3 วิธีช่วยขจัดข้อจำกัดด้านเวลา





แปลและเรียบเรียง : เมธาวี ทัศนาเสถียรกิจ

    เวลาช่างล้ำค่าและไม่สามารถย้อนกลับ ยิ่งในแวดวงธุรกิจเวลาทุกวินาทีดูเหมือนจะเป็นเงินเป็นทอง การเสียเวลากับสิ่งที่ไร้ความจำเป็นจึงไม่ต่างอะไรกับการผลาญเงินเล่น ยิ่งสำหรับเจ้าของกิจการด้วยแล้วยิ่งห้ามละเลยการบริหารจัดการเวลาเป็นอันขาด ฉะนั้นลองมาดูวิธีที่จะช่วยให้คุณมีเวลาทำเงินได้มากขึ้นกันดีกว่า

    1.เสียเงินเล็กน้อยจ้างคนอื่นเพื่อประหยัดเวลา เปลืองเงินเล็กน้อยดีกว่าเปลืองเวลา เจ้าของกิจการควรใช้เวลาในงานวางแผนกลยุทธ์ งานบริหาร การวางเป้าหมายทิศทางของบริษัท มากกว่านั่งเสียเวลาทำออนไลน์มาร์เก็ตติ้ง ทำเว็บไซต์ คิดวิธีทำการตลาด งานบางงานควรจ้างผู้เชี่ยวชาญให้ทำแทนเพราะเวลาของผู้บริหารมีค่าเกินกว่าจะผลาญเล่นด้วยความเสียดายเงิน
 

    2.จัดการเรื่องเงินด้วยระบบอัตโนมัติ ใครจะคิดว่าการรับเงิน การจ่ายเงินรบกวนเวลาของเจ้าของกิจการไม่ใช่น้อยๆ SMB Finance research เปิดเผยข้อมูลว่า ในแต่ละเดือนเจ้าของกิจการจะเสียเวลาอย่างน้อย 2 วันเพื่อทำธุรกรรมทางการเงินที่ธนาคารทั้งๆที่สิ่งเหล่านี้สามารถทำผ่านทางออนไลน์ได้แล้ว การใช้ application ที่น่าเชื่อถือจะช่วยจัดการเรื่องเงินๆทองๆให้คุณได้แบบปลอดภัยคลายกังวลและไม่เสียเวลา

    3.ใช้เทคโนโลยีประชุมทางไกล อย่าว่าแค่การประชุมข้ามภูมิภาค แต่การประชุมข้ามประเทศหรือการประชุมบนเครื่องบินก็เกิดขึ้นแล้วด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ หากกิจการของคุณมีสาขาต่างจังหวัด การประชุมผ่าน Skype หรือ Blue Jeans Network ก็เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ เพราะวิธีนี้ช่วยให้คุณประชุมทางไกลได้ด้วยไม่ต้องยกก้นออกจากเก้าอี้เลย
 

    อย่าลืมว่าเวลาทุกนาทีเป็นเงินเป็นทอง การบริหารจัดการเวลาให้ลงตัวมากขึ้นอาจช่วยให้ผู้ประกอบการมีเวลามานั่งคิดเฟ้นหาไอเดียเพื่อสร้างเงินเพิ่มขึ้นก็เป็นได้

RECCOMMEND: MANAGEMENT

หยิบหลักคิด “Panda Parenting” เลี้ยงลูกน้องให้เติบโตแบบแพนด้า สร้างคนเก่ง คนกล้าให้อยู่คู่องค์กร  

เคยสงสัยไหมว่า ทำไมแพนด้าถึงไม่สูญพันธุ์ นั่นอาจจะไม่ใช่เพราะโชคช่วยเพียงอย่างเดียว แต่เพราะทุกอย่างนั้นอยู่ในสายตาของ “พ่อแม่”  เราเลยชวนมาถอดวิธีเลี้ยงลูกแบบหมีขาว-ดำ สู่การพัฒนาลูกน้องในองค์กรให้เติบโตอย่างเข้มแข็งกันบ้างดีกว่า  

เช็คก่อนสาย! 9 สัญญาเตือนที่บ่งบอกว่าคุณคือผู้นำสุดอันตราย

Toxic Leadership หรือผู้นำที่แสดงพฤติกรรมในเชิงลบ มักจะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นพิษ จนทำให้พนักงานรู้สึกไม่มีความสุข สุขภาพจิตใจแย่ และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง  แล้วมีสัญญาณอะไรที่บ่งบอกถึงผู้นำที่ Toxic บ้าง ไปดูกัน

รู้จัก 2 เทคนิค ตั้งเป้าหมายอย่างไร ไปให้ถึง

การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย แต่การจะบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง เราเลยจะมาแนะนำ 2 เทคนิคดีๆ เพื่อช่วยให้สามารถวางแผนไปถึงเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จได้ นั่นคือ SMART Goal และ WOOD