ที่ทำงานก็เหมือนกับบ้านหลังที่ 2 เพื่อนร่วมงานคือคนที่เราต้องเจอหน้าและปฏิสัมพันธ์มากที่สุด แต่หากต้องทนอยู่ในสถานที่ทำงานที่เป็นพิษ เจอเพื่อนร่วมงานที่สุดแสนจะไม่เป็นมิตร หรือเจ้านายที่ 2 มาตรฐาน คงทำให้พนักงานไม่อยากทำงานสักเท่าไร
การระบาดของโควิด-19 และมาตรการล็อกดาวน์ผลักดันให้คนจำนวนมากได้ Work from Home เป็นเวลา 2-3 เดือน จนถึงตอนนี้รัฐบาลประกาศเปิดเมืองและกลับมาใช้ชีวิตตามปกติ แต่มีคนจำนวนไม่น้อยติดใจการ Work from Home เข้าให้แล้วล่ะ
ออฟฟิศเป็นสถานที่ที่เราใช้เวลาอยู่กับมันมากที่สุดตั้งแต่เช้าจรดเย็น 5 วันต่อสัปดาห์ จะดีกว่าไหมถ้าผู้ประกอบการลุกขึ้นมาปฏิวัติออฟฟิศของคุณให้กลายเป็นสถานที่ที่พนักงานแฮปปี้และอยากทำงานมากที่สุด!
ในตัวผู้ประกอบการหนึ่งคนต้องแบกรับมากมายหลายหน้าที่จนอาจทำให้เกิดความเครียดสะสม จนปล่อยพลังลบออกมาในที่ทำงานจนพนักงานรู้สึกกดดัน ไม่มีความสุข หากคุณกำลังสงสัยว่าตัวเองเป็นเจ้านายยอดแย่หรือไม่ เรามี 7สัญญาณมาให้คุณเช็กกัน!
เพราะเห็นถึงปัญหาของยางพาราล้นตลาดในประเทศไทย จุดประกายให้นักออกแบบดีกรีปริญญาโทจาก Domus Academy มิลาน ประเทศอิตาลี เกิดความคิดที่จะเพิ่มมูลค่าให้ยางพาราในรูปแบบของผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
เมื่อโลกกำลังเข้าสู่ยุคดิจิตอลเกือบ 100% ขนาดนี้ ไม่ใช่แค่การทำธุรกิจที่ต้องเปลี่ยน แต่รวมไปถึงสไตล์การทำงานในยุคปัจจุบันด้วย และนั่นคือ สิ่งที่ SME ต้องตามให้ทัน
ชื่อแปลนครีเอชั่นส์ คือผู้ผลิตของเล่นไม้สำหรับเด็กจากยางพาราที่สามารถส่งออกไปหลายประเทศทั่วโลก และสามารถเติบโตมาอย่างเนื่อง ซึ่งหัวใจสำคัญขององค์กรแห่งนี้ คือการใช้แนวคิด Green Concept มาเป็นแกนหลักนำทางธุรกิจ
รู้หรือไม่ว่า การที่ออฟฟิศน่าทำงาน ช่วยส่งผลดีในเรื่องต่างๆ เช่น ทำให้พนักงานมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น ช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ แล้วตอนนี้คุณว่าออฟฟิศของคุณน่าอยู่หรือเปล่า และถ้าคำตอบคือไม่ล่ะ จำเป็นต้องปรับปรุงอะไรบ้างมาดูกัน
จากแนวโน้มของเด็กยุคใหม่ที่มักประสบปัญหาด้านสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้นทุกที จากการรับประทานขนมที่มักมีแป้งและน้ำตาลเป็นส่วนประกอบหลัก