ที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรที่ใช้บริการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบของไทยพาณิชย์ เพื่อช่วยลดภาระของนายจ้างทางด้านการบริหารสวัสดิการเบิกเงินล่วงหน้าโดยไม่ต้องใช้เงินสำรองในบริษัท ในช่วงแรกของการทดสอบบริการนี้ บริษัทนายจ้างจะคัดเลือกพนักงานกลุ่มเป้าหมายเพื่อให้ได้รับสิทธิ์นี้ โดยสามารถเบิกเงินเดือนได้เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำงานจริงมาแล้วในเดือนนั้นๆ สูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน (หรือตามที่นายจ้างกำหนด) สามารถเบิกเงินได้ตลอด 24 ชั่วโมงผ่านฟังก์ชั่น มีตังค์ ในแอพพลิเคชั่น SCB Easy และธนาคารจะหักเงินคืนในการจ่ายเงินเดือนครั้งถัดไป โดยมีค่าธรรมเนียมการเบิกเงินล่วงหน้า 1,000 ละ 20 บาท
และเพื่อเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยนายจ้างในการดูแลวินัยทางการเงินของพนักงานให้บริหารค่าจ้างของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ เรายังได้จัดโครงการพิเศษสำหรับพนักงานบริษัทเพื่อให้ความรู้เรื่องการบริหารเงินส่วนบุคคลอีกด้วย นอกเหนือจาก มีตังค์ ธนาคารยังมีแพ็คเกจสวัสดิการทางการเงินที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรอย่างครบครัน อาทิ เงินฝาก สินเชื่อ ประกันชีวิต และบัตรเครดิต ที่ให้สิทธิพิเศษเหนือกว่าทั้งดอกเบี้ยพิเศษ และโปรโมชั่นเฉพาะกลุ่ม ด้วยแนวคิด รับเงินเดือนกับ SCB เรื่องดีๆ จะตามมา สำหรับในปีนี้ ธนาคารคาดว่าจะสามารถขยายบัญชีเงินเดือนเพิ่มได้กว่า 20% จากปัจจุบันที่มีฐานบัญชีเงินเดือนอยู่ที่ 2 ล้านบัญชี
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี
