ทำธุรกิจไม่สะดุด! ลองฝึกตั้งคำถาม-รับมือกับปัญหาด้วยคำว่า ‘แล้วทำไมต้องกังวล’

TEXT: อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา          





Main Idea
 
  • ผู้ประกอบการ SME ย่อมอยากบริหารธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แต่รู้ไหม บางทีเพียงแค่หันมาสนใจและดูแลสุขภาพของตนเอง ทีมงาน ตลอดจนสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพดีให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ก็สามารถนำพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จได้
 
  • เมื่อเจอกับปัญหาลองย้อนมาตั้งคำถามกับตัวเอง ทบทวนในคำตอบดีๆ  แล้วคุณจะพบว่า ปัญหาทุกอย่างหายไปได้ง่ายๆ ด้วยคำว่า...แล้วทำไมต้องกังวล?






     ก่อนหน้านี้ สลิงชอท  ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่สำหรับผู้บริหารให้หันมาสนใจและดูแลสุขภาพของตนเอง ทีมงาน รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพดีให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ภายใต้ชื่อ Leadership  Wellness  :  Win Business Lead Wellness
               

     โปรแกรมนี้เราทำงานร่วมกับ Aro Ha Wellness Center  จาก New Zealand และ Mr.Damian Chaparro กูรูด้าน Wellness ระดับโลก
      โปรแกรมที่ว่าจะสอนให้เราตั้งคำถามกับตนเอง



 
              
1. คุณมีปัญหาในชีวิตไหม (Do you have a problem in life ?)

     1.1 ถ้าคำตอบคือ “ไม่” (No)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)
 

     1.2 ถ้าคำตอบคือ “ใช่”​ (Yes)
... ให้ถามต่อไปว่า ...

     1.2.1 แล้วปัญหานั้น เราพอจะทำอะไรกับมันได้บ้างไหม (Can you do something about it ?)
 
     a) ถ้าคำตอบคือ “ทำได้” (Yes)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)

     b) ถ้าคำตอบคือ “ทำไม่ได้” (No)
 ... แล้วทำไมต้องกังวล (Then, Why Worry ?)
 


               
     ฟังแรกๆ ก็งงๆ หน่อย แต่เมื่อค่อยๆ คิดตามไป ... เออ มันก็จริงนะ ! แล้วเราจะไปกังวลกับมันทำไม ?
               

     เพราะฉะนั้น จากนี้ไป เมื่อรู้สึกว่าชีวิตเริ่มมีปัญหา อย่าลืมตั้งคำถามกับตัวเองตามลำดับข้างต้นนะครับ!


               
www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี


 

RECCOMMEND: MANAGEMENT

พลังของ Introvert ! ศักยภาพเงียบที่ธุรกิจไม่ควรมองข้าม

Introvert ไม่ได้แค่ “อยู่เงียบๆ” แต่คือพลังสำคัญในโลกการทำงาน ทั้งคิดลึก ฟังเก่ง สร้างสรรค์ และนิ่งภายใต้แรงกดดัน มาดูกันว่าทำไมธุรกิจถึงไม่ควรมองข้ามพลังเงียบนี้

Quiet cracking เทรนด์ใหม่มนุษย์เงินเดือน เมื่อคนเก่งเริ่มหมดใจกับงานที่รัก

Quiet Cracking อาการแตกสลายแบบเงียบๆ ของคนรักงาน ที่ยังชื่นชอบในงานที่ทำอยู่ แต่เริ่มไปต่อไม่ไหว จากงานที่หนักเกินไป ทำเท่าไหร่ก็ไม่พอ เมื่อคนรักงาน หมดใจกับงานที่ทำอยู่ เราจะเยียวยาพวกเขายังไงดี อะไร คือต้นตอสาเหตุ ไปหาคำตอบกัน

Pet Friendly Workplace สูตรลับรักษาคนเก่ง ขององค์กรยุคใหม่

เมื่อก่อนใครพูดว่า “อยากพาน้องหมาน้องแมวมาทำงานด้วย” อาจโดนมองว่าแปลก แต่เดี๋ยวนี้ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ แล้ว เพราะหลายองค์กรทั่วโลกหันมาจริงจังกับ Pet Friendly Workplace ซึ่งช่วยลดอัตราการลาออก และรักษาคนเก่งให้อยู่ในองค์กร