เมื่อคลื่นความเปลี่ยนแปลงทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ และดูท่าว่าจะไม่มีใครหนีคลื่นลูกนี้พ้นเสียด้วย หากเป็นเช่นนี้ หลายๆ แบรนด์คงต้องคิดหาทางออกแล้วว่า จะทำอย่างไรธุรกิจถึงยังจะอยู่รอดได้ในทุกเจเนอเรชัน และนี่คือกฎเหล็กของการอยู่รอดที่แบรนด์ต้องทำ!
เพราะทุกธุรกิจต้องอาศัยคนในการทำงาน ผู้บริหารจึงต้องอาศัยทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหารงาน โดยไม่สามารถขาดอย่างใดอย่างหนึ่งได้ แล้วกลยุทธ์แบบไหนกันที่เรียกว่าแข็งแกร่งและสามารถดึงคนที่ทั้งเก่งและดีให้อยู่กับองค์กรได้