พลังบวกสร้างได้! “โค้ชจิมมี่” แนะ SME ปลุกพลังผู้นำจากภายในเพื่ออยู่ให้ได้ในทุกสภาวะ




Main Idea
 
 
  • วันนี้โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว SME และเหล่าผู้นำก็ต้องขยับตัวอย่างรวดเร็วตามไปด้วย เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์ มีแนวคิดเชิงบวกที่จะช่วยชาร์ตพลังงานดี เติมพลังบวกให้กับเหล่าพนักงานในองค์กรของตนเอง เพื่อที่จะเดินไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง   
 
  • การที่คนเราจะประสบความสำเร็จได้นั้น ต้องเริ่มจากรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร (What)  แล้วหาวิธีไปให้ถึงเป้าหมายนั้น โดยก่อนที่จะลงมือทำต้องรู้ว่าทำไม (Why) เลือกทำแบบนี้ เพราะถ้าไม่รู้ Why ก็ไม่รู้ว่าจะทำไปทำไม พอรู้เป้าหมายเราจะเห็น Vision of Success และหาวิธีไปให้ถึงเป้าหมายนั้นได้เอง
 
  • พจนารถ ซีบังเกิดหรือโค้ชจิมมี่ มีวิธีคิดดีๆ ที่จะช่วยปลุกพลังบวกจากภายใน เพื่อให้ SME ปลดล็อกความคิด แข็งแกร่งทั้งร่างกายและจิตใจ มีพลังไปสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานและผู้คนรอบข้างอย่างสร้างสรรค์และต่อเนื่องต่อไป



     ทุกวันนี้โลกเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ส่งผลให้มีปัจจัยมากมายเข้ามากระทบชีวิตและธุรกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีใหม่ๆ โซเชียลมีเดียที่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตและการทำงาน รวมถึงการเชื่อมโยงกันแบบไร้พรมแดนของโลกใบนี้ ซึ่งองค์กรต่างๆ ไม่ว่าจะใหญ่หรือเล็ก แม้แต่ SME ต่างก็ต้องพบเจอกับปัญหาเดียวกันนั่นคือ สภาพแวดล้อมและองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้การตอบสนองของพนักงานที่มีความเร็วเท่าเดิม กลายเป็นอาจจะดูช้ากว่าปกติไปเสียแล้ว  
               




     “พจนารถ ซีบังเกิด” หรือ “โค้ชจิมมี่” ประธานกรรมการบริหาร กลุ่มบริษัท จิมมี่ เดอะ โค้ช บอกเราว่า นั่นคือเหตุผลที่ SME ต้องขยับตัวอย่างรวดเร็ว เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์ โดยเฉพาะผู้นำองค์กรและฝ่ายพัฒนาบุคลากรซึ่งเป็นเสมือนขุมพลังงานสำคัญที่จะชาร์ตพลังงานดี เติมพลังบวกให้กับเหล่าพนักงานในองค์กรของตนเอง




 

                ผู้นำที่ดี ต้องมี Soft Skill ที่เยี่ยม
             

      โค้ชจิมมี่ ให้มุมมองว่า Performance ที่ดีเลิศของผู้นำ ไม่ได้มาจากความเก่งในด้านการทำงาน ความฉลาด และประสบการณ์เท่านั้น แต่จุดตัดที่แตกต่างเกิดจากการที่ผู้นำมีความมั่นคงทั้งสภาวะร่างกายและจิตใจ กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตนเอง ยอมรับความแตกต่าง สามารถพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รับฟังที่ได้ยิน เข้าใจถึงความรู้สึก ความสุข หรือความกังวลของทีมงานที่ไม่ได้ถูกสื่อสารออกมาโดยตรงได้ มีความเป็นธรรมชาติในการรับรู้ความต้องการที่แท้จริงของผู้อื่น มองเห็นศักยภาพที่ซ่อนเร้นในทีมงานแต่ละคน ตลอดจนช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานและผู้คนรอบข้างอย่างสร้างสรรค์และต่อเนื่องด้วย


      SME และผู้นำในวันนี้ จึงต้องมี Soft Skill ซึ่งเป็นทักษะด้านอารมณ์ในการบริหารงานและความสัมพันธ์เพื่อใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข มีเป้าหมาย เข้าใจตัวตนของตนเอง ซึ่งต้องอาศัยการกระตุ้นและจุดประกายความคิด ดึงศักยภาพที่อยู่ในตัวตนของทุกคนขึ้นมาเป็นพลังบวกและความเข้มแข็งจากภายใน เพื่อก้าวข้ามขีดจำกัดต่างๆ ปลดล็อกสิ่งที่คิดว่าเป็นปัญหา แล้วสามารถดำเนินชีวิตไปข้างหน้า พาตนเองไปสู่จุดหมายและความสำเร็จในแบบที่ต้องการได้อย่างสมดุล และมีความสุข ในที่สุด
 




     4 วิธีคิดเชิงบวกตามหลักไลฟ์โค้ช (Life Coach)


     โค้ชจิมมี่ บอกว่า การพัฒนาความเป็นผู้นำที่มั่นคงจากภายในจิตใจนั้นต้องเริ่มจากกระบวนการคิด (Mindset) ตามหลักการไลฟ์โค้ช นั่นคือ


     1. มนุษย์ทุกคนมีศักยภาพและเป็นได้มากกว่าที่เขาเป็น


     2. ทุกคนทำดีที่สุดแล้วด้วยทรัพยากรที่เขามีอยู่ ณ ขณะนั้น


     3. คนเราสามารถเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมได้


      และ 4.โลกนี้ไม่มีความล้มเหลว มีเพียงเสียงสะท้อนกลับเพื่อให้เราได้ปรับปรุงเท่านั้น
               

     ก่อนอธิบายเพิ่มเติมว่า การที่คนเราจะประสบความสำเร็จได้นั้น ต้องเริ่มจากรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร (What)  แล้วหาวิธีไปให้ถึงเป้าหมายนั้น โดยก่อนที่จะลงมือทำต้องรู้ว่าทำไม (Why) เลือกทำแบบนี้ เพราะถ้าไม่รู้ Why ก็ไม่รู้ว่าจะทำไปทำไม พอรู้เป้าหมายเราจะเห็น Vision of Success และหาวิธีไปให้ถึงเป้าหมายนั้นให้ได้




     “แต่ถ้าไปถึงเป้าหมายแล้วไม่มีความสุข เช่น ทำงานหนัก เครียด จนส่งผลกระทบกับครอบครัว แบบนี้ถือว่าบรรลุเป้าหมาย แต่ไม่ Fulfill เพราะสิ่งที่มีไม่ได้เติมเต็มด้านที่เขาต้องการ ซึ่งทักษะตามหลักการไลฟ์โค้ชจะช่วยให้เขาบรรลุเป้าหมายและ Fulfill ไปพร้อมๆ กัน และสามารถปรับสมดุลวงล้อแห่งชีวิตทั้ง 8 ด้าน คือ การงาน–การเงิน–สุขภาพ–ความสัมพันธ์ในครอบครัวและเพื่อน–ความรัก–การพัฒนาตนเองหรือเติบโต–การพักผ่อน–จัดการสภาพแวดล้อมของตนเอง ให้ขับเคลื่อนไปข้างหน้า และมีความสุขในแบบฉบับที่เลือกเอง บนพื้นฐานจริยธรรม พร้อมที่จะร่วมด้วยช่วยกันพัฒนาองค์กรให้แข็งแรง ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและเติบโตได้อย่างยั่งยืนได้”  โค้ชจิมมี่บอก


     ล่าสุด สถาบันฝึกทักษะการโค้ช Thailand Coaching Academy  ก็เพิ่งเปิดหลักสูตร “Leadership from Within” ผู้นำที่มั่นคงจากภายในด้วยทักษะไลฟ์โค้ช ซึ่งเป็นกลไกสำคัญที่จะช่วยดึงศักยภาพที่ถูกบดบังไว้ของ SME และเหล่าผู้นำ มาเป็นพลังในการขับเคลื่อนตนเอง ทีมงาน และองค์กรไปสู่เป้าหมาย ตอบทั้งความสุขกับความสำเร็จในทุกแง่มุมของชีวิต ซึ่งจะเปิดสอนครั้งแรกในวันที่ 16-17 ธันวาคมนี้ SME ที่สนใจดูรายละเอียดได้ที่ Facebook / Jimi The Coach Co., Ltd.
 

     การทำธุรกิจทุกวันนี้ไม่มีอะไรง่าย พร้อมที่จะมีเรื่องไม่คาดคิดมาวัดใจ SME อยู่เสมอ ฉะนั้นนอกจากจะต้องมีพลังกายที่แข็งแกร่งเพื่อเป็นแรงในการต่อสู้กับเรื่องหนักๆ ได้แล้ว ผู้ประกอบการยังต้องมีพลังใจที่เข้มแข็ง มีความคิดเชิงบวก เพื่อเป็นพลังในการรับมือและต่อกรกับความยากลำบากในการทำธุรกิจวันนี้ด้วย
               
 
 



www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี
 

RECCOMMEND: MANAGEMENT

“รู้งี้…” คำสั้นๆ ที่ทำให้ธุรกิจพลาดโอกาส เปิดสูตรลับการตัดสินใจ ของ Jeff Bezos ที่ใช้สร้าง Amazon

บางครั้งสิ่งที่แพงที่สุดในธุรกิจ ไม่ใช่เงินลงทุนที่พลาด แต่คือโอกาสที่เรา “ไม่ได้ลอง” รู้จัก Regret Minimization วิธีคิดแบบ Jeff Bezos ที่ช่วยให้เลือกทางที่ไม่ต้องเสียใจทีหลัง

คุณเป็นหัวหน้าแบบนี้ไหม “Snowplow” ผู้ที่ชอบแบกทุกเรื่อง จัดการทุกอย่าง หวงงานไว้คนเดียว ไม่ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำ ได้คิด จนองค์กรไม่โต     

งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง

ก่อนพนักงานจะเป็นซอมบี้ ไม่เหลือคนมีไฟในองค์กร 5 กระจกสะท้อน 'รอยร้าว' ในองค์กร จากหนัง HUMAN RESOURCE

ทำไมเด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน? ทำไมคนเก่ง ๆ ถึงเริ่มเงียบหาย? หนังเรื่อง HUMAN RESOURCE (พนักงานใหม่: โปรดรับไว้พิจารณา) ไม่ใช่แค่หนังเล่าชีวิตออฟฟิศขี้บ่น แต่คือ "กระจกบานใหญ่" ที่สะท้อน 5 รอยร้าว ในองค์กรที่คุณอาจมองไม่เห็นหรือไม่รู้ตัว