ทำงานสดใสรับปีใหม่ “เบื่อ” คืออะไร??? ไม่รู้จัก!!





เรื่อง แมนพาวเวอร์กรุ๊ป

    การทำงานในแต่ละวันเราต้องเผชิญกับโจทย์ต่างๆที่เข้ามาหลากหลายรูปแบบ แต่ละคนย่อมมีการตั้งรับ หรือวิธีการรับมือกับโจทย์ในการทำงานที่แตกต่างกันออกไป แล้วจะทำอย่างไรให้การทำงานในแต่ละวันของเราไม่น่าเบื่อพร้อมที่จะทำงานได้อย่างมีความสุข

    กำหนดเป้าหมายการทำงาน ลองเปลี่ยนแปลงและตั้งเป้าหมายให้กับงานที่ทำในแต่ละวัน หากเราสามารถกำหนดให้เป้าหมายของวันนี้ต้องดีกว่าเมื่อวาน เราก็มีแรงที่จะทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เราวางไว้ในทุกๆวัน  เพียงเท่านี้ก็สามารถลดการจำเจจากงานที่เป็นกิจวัตรของคุณได้

    สร้างความท้าทาย หากได้รับโจทย์ในการทำงานมาให้ลองหยิบโจทย์ที่ได้รับแล้วเรียงลำดับ งานที่เราไม่ชอบหรือไม่อยากทำมากที่สุดไปน้อยที่สุด แล้วลองเริ่มจากงานที่ไม่ชอบที่สุดก่อน เพื่อสร้างความท้าทายให้กับงานชิ้นนี้ อาจจะลองกำหนดระยะเวลา เช่นเราจะจบงานชิ้นนี้ภายใน 30 นาที หากคุณสามารถชนะเวลาที่ตั้งไว้เพียงเท่านี้ก็ไม่มีความเบื่อเพราะงานที่เหลือคืองานที่ไม่ยากอีกต่อไป 

    เปลี่ยนทัศนคติ หากต้องพบกับปัญหาที่เกิดจากการทำงาน ให้ลองคิดว่านี่เป็นโอกาสที่เราสามารถฝึกทักษะในการแก้ไขปัญหา เปลี่ยนปัญหาเป็นเกมส์ ลองหาวิธีการจัดการกับปัญหาอย่างมีระบบแล้วลองนำวิธีการที่คิดออกมาแก้ไขเป็นลำดับ เพียงเท่านี้ความน่าเบื่อก็จะกลายเป็นเกมส์ที่เกิดทักษะทางความคิด ไม่น่าเบื่ออีกต่อไป

    เปลี่ยนอิริยาบท หากเรานั่งทำงานจนรู้สึกว่าเริ่มมีอาการเบื่อขึ้นมา วิธีการหากิจกรรมทดแทนอย่างเช่นการลุกเปลี่ยนอิริยาบทจากโต๊ะทำงาน เช่น การเดิน การยืดเส้นยืดสาย ก็สามารถช่ายให้เราผ่อนคลายกล้ามเนื้อจากอาการล้าได้เป็นอย่างดี

    กิจกรรมทดแทน การหากิจกรรมอย่างอื่นที่สนใจเช่น การอ่านหนังสือติดตามข่าวสาร เพียงแค่ 5 หรือ 10 นาทีก็สามารถช่วยให้เราได้ผ่อนคลายจากการนั่งทำงานหน้าจอ ถือเป็นพักเรื่องงานชั่วคราว

    วิธีการดังกล่าวเป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ทำให้เราได้ลองเปลี่ยนความสุขกับการเปลี่ยนมุมมองของตัวเองเพราะความเบื่อที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สามารถเปลี่ยนเป็นความสุขได้จากตัวเราเอง
เพียงเท่านี้ก็สามารถช่วยให้คุณเพิ่มความมั่นใจในการสัมภาษณ์งานเพื่อพิชิตงานที่ใช่สำหรับตัวคุณเอง สิ่งที่สำคัญที่สุดอยู่ที่ตัวคุณที่จะต้องพกเอาความมั่นใจ และเป็นตัวเองให้มากที่สุด แก้ไขปัญหาเฉพาะที่เกิดขึ้นเพียงเท่านี้งานที่ใช่ก็ไม่ไกลเกินเอื้อม 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลเพื่อความสำเร็จของธุรกิจเอสเอ็มอี (SME)

RECCOMMEND: MANAGEMENT

บริหารคนเก่งอย่างไร ให้อยู่กับองค์กรได้นาน เพราะคนทำงานดีมักมีงานล้นมือ

คนไม่เก่ง ทำงานไม่ดี มักมีงานน้อยเพราะหัวหน้าไม่ไว้วางใจ คนเก่งๆ ทำงานดีๆ มักเป็นที่โปรดปราน จึงมอบหมายงานให้จนล้นมือ ปัญหาคลาสสิกที่หลายองค์กรมักเป็นอยู่ จะแก้ไขอย่างไรไปดูกัน

คุณเป็นพ่อค้าหรือนักธุรกิจ? มุมมองที่ส่งผลให้กิจการโตหรือตาย

พ่อค้า (และแม่ค้า) บางคนเท่านั้นที่เป็นนักธุรกิจ แต่นักธุรกิจทุกคนเป็นพ่อค้า ความแตกต่างระหว่างพ่อค้ากับนักธุรกิจอยู่ที่ตรงไหนไปดูกัน

วิธีรับมือวัตถุดิบพุ่ง ขนส่งแพง จากสองเอ็มอีที่ใช้ Data และเทคโนโลยี ช่วยแก้ปัญหาธุรกิจส่งออก

ต้นทุนก็แพง ค่าขนส่งก็สูง ค่าเงินยังผันผวนไม่มีความแน่นอนอีก ปัจจัยเหล่านี้ล้วนส่งผลกระทบต่อธุรกิจนำเข้าและส่งออกอย่างเต็มๆ ลองไปดูวิธี ลด หรือ ปิดความเสี่ยง พร้อมกัน