6 นิสัยที่บอกว่าคุณกำลังจะเป็นเศรษฐี

 

     คุณคิดว่าความร่ำรวยเป็นเรื่องบังเอิญไหม?

     ทำไมบางคนทำงานหนัก ทำธุรกิจมาตั้งมากมาย แต่ทำไมถึงยังไม่ร่ำรวยสักที ในขณะที่บางคนอาจใช้เวลาทำงานเท่ากัน หรือน้อยกว่า แต่ทำไมพวกเขาจึงประสบความสำเร็จรวยเป็นเศรษฐีขึ้นมาได้ นอกจากโชคชะตา ปัจจัยองค์ประกอบแวดล้อมทางธุรกิจแล้ว อีกสิ่งสำคัญที่ทำให้พวกเขาเติบโตร่ำรวยขึ้นมาได้ ก็คือ อุปนิสัยที่แตกต่างจากคนทั่วไป ซึ่ง Tom Corley นักบัญชี นักวางแผนทางการเงิน และนักเขียนชื่อดังเจ้าของผลงาน “Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals” และหนังสือเทคนิคเกี่ยวกับเส้นทางสู่ความร่ำรวยอื่นๆ อีกมากมาย

     โดย Corley ได้ใช้เวลากว่า 5 ปีในการสัมภาษณ์นักธุรกิจเศรษฐีจำนวน 233 คน โดยเขาพบว่าในจำนวนกว่า 177 คน คือ เศรษฐีที่สร้างฐานะขึ้นมาด้วยตัวเอง และนี่คือ 6 อุปนิสัยที่เขาพบว่าบุคคลร่ำรวยเหล่านั้นมีกัน

อยากเป็นเศรษฐี - ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา

     Corley เล่าว่าสิ่งสำคัญที่สุดที่เหล่าเศรษฐีที่เขาสัมภาษณ์ให้ความสำคัญ ก็คือ การเรียนรู้และพัฒนาตนเอง โดยกว่า

  • 49 % พวกเขาจะใช้เวลา 2-3 นาทีทุกวันเพื่อเรียนรู้คำศัพท์ใหม่

 

  • 61% มักจะแบ่งปันสิ่งที่พวกเขาได้ฝึกฝนทักษะใหม่อย่างน้อย 2 ชั่วโมงต่อวัน

 

  • 63% กล่าวว่าพวกเขาชอบฟังหนังสือเสียงระหว่างเดินทางไปทำงาน

 

  • และ 71% มักอ่านหนังสือการสร้างความสำเร็จและฝึกฝนพัฒนาตนเอง โดยเฉพาะหนังสือเกี่ยวกับชีวประวัติของบุคคลตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จ

 

อยากเป็นเศรษฐี - ต้องฟังให้มากกว่าพูด

     กลยุทธ์อีกข้อที่ Corley ได้เรียนรู้ระหว่างการสัมภาษณ์ ก็คือ กฎการฟังแบบ 5: 1 โดยในทุกครั้งที่มีการประชุมหรือรวมกลุ่มกันขึ้นมา ในทุกนาทีที่เศรษฐีเหล่านั้นพูด พวกเขาจะหยุดฟังเป็นเวลา 5 นาที วิธีดังกล่าวจะทำให้พวกเขาสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นในการทำงาน รวมถึงยังช่วยให้ได้มุมมองที่แตกต่างออกไปด้วย ซึ่งกว่า 81% บอกว่าพวกเขาต้องการคำติชมจากบุคคลอื่นทุกวัน ทั้งในและนอกที่ทำงานเสมอ

อยากเป็นเศรษฐี – ต้องสร้างทีมที่ยอดเยี่ยม

     โดยพบว่ากว่า 86% ของเหล่าเศรษฐีที่สร้างฐานะร่ำรวยขึ้นมาได้ด้วยตนเองมักทำงานโดยเฉลี่ยกว่า 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แน่นอนพวกเขาไม่ได้ทำงานเพียงลำพังคนเดียว โดยพวกเขาจะโฟกัสไปที่จุดแข็งและการหาวิธีมาปิดจุดอ่อนของธุรกิจ โดยถึงแม้ไม่ได้มีทักษะด้วยตนเอง แต่พวกเขาก็รู้จักมอบหมายงานและหน้าที่ให้บุคคลที่เก่งกว่าหรือมีความชำนาญเฉพาะในด้านนั้นๆ เพื่อจะได้มีเวลาไปโฟกัสกับเรื่องที่ใหญ่กว่า รวมถึงมีเวลา มีพลังกายและพลังใจที่จะพัฒนาธุรกิจให้เติบโตยั่งยืนต่อไป โดยการอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีวิสัยทัศน์และมองเป้าหมายไปในทิศทางเดียวกัน จะทำให้ธุรกิจสามารถไปได้ไกลมากยิ่งขึ้น

อยากเป็นเศรษฐี – ต้องมีฝันใหญ่

     Corley เล่าว่าเศรษฐีหลายคนที่เขาเคยสัมภาษณ์มา มักใช้กลยุทธ์ที่เรียกว่า ”การตั้งค่าความฝัน” โดยพวกเขามักนั่งลงเพื่อเขียนเป้าหมายชีวิตในอุดมคติว่าจะเป็นอย่างไรในอีก 10 ปีข้างหน้า ยกตัวอย่างเช่นเศรษฐีคนหนึ่งมีความหลงใหลในไวน์มาก และคิดว่าเขาสามารถลงทุนเป็นล้านๆ ไปกับไวน์ได้ ซึ่งคนรอบข้างแทบจะไม่มีใครคิดว่าจะเป็นไปได้เลย แต่ก็ไม่ได้ห้ามอะไร กระทั่ง 15 ปีผ่านไป เขาได้กลายมาเป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับไวน์ จนสุดท้ายสามารถซื้อบ้านในฝันบนชายหาดในฟลอริดาได้ และมีรายได้ 4 ล้านดอลลาร์ นั่นเป็นเพราะเขาปฏิเสธความคิดที่จะล้มเลิกไปตั้งแต่เมื่อวันแรกนั่นเอง

อยากเป็นเศรษฐี – ต้องให้ความสำคัญกับสุขภาพของตนเอง

     การมีสุขภาพดี หมายถึงการมีอายุที่ยืนยาว ซึ่งก็เท่ากับว่ามีเวลามากขึ้นในการสร้างความมั่งคั่งให้เพิ่มมากยิ่งขึ้นนั่นเอง โดย Corley เล่าว่ามีเศรษฐีนีคนหนึ่งต่อสู้กับการลดน้ำหนักของตัวเองเป็นเวลานาน โดยเธอจะเดินเป็นระยะเวลาหนึ่งไมล์ต่อวันในทุกๆ วัน หลังจากหนึ่งเดือนก็เพิ่มขึ้นเป็น 2 ไมล์ และ 3 ไมล์ตามลำดับ จนในที่สุดเธอสามารถลงแข่งขันในรายการวิ่งมาราธอนได้แล้วกว่า 3 ครั้ง โดยเธอเชื่อว่าพลังกาย ความมุ่งมั่น และแรงผลักดันที่ทำให้ประสบความสำเร็จได้ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากเป้าหมายการออกกำลังกาย ซึ่งสามารถเปลี่ยนชีวิตของเธอได้ในที่สุด

อยากเป็นเศรษฐี – สร้างโชคให้กับตัวเอง

     โดยโชคในที่นี้ไม่ได้หมายถึงการพนันเสี่ยงโชคอะไร เพราะกว่า 94% ของเศรษฐีที่ Corley บอกว่าพวกเขาไม่เคยเล่นการพนันเลย ซึ่งโชคในที่นี่ไม่ได้หมายถึงเรื่องบังเอิญ แต่หมายถึงการเสี่ยงดวงกับสิ่งใหม่ๆ โดยเศรษฐีหลายคนแบ่งปันความสามารถในการมองเห็นสิ่งที่คนอื่นมองไม่เห็น หรือเรียกง่ายๆ ว่า “โอกาส” เพื่อคิดหาหนทางที่จะสร้างสรรค์เส้นทางใหม่ๆ สู่ความสำเร็จเสมอ จนในที่สุดโชคก็เข้าข้างพวกเขา บุคคลที่ไม่ล้มเลิกตามความฝันหรือเป้าหมายของตนเองง่ายๆ

ที่มา : https://www.cnbc.com/2022/10/09/i-spent-5-years-interviewing-233-millionaires-here-are-the-habits-that-made-them-rich-and-successful.html

 

www.smethailandclub.com
ศูนย์รวมข้อมูลธุรกิจเอสเอ็มอี

RECCOMMEND: MANAGEMENT

“รู้งี้…” คำสั้นๆ ที่ทำให้ธุรกิจพลาดโอกาส เปิดสูตรลับการตัดสินใจ ของ Jeff Bezos ที่ใช้สร้าง Amazon

บางครั้งสิ่งที่แพงที่สุดในธุรกิจ ไม่ใช่เงินลงทุนที่พลาด แต่คือโอกาสที่เรา “ไม่ได้ลอง” รู้จัก Regret Minimization วิธีคิดแบบ Jeff Bezos ที่ช่วยให้เลือกทางที่ไม่ต้องเสียใจทีหลัง

คุณเป็นหัวหน้าแบบนี้ไหม “Snowplow” ผู้ที่ชอบแบกทุกเรื่อง จัดการทุกอย่าง หวงงานไว้คนเดียว ไม่ปล่อยให้ลูกน้องได้ทำ ได้คิด จนองค์กรไม่โต     

งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง

ก่อนพนักงานจะเป็นซอมบี้ ไม่เหลือคนมีไฟในองค์กร 5 กระจกสะท้อน 'รอยร้าว' ในองค์กร จากหนัง HUMAN RESOURCE

ทำไมเด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน? ทำไมคนเก่ง ๆ ถึงเริ่มเงียบหาย? หนังเรื่อง HUMAN RESOURCE (พนักงานใหม่: โปรดรับไว้พิจารณา) ไม่ใช่แค่หนังเล่าชีวิตออฟฟิศขี้บ่น แต่คือ "กระจกบานใหญ่" ที่สะท้อน 5 รอยร้าว ในองค์กรที่คุณอาจมองไม่เห็นหรือไม่รู้ตัว