ถ้าไม่อยากเป็นผู้แพ้ในเกมธุรกิจ ต้องรู้ 5 ขั้นตอนสู่การเป็น DISRUPTOR

 

TEXT: กองบรรณาธิการ

     หากเป้าหมายของบริษัท คือ การเติบโตและมีผลกำไรต่อไปในอนาคต SME ต้องไม่ยอมให้ตัวเองถูกธุรกิจอื่นดิสรัปต์เสียก่อน ได้เวลามองหาวิธีที่จะเป็นคนดิสรัปต์อุตสาหกรรม และชิงส่วนแบ่งการตลาดจากคู่แข่งให้ได้ ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วนวัตกรรมที่สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงได้นั้นมักเริ่มจากสิ่งเล็ก ๆ ที่ทําให้ลูกค้ารับรู้ถึงคุณค่าของสิ่งที่ทํามากกว่าสินค้าหรือบริการที่มีอยู่ในปัจจุบัน อาจจะเป็น ถูกกว่าเร็ว กว่าคุณภาพดีกว่า ประสิทธิภาพดีกว่า หรือคงทนกว่า

     มาดู 5 ขั้นตอนที่จะทำให้ธุรกิจของคุณกลายเป็นผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับอุตสาหกรรม ทําให้คุณกลายเป็น Disruptor ได้นั่นคือ

     1. ศึกษาตลาดที่คุณอยู่อย่างละเอียด มีสินค้าและบริการอะไรบ้าง และคู่แข่งเขาทำกันอย่างไร

     2. ทำความเข้าใจวิธีที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพให้กับสินค้าและบริการในแต่ละตลาดที่ต้องการจะไปให้ได้ว่ามีอะไรบ้าง

     3. ศึกษาและทำความเข้าใจพฤติกรรมการซื้อของผู้บริโภคในแต่ละตลาดพิจารณาว่าการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลง สินค้าและบริการแบบไหนที่ลูกค้าต้องการจริงๆ

     4. ค้นหาโอกาสที่จะดิสรัปต์ตลาดจากการที่นำเสนอสินค้าและบริการที่เหนือกว่าความต้องการของลูกค้า

     5. ถึงเวลาที่ธุรกิจของคุณจะเริ่มลงมือพัฒนาสินค้าและบริการเพื่อสนองตอบความต้องการของผู้บริโภคให้พวกเขาได้จ่ายน้อยลงและได้รับสิ่งที่ดีกว่าเดิม สินค้าและบริการที่ว่าก็จะสามารถดิสรัปต์คู่แข่งได้ในที่สุด

     หลายคนคิดว่าเมื่อเวลาผ่านไปธุรกิจของคุณจะเติบโตขึ้นเรื่อยๆ แต่โลกสมัยนี้เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทุกอย่างขึ้นอยู่กับผู้บริโภค และถ้าคุณอยากเป็นผู้ชนะในอุตสาหกรรม คุณต้องเป็นผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับอุตสาหกรรมของคุณเอง

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

วัฒนธรรมองค์กร จุดตายที่ SME มองข้าม ระบบคน ที่พาธุรกิจพังแบบไม่รู้ตัว

ศัตรูตัวร้ายที่ทำให้ SME ไทยจำนวนมากติดอยู่กับที่ ไม่ใช่คู่แข่ง แต่คือสิ่งที่มองไม่เห็นและมักถูกมองข้ามเสมอมานั่นคือ วัฒนธรรมองค์กร และที่น่าเศร้าคือ คุณเอง อาจเป็น “คอขวด” ขององค์กร โดยไม่รู้ตัว

เจาะลึก Grey Rock Method วิธีรับมือ Toxic People ในที่ทำงาน นิ่งสงบ สยบ ทุกพลังลบ !!

อย่าตกหลุมดรามาให้เสียพลัง....จาก Toxic People เตรียมพร้อมตั้งรับความ Toxic ให้อยู่หมัด ซัดกลับแบบคูลๆ !! ด้วย 5 วิธีตอบสนองแบบชาว Grey Rock

ปรับโหมดลูกน้อง “Fauxductivity” ขยันทำงานแบบการละคร สู่โหมดจริงจังและได้ผลงานจริง

รู้จัก “Fauxductivity” หลอกว่ายุ่ง แต่ใจไม่ได้มุ่งทำงาน แล้วผู้นำหรือหัวหน้าต้องทำอย่างไร จึงจะแก้ปัญหาการทำงานแบบ Fauxductivity ได้อยู่หมัด