Talent ไม่ทะลัก คนเบื่อไม่ลาออก II 'ก (ร) อบความคิด By RelationFlip' EP 8

คนเก่ง มีความสามารถ เป็นทรัพยากรที่สำคัญขององค์กร ที่ไม่ว่ากิจการใหญ่หรือเล็กก็อยากรักษาคนแบบนี้ไว้ แต่จะทำอย่างไรให้ Talent เหล่านี้ไม่ลาออก!



Talent ไม่ทะลัก คนเบื่อไม่ลาออก II 'ก (ร) อบความคิด By RelationFlip' EP 8
.
คนเก่ง มีความสามารถ เป็นทรัพยากรที่สำคัญขององค์กร ที่ไม่ว่ากิจการใหญ่หรือเล็กก็อยากรักษาคนแบบนี้ไว้ แต่จะทำอย่างไรให้ Talent เหล่านี้ไม่ลาออก!
.
นี่คือโจทย์ที่ยากและท้าทายโดยเฉพาะกับกิจการอย่าง SME เราจะบริหารคนเก่งมากๆ ให้อยู่กับองค์กรได้อย่างไร และจะบริหารคนที่เบื่อ หมดแรงจูงใจ ไม่ค่อยมีความผูกพันกับงานอย่างไร ไม่ให้ถอดใจตีจากองค์กร 
.
มาหาคำตอบวิธีมัดใจคนเก่งให้อยู่หมัด ไปกับ “ภานุวัฒน์ สัจจะวิริยะกุล” นักพฤติกรรมศาสตร์รับเชิญจาก Relationflip  ใน
.
'ก (ร) อบความคิด By RelationFlip'
EP 8 : Talent ไม่ทะลัก คนเบื่อไม่ลาออก
.
#sme #smethailand #SMEThailandPodcast #กอบความคิดByRelationFlip #กอบความคิดชีวิตไม่ติดกรอบ
.
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

SME THAILAND VIDEOS

ทำตลาดสายมูยังไงให้โต เจาะธุรกิจ Horoscarf ที่ใช้เรื่องดวงผสมแฟชั่น

สำหรับคุณแล้วเรื่องดวงกับเรื่องแฟชั่นมันไปด้วยกันได้จริงๆ หรอ มันจะดูงมงายไปหรือเปล่า แล้วมีใครทำสินค้าแบบนี้ออกมาขายด้วยหรอ ขายดีไหม ตลาดสายมูเป็นอย่างไร คำถามเหล่ามีคำตอบให้คุณแล้ว กับเจ้าของธุรกิจ Horoscarf ที่ใช้เรื่องดวงผสมแฟชั่น และวิธีการทำตลาดสายมู ตามไปดูได้ในคลิปเล

ทำธุรกิจอะไรดี ปี 2020 ส่องไอเดียสร้างธุรกิจ ในเป็นเงินแบบคนตัวเล็ก

บางรายใช้ pain point มาสร้างโอกาส บ้างก็เปลี่ยนที่ดินที่ว่างให้เป็นที่ทำเงิน หรือบางคนใช้ช่องว่างทางตลาดมาเป็นโจทย์สร้างธุรกิจ SME Thailand Online รวมแนวคิดดีๆ ไว้ในคลิปไปชมกันได้เลย