​5 เทคนิคเปลี่ยนคุณเป็นซุปเปอร์บอส ปล่อยพลังมัดใจลูกน้อง




แปลและเรียบเรียง : เมธาวี ทัศนาสเถียรกิจ

    ถึงเวลาฉีกสูทหนาตัวเก่าและแปลงร่างเป็นซุปเปอร์บอสเพื่อครองใจลูกน้องกันแล้ว มาดูเทคนิค 5 ข้อต่อไปนี้จะช่วยให้ลูกน้องรักคุณมากขึ้น

    1.ฉายแสงความเป็นผู้นำ ปล่อยพลังความมุ่งมั่นทุ่มเทในตัวคุณออกมาเพราะลูกน้องทุกคนต้องการหัวหน้าทีมที่เขาเชื่อมั่นว่านำทางพวกเขาได้

    2.ฝึกวาทะศิลป์การพูด บางภารกิจใหญ่ลูกน้องอาจท้อแท้ หมดกำลังใจ หมดพลัง คุณต้องสวมบทบาทซุปเปอร์บอส ใช้คำพูดทรงพลังกระตุ้นให้ทุกคนมีกำลังใจขึ้นมาอีกครั้ง

     3.ซุปเปอร์บอสต้องวางตัวให้น่าเชื่อถือแต่เข้าถึงได้ การวางตัวใกล้ชิดสนิมสนมกับลูกน้องและรับฟังความเห็นของพวกเขาเป็นการซื้อใจด้วยใจ แต่ต้องคงความน่าเชื่อถือไว้บ้าง

    4.หัวหน้าที่ขี้เกียจย่อมตกเป็นขี้ปากของเหล่าลูกน้องขาเมาท์ แสดงให้ลูกน้องเห็นว่าคุณขยันทำงานและมีความรับผิดชอบสูง ไม่นานนักพวกเขาจะเคารพคุณเอง

    5.การตัดสินใจของหัวหน้าส่งผลกระทบต่อลูกน้องทุกคนดังนั้นการตัดสินใจของซุปเปอร์บอสต้องตัดสินใจบนพื้นฐานของเหตุและผลไม่ใช่ใช้อารมณ์ส่วนตัว

อ้างอิงข้อมูลจาก www.businessnewsdaliy.com

    

RECCOMMEND: MANAGEMENT

ทำไม SME ส่วนใหญ่จึงเป็นซอมบี้? 6 สเตจธุรกิจที่บอกว่า คุณ “ต้องเปลี่ยนตรงไหน” ถึงจะโตได้จริง

แม้จะมีสินค้ามีรายได้ แต่ทำไมธุรกิจถึงไม่ขยับไปไหนเสียที? คำตอบ อาจไม่ได้อยู่ที่การตลาด ไม่ใช่เรื่องทุน แต่อยู่ในสิ่งที่เรียกว่า Business Growth Cycle วงจรชีวิตของธุรกิจ ที่จะช่วยให้คุณรู้ว่า “ตอนนี้ธุรกิจเราอยู่ตรงไหน?” และ “ต้องปรับอะไร ถ้าอยากโตจริง”

วัฒนธรรมองค์กร จุดตายที่ SME มองข้าม ระบบคน ที่พาธุรกิจพังแบบไม่รู้ตัว

ศัตรูตัวร้ายที่ทำให้ SME ไทยจำนวนมากติดอยู่กับที่ ไม่ใช่คู่แข่ง แต่คือสิ่งที่มองไม่เห็นและมักถูกมองข้ามเสมอมานั่นคือ วัฒนธรรมองค์กร และที่น่าเศร้าคือ คุณเอง อาจเป็น “คอขวด” ขององค์กร โดยไม่รู้ตัว

เจาะลึก Grey Rock Method วิธีรับมือ Toxic People ในที่ทำงาน นิ่งสงบ สยบ ทุกพลังลบ !!

อย่าตกหลุมดรามาให้เสียพลัง....จาก Toxic People เตรียมพร้อมตั้งรับความ Toxic ให้อยู่หมัด ซัดกลับแบบคูลๆ !! ด้วย 5 วิธีตอบสนองแบบชาว Grey Rock