​5 พฤติกรรมเจ้าปัญหา! ต้นเหตุทำให้คุณล้มเหลวในธุรกิจ

Text : กองบรรณาธิการ





Main Idea
 
  • ทำธุรกิจใครๆ ก็อยากประสบความสำเร็จรวดเร็วด้วยกันทั้งนั้น จนบางครั้งอาจเผลอหลงลืมทำเรื่องบางอย่างที่สำคัญ หรือบางครั้งอาจขาดการวางตัวที่เหมาะสม
 
  • ต่อไปนี้ คือ 5ข้อพฤติกรรมที่เป็นปัญหาและส่งผลเสียต่อธุรกิจ ซึ่งผู้ประกอบการบางคนอาจไม่รู้ตัวมาก่อน
   



     ในการทำธุรกิจ ผู้ประกอบการมักจะต้องพบเจอกับปัญหาต่างๆ มากมาย บางปัญหาเกิดจากปัจจัยภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ แต่เชื่อไหมว่า บางปัญหาที่เกิดขึ้นก็มาจากตัวผู้ประกอบการเอง ซึ่งนั่นหมายถึงพฤติกรรม หรือความคิดบางอย่างของตัวเจ้าของกิจการเองที่ส่งผลเสียต่อธุรกิจ และต่อไปนี้ คือ 5 พฤติกรรมเจ้าปัญหา ที่อาจจะเป็นต้นเหตุทำให้ธุรกิจสะดุดได้ 
 




เชื่อมั่นในตัวเองมากเกินไป
               

     อาจเป็นเพราะต้องต่อสู้ดิ้นรนด้วยตัวเองมาเยอะ กว่าที่จะเริ่มต้นมีธุรกิจเป็นของตัวเองได้ ฉะนั้นเจ้าของกิจการส่วนใหญ่จึงมักจะเชื่อมั่นในความคิดของตัวเอง จนบางครั้งอาจมากเกินไป โดยไม่ฟังคำแนะนำของผู้อื่น ลองเปิดใจรับฟังสักนิด ค่อยๆ พิจารณาถึงเหตุผลและความเป็นไปได้แท้จริงที่อาจเกิดขึ้น รับรองธุรกิจของคุณจะมีแนวโน้มที่สดใส มั่นคง มองเห็นความสำเร็จอยู่ไม่ไกลแน่นอน
 




ขาดความเอาใจใส่พนักงาน


     การจะเป็นผู้นำที่ดี คุณต้องเรียนรู้และรู้จักพนักงานของตนให้ดีพอ เพราะพนักงาน คือ ทรัพยากรที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของธุรกิจ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุด ก็คือ การเข้าใจพวกเขาในฐานะปัจเจกบุคคล รู้จุดเด่น จุดด้อย เรียนรู้ที่จะใช้วิธีกระตุ้นสร้างกำลังใจให้แต่ละคน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และนี่คือ สิ่งที่ทำให้บริษัทเล็กๆ สามารถล้มยักษ์มาได้นักต่อนักแล้ว
 

ไม่ยอมรับในจุดอ่อนของตน


     การเป็นผู้ประกอบการที่ดี แม้ต้องรอบรู้ทุกเรื่องของธุรกิจก็จริงอยู่ แต่ก็ใช่ว่าเราจะเก่งไปหมดซะทุกเรื่อง ผู้ประกอบการหลายคนมักเคยชินกับการทำอะไรด้วยตัวเองไปเกือบทุกอย่าง จนบางครั้งลืมมองถึงศักยภาพของบุคคลากรที่มี ซึ่งอาจมีความรู้ความเชี่ยวชาญที่ถนัดกว่า นอกจากจะทำให้ธุรกิจสะดุด ล่าช้าไปได้ในบางครั้งแล้ว ตัวเองก็ต้องมาเหนื่อยเพิ่มด้วย ฉะนั้นเมื่อถึงจุดหนึ่งที่วางใจได้ควรปล่อยมือให้กับมืออาชีพได้เข้ามาดูแลและค่อยดูอยู่ห่างๆ ซึ่งไม่เพียงแต่จะเป็นผลดีต่อบริษัท ยังได้ช่วยดึงศักยภาพที่แท้จริงของพนักงานออกมาด้วย การมีคนเก่ง คนมีความรู้ ความสามารถก็เป็นอีกปัจจัยที่ช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จได้รวดเร็วมากยิ่งขึ้นเช่นกัน
 





ไม่ยอมวางแผนล่วงหน้า
               

     ส่วนหนึ่งของการทำธุรกิจ ก็มักจะมาจากความรู้ ความสามารถ ความชอบ ความถนัดของตัวผู้ประกอบการเอง ที่อาจเริ่มต้นมาจากบทบาทของผู้ปฏิบัติงาน เพื่อผลิตสินค้า หรือสร้างชิ้นงานขึ้นมา แต่วันหนึ่งเมื่อธุรกิจขยายเติบโตมากขึ้น จากงานปฏิบัติอาจต้องเปลี่ยนบทบาทมาเป็นงานบริหารจัดการที่ต้องมีการคิดวิเคราะห์ วางแผนทิศทางความเป็นไปของธุรกิจ แต่ก็มักเป็นสิ่งที่ผู้ประกอบการบางคนอาจหลงลืมไป โดยเฉพาะกับผู้ประกอบการหน้าใหม่ที่ยังวางบทบาทหน้าที่ของตัวเองได้ไม่ลงตัว
 




ขาดการโต้เถียงกันด้วยเหตุผลที่แท้จริง


               
     ส่วนใหญ่แล้วการทำงานร่วมกันในบริษัทเล็กๆ ทุกคนต่างคิดว่าการคิดเห็นไปในทิศทางเดียวกัน เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้เร็วขึ้น แต่ความจริงแล้วหลายบริษัทที่เคยประสบความสำเร็จมาก่อน มักเกิดจากความคิดเห็นที่หลากหลาย การโต้เถียงกันด้วยเหตุผลที่แท้จริง ทั้งนี้ก็เพื่อให้เกิดข้อสรุปที่ชัดเจน เป็นประโยชน์และดีที่สุดต่อธุรกิจ ดังนั้นอย่ากลัวที่จะคัดค้าน หรือแสดงความคิดเห็นที่แตกต่าง หากเห็นว่าสิ่งนั้นไม่น่าจะส่งผลดีต่อองค์กร หรือน่าจะมีทางเลือกอื่นที่ดีกว่า
 


www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: ENTREPRENEUR

สูตรธุรกิจจากทายาทแบรนด์เครื่องหนัง Praco สืบทอดธุรกิจโตให้ทันยุค วางทางออกให้ทันเกม

ในฐานะทายาทรุ่นที่ 2 ของแบรนด์เครื่องหนัง Praco ที่ยืนหยัดมากว่า 60 ปี อานันท์ ไม่เพียงรับไม้ต่อจากพ่อ แต่ยังสร้างเส้นทางใหม่ที่ต่างไปจากเดิม กล้าลอง กล้าเปลี่ยน และกล้าพูดความจริงว่า ธุรกิจควรหาทางออกให้ตัวเองด้วย

จากหนี้บัตรเครดิต 3 ใบสู่ร้านโมจิยอดฮิต “ผลเอยผลไม้” จัดการการเงินยังไงให้รอดวิกฤต

บางครั้งความสำเร็จไม่ได้มาพร้อมแผนที่สมบูรณ์แบบ แต่มักเกิดขึ้นจากวันที่เราถูกบีบให้สู้ ในวันที่ไม่มีอะไรจะเสีย และต้องลงสนามเหมือนกับ “นี่คือโอกาสสุดท้ายของชีวิต” เหมือนกับเรื่องราวของ กิติพัฒน์ บุญทัศน์ เจ้าของร้าน “ผลเอยผลไม้”

ละเลียดวิธีคิด สุรชัย พุฒิกุลางกูร Illustrator ไทย ผู้ยืนหนึ่งเวทีโลก

ละเลียดวิธีคิดของ สุรชัย พุฒิกุลางกูร Illustrator อันดับหนึ่งของโลก CEO แห่ง Illusion CGI Studio ที่พาสตูดิโอขึ้นแท่นเป็น No.1 ของโลกติดต่อกันถึง 11 ปี เขามีวิธีคิดและกลยุทธ์อย่างไร ถึงพาธุรกิจไปได้ไกลขนาดนี้