​9 สิ่งที่ SME ต้องรู้! ก่อนธุรกิจพังไม่เป็นท่า

Text : กองบรรณาธิการ


    บ่อยครั้งที่ผู้ประกอบการเดินมาถึงจุดๆ หนึ่งเริ่มรู้สึกว่าไปต่อได้ลำบาก นั่นอาจเป็นเพราะว่า ธุรกิจยังขาดแผนนำทางที่ดี เพราะบางคนสตาร์ทธุรกิจแบบไม่ได้เตรียมแผนรองรับที่จะเติบโตในอนาคตไว้เลย หรือบางคนอาจยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าต้องก้าวไปในทิศทางไหน อะไรคือจุดอ่อนที่ต้องรีบแก้ไข และอะไรคือจุดแข็งที่ต้องเร่งต่อยอดเพื่อสร้างโอกาส 





     หากสถานการณ์แบบกลืนไม่เข้าคายไม่ออกกำลังเกิดขึ้นกับคุณอยู่ในขณะนี้ ลองกลับมาสำรวจตัวเองอีกครั้งดีกว่าไหม เพื่อนำไปสู่การวางแผนธุรกิจที่ประสิทธิภาพ โดยเฉพาะ 9 เรื่องต่อไปนี้ที่ผู้ประกอบการต้องรู้และทำความเข้าใจให้ดี ถ้าทำได้ รับรองธุรกิจของคุณวิ่งฉิวแบบไม่ต้องกลัวเจอทางตันแน่นอน

 
1.            จุดเด่นของผลิตภัณฑ์ – รู้จุดเด่นสินค้า เพื่อสามารถแข่งขันในตลาดได้


2.            กลุ่มลูกค้า – รู้ว่ากลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่ต้องการจะขาย คือ ใคร มีอุปนิสัยยังไง ชอบอะไร


3.            ช่องทางเข้าหาลูกค้า – เลือกช่องทางที่เหมาะสมกับลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย


4.            สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า – ให้ลูกค้ารู้สึกผูกพันกับแบรนด์


5.            รายได้ของธุรกิจ – รู้แหล่งรายได้ที่จะเข้ามาของธุรกิจ


6.            กิจกรรมที่ทำ - สำรวจว่ามีกิจกรรมอะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่ต้องทำ


7.            สิ่งที่ต้องมี - ดูว่าในธุรกิจที่ทำจำเป็นต้องใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ สถานที่ หรือองค์ความรู้อะไรบ้าง


8.            พาร์ตเนอร์ที่สำคัญ - มีบุคคลใดบ้างที่จะมาเป็นตัวช่วย หรือผู้เกี่ยวข้องในธุรกิจ


9.            ต้นทุนที่ต้องจ่าย - เงินทุนที่ต้องจ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจมีอะไรบ้าง



www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

คุณเป็นหัวหน้าแบบนี้ไหม “Snowplow” ผู้ที่ชอบแบกทุกเรื่อง จัดการทุกอย่าง หวงงานไว้คนเดียว ไม่ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำ ได้คิด จนองค์กรไม่โต     

งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง

ก่อนพนักงานจะเป็นซอมบี้ ไม่เหลือคนมีไฟในองค์กร 5 กระจกสะท้อน 'รอยร้าว' ในองค์กร จากหนัง HUMAN RESOURCE

ทำไมเด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน? ทำไมคนเก่ง ๆ ถึงเริ่มเงียบหาย? หนังเรื่อง HUMAN RESOURCE (พนักงานใหม่: โปรดรับไว้พิจารณา) ไม่ใช่แค่หนังเล่าชีวิตออฟฟิศขี้บ่น แต่คือ "กระจกบานใหญ่" ที่สะท้อน 5 รอยร้าว ในองค์กรที่คุณอาจมองไม่เห็นหรือไม่รู้ตัว

Soft Skills ที่ควรอัปเกรดในปี 2026 ลงทุนกับตัวเอง ให้ชีวิตและงานไปได้ไกลกว่าเดิม

ปี 2026 อยากให้ “เราเวอร์ชันใหม่” เก่งขึ้น ไม่เครียดเท่าเดิมไหม ลองเริ่มจาก Soft Skills ใกล้ตัวเหล่านี้ EQ, การสื่อสาร, คิดเป็นระบบ และรู้จักใช้ AI เป็นผู้ช่วย ไม่ใช่คู่แข่ง และเมื่อเราจัดการชีวิตได้ดีขึ้น โอกาสดีๆ ก็เริ่มเข้ามาเอง