เหล่าชายฉกรรจ์ สวมเครื่องแบบสีน้ำตาล ถูกขนานนามว่า “นักโทษชายแดน 3” นั่งล้อมวงปักผ้าสร้างสรรค์ผลงานแฟชั่นคูลๆ ออกมาได้อย่างน่าทึ่ง พวกเขาคือผู้อยู่เบื้องหลังคอลเลกชั่นล่าสุดของแบรนด์ BAISRI แบรนด์แฟชั่นที่คนรุ่นใหญ่สุดปลื้ม

จอช ลูเบอร์ จากนักสะสมรองเท้ากีฬาสู่การก่อตั้งแพลตฟอร์ม StockX เพื่อซื้อขายสนีกเกอร์ที่ได้รับความนิยมสูงจนขึ้นแท่น Startup Unicorn รายแรกในแวดวงธุรกิจรีเซลสนีกเกอร์

ผลิตภัณฑ์เนื้อที่ทำจากพืช เนื้อสังเคราะห์ในห้องแล็บ ไข่ที่ทำจากพืช กำลังเป็นเทรนด์ใหม่มาแรง ที่ว่ากันว่านี่คือนวัตกรรมอาหารที่เปลี่ยนโลก

ข้อที่เราสามารถเรียนรู้จากอีวาน สปีเกล มหาเศรษฐีอายุน้อยสุดในโลกมีอะไรบ้าง

กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร-KKP ปรับสัดส่วนพอร์ตสินเชื่อ เน้นเพิ่มกลุ่มลูกค้าคุณภาพที่ให้ผลตอบแทนเทียบกับความเสี่ยง (Risk-Adjusted Return) ที่สูง เพื่อสร้างการเติบโตแบบมีภูมิคุ้มกันต่อสภาวะเศรษฐกิจ เผยครึ่งปีแรกเติบโต 2.1 % โดยเฉพาะกลุ่มสินเชื่อบรรษัท (17 %) สินเชื่อลอมบ..

เมื่อแบรนด์อยากทำความรู้จักคน Gen Z ให้ลึกซึ้ง จึงกลายเป็นโอกาสทางธุรกิจของเด็กมัธยมที่จะช่วยชี้แนะให้แบรนด์เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายนี้ได้ดียิ่งขึ้น

สุพล วัธนเวคิน ประธานกรรมการ กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร ต้อนรับดร.วิรไท สันติประภพ ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย ณ บูธของธนาคารเกียรตินาคิน ในงาน Bangkok Fintech Fair 2019 ซึ่งจัดขึ้นโดยธนาคารแห่งประเทศไทย ระหว่างวันที่ 18-19 กรกฎาคม 2562 ภายใต้แนวคิด Collaboration for t..

ความหลากหลายของคนในองค์กรเป็นโอกาสที่จะช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตได้มากขึ้นกว่าการคัดเลือกพนักงานที่เป็นแบบเดียวกันทั้งหมดหรือโยนตำแหน่งงานสูงๆ ให้แก่พนักงานชายเท่านั้น! ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? ไปดูกัน

ทรู ดิจิทัล พาร์ค เผยโฉม Work Space พื้นที่ทำงานและสร้างสรรค์นวัตกรรมดิจิทัลที่มีระบบนิเวศสมบูรณ์แบบครบวงจรสำหรับ Startup และผู้ประกอบการด้านดิจิทัลรุ่นใหม่

การปรับธุรกิจให้ก้าวสู่องค์กรดิจิทัลได้นั้น ต้องการบุคลากรไอทีที่มีทักษะ แต่ปัจจุบันตลาดแรงงานทั่วโลกกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางด้านนี้

Text : Yuwadi.s Main Idea เดี๋ยวเข้าเดี๋ยวออก! ไม่มีความอดทนเอาซะเลย หลายคนอาจมองกลุ่มมิลเลนเนียลว่าชอบเปลี่ยนงานบ่อย ทำงานที่ไหนได้ไม่นาน แถมยังรักอิสระซะเหลือเกิน แต่ใครจะรู้ว่าบางทีคนกลุ่มนี้ก็มีเหตุผลส่วนตัวบางอย่างที่ทำให้พวกเขาต้องตัดสินใจเปลี่ยนงาน แล้วผู้ประกอบการอย่างค..

การทำงานที่ยืดหยุ่น ถือเป็นบริบทใหม่ของคนทำงานในยุคปัจจุบัน และยังเป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กรที่อยากทำงานด้วย SME ยุคใหม่จึงต้องปรับองค์กรให้ยืดหยุ่นเพื่อที่จะดึงดูดคนเก่งคนดีให้เข้ามาร่วมงานด้วย