3 กลเม็ดพกความมั่นใจไปทำงาน

 

เรื่อง : เมธาวี ทัศนาเสถียรกิจ

    เวลาตอนเช้าเป็นระยะเวลาแห่งการเร่งรีบ ทุกคนต้องเร่งทำภารกิจประจำวันให้เสร็จแข่งกับเวลาที่ไม่รู้จะรีบเดินไปไหน ทันทีที่ล็อคประตูบ้านและเปิดประตูสู่โลกการทำงาน บางครั้งความรีบอาจทำให้คุณลืมกระเป๋าเงิน ลืมมือถือ หรือลืมงานไว้มุมไหนสักแห่งในบ้าน คุณรู้สึกกระวนกระวายหรือหนักหน่อยบางคนยอมเสียเวลาเลี้ยวรถกลับ แต่สิ่งจำเป็นอย่างหนึ่งที่คนบางคนลืมพกไปทำงานนานนับปีแต่ไม่เคยระแคะระคายแม้แต่น้อยคือสิ่งที่เรียกว่าความมั่นใจ ถึงเวลาที่คุณจะเลี้ยวรถเพื่อกลับไปหยิบความมั่นใจไปทำงานพร้อมกับคุณแล้วหรือยัง?


    1.พูดเพราะๆกับตัวเองสักนาที

    เ
รากำลังรอฟังคำเยินยอจากเพื่อนร่วมงาน กำลังรอคำชมจากหัวหน้า กำลังรอใครสักคนพูดให้กำลังใจเวลารู้สึกแย่กับตัวเอง คำพูดจากปากคนอื่นรอบตัวไม่มีผลกับเราเท่ากับคำพูดเพียงคำเดียวที่เราบอกตัวเอง หยุดรอคนอื่นแต่ลุกขึ้นมาชมตัวเองดีกว่า มองภาพตัวเองหน้ากระจกและพูดสิ่งดีๆให้ตัวเองฟังสักนาที วิธีนี้จะช่วยคุณเสริมความมั่นใจและเพิ่มคุณภาพงานไปพร้อมๆกัน


 
 
    2.เดินสง่าผ่าเผยเพิ่มพลังชีวิต

   ทวงท่าการเคลื่อนไหวของร่างกายส่งผลต่อระบบความคิดของสมอง หากคุณเดินอย่างมีพลัง สมองจะสั่งการให้จิตใจรู้สึกฮึกเหิมพร้อมรับมืองานกองโต แต่หากคุณเดินห่อตัวห่อไหล่ สมองจะส่งรหัสความคิดสั่งให้จิตคุณรู้สึกห่อเหี่ยวและเกิดอาการเบื่องาน ง่วงหาวอยากทิ้งตัวลงนอน ลองเปลี่ยนท่วงท่าใหม่ที่เพิ่มพลังกันดีกว่า



    3.ให้อภัยตัวเอง

   บางคนจมอยู่กับความผิดพลาดจนบั่นทอนความมั่นใจ เชื่อเถอะบนโลกนี้ไม่มีใครไม่เคยทำผิดพลาดหรอก คนที่ไม่เคยผิดคือคนที่นิ่งเฉยและไม่ทำอะไรตังหาก ในวันที่เราล้มเหลวหรือผิดพลาดเปลี่ยนจากคำตำหนิที่พูดตอกย้ำความล้มเหลวของตัวเอง เป็นคำว่าไม่เป็นไร และลุกขึ้นแก้ไขพร้อมเรียนรู้จากความล้มเหลวเข้าท่ากว่าเยอะ
 

    เพราะความมั่นใจส่งผลโดยตรงกับผลงาน เมื่อปริมาณความมั่นใจลดลงต่ำจนถึงขีดอันตรายผลงานที่คุณทำนั้นคุณภาพแย่จนน่าตกใจ ก่อนที่จะสายเกินแก้ ยอมเสียเวลาเลี้ยวรถและพกความมั่นใจติดตัวไปทำงานดีกว่า อย่าออกไปทำงานโดยปราศจากความมั่นใจเลย  
 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

บริหารแบบตัวพ่อ! วิธีปั้นทีมให้ “เก่งเองได้” ไม่ต้องรอเจ้าของสั่ง สไตล์ Bernard Arnault

เหนื่อยไหม? ที่ต้องเป็นแบกทุกอย่างไว้บนบ่าคนเดียว มาดูวิธีที่ เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ คุมอาณาจักร LVMH แบรนด์หรู ให้รันต่อได้แบบไม่ต้องจ้ำจี้จ้ำไช

เห็นคนอื่นประสบความสำเร็จเร็ว อย่าเพิ่งท้อ ดู 7 วิธีรับมือของชาว Late Bloomer คนที่เติบโตช้า รอเวลาที่ใช่ เพื่อเบ่งบาน      

เพื่อนสำเร็จแล้ว แต่เรายังอยู่ที่เดิม ถ้าคุณกำลังอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ อย่าเพิ่งตีอกชกหัว เพราะคุณอาจเป็นหนึ่งในคนที่เรียกว่า “Late Bloomer” หรือคนที่เติบโตช้า เพื่อรอเวลาที่ใช่ แต่ถ้าไม่รู้จะหาทางออกยังไง มาดูเทคนิครับมือความเป็นคนช้าๆ

Empathy Is Strategy ใช้กลยุทธ์ความเห็นใจ เปลี่ยนวิกฤติเป็นศรัทธา เทคนิคการบริหารคนของ Brian Chesky CEO  Airbnb

เมื่อ Brian Chesky ซีอีโอของ Airbnb ต้องเผชิญวิกฤตหนักจากโควิด รายได้หายไปแทบข้ามคืน และต้องลดพนักงาน 25% แต่เพราะ “วิธีที่เขาปลด” ได้เป็นบทเรียนที่ ผู้นำองค์กรสามารถหยิบมาคิดในวันที่โลกยังเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน