ในยุคที่เปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว หากวันนี้ธุรกิจไม่เปลี่ยน ไม่ Disrupt ตัวเอง อย่างไรแล้ว ก็หนีไม่พ้นการโดน Disrupt จากรอบด้าน และ FOOD PASSION คือองค์กรที่ทรานส์ฟอร์มตัวเองด้วยมุมมองใหม่ สร้าง Mindset ให้คน “กล้าล้ม”
เมื่อการออกกำลังกาย กลายเป็น Lifestyle ของคนเราไปแล้ว ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการออกกำลังกายจึงพลอยเติบโตตามไปดู หนึ่งในนั้นคือ ธุรกิจฟิตเนส มาดูกันว่าเทรนด์ฟิตเนสฝั่งอเมริกาสุดฮอตในปีนี้...มีอะไรบ้าง
CREED Perfume แบรนด์ที่ก่อตั้งเมื่อกว่า 200 ปีก่อน และยังเป็นที่ถกเถียงคาใจถึงที่มาที่ไปว่า จริงๆ แล้วเป็นอย่างไร จนทำให้ CREED กลายเป็นน้ำหอมที่พ่วงความลึกลับที่สุดเข้าไปอีกสถานะหนึ่ง
หากอยากจะประสบความสำเร็จแบบเปรี้ยงปร้างอย่างยั่งยืนแล้วละก็ การมีเว็บไซต์นี่แหละดีที่สุด แต่ว่ามือใหม่หัดทำเว็บไซต์ ดีไซน์แบบไหน ทำอย่างไรถึงจะดีที่สุดกันนะ?
เพราะบรรจุภัณฑ์ หรือ แพ็กเกจจิ้ง มีผลต่อการตัดสินใจซื้อของผู้บริโภค โดยทำหน้าที่เสมือนพนักขายที่พูดไม่ได้ แต่ทรงพลัง แล้วแพ็กเกจจิ้งที่ดีต้องเป็นอย่างไร ไปหาคำตอบพร้อมๆ กัน
รู้จัก Feastly ธุรกิจที่จับคู่ระหว่างคนปรุงอาหารกับคนรับประทาน (ลูกค้า) ไอเดียการทำธุรกิจที่สุดจะแหวกแนว แต่ประสบความสำเร็จง่ายๆ
ถ้าธุรกิจไม่อยากถูก Disrupt การปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลง ถือเป็นเรื่องจำเป็น และเป็นโจทย์ที่ท้าทายอย่างยิ่ง อย่ารอให้คนอื่นมาฆ่า แต่ต้องตั้งโจทย์เพื่อฆ่าตัวเองก่อน
แม้จะมีผู้เล่นอยู่ในตลาดแว่นตามากมาย แต่การเป็น custom made หรือแว่นสั่งตัดที่สวมใส่สบาย เหมาะกับใบหน้าและสไตล์ของผู้สวมใส่ กลายเป็นความแตกต่างที่แบรนด์ Arty & Fern Eyewear ชูเป็นกลยุทธ์และหัวใจหลักในการสร้างจุดแข็งและดึงดูดใจลูกค้า
ปีนี้ต้องยกตำแหน่งคอนเทนต์ดึงคนให้ Videographics เพราะสร้างการรับรู้ได้ดีเยี่ยม ที่สำคัญทำไม่ยากถ้ารู้จักกับ PowToon
เพราะทุกธุรกิจต้องอาศัยคนในการทำงาน ผู้บริหารจึงต้องอาศัยทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหารงาน โดยไม่สามารถขาดอย่างใดอย่างหนึ่งได้ แล้วกลยุทธ์แบบไหนกันที่เรียกว่าแข็งแกร่งและสามารถดึงคนที่ทั้งเก่งและดีให้อยู่กับองค์กรได้
“Gen M” หรือมิลเลนเนียลมุสลิมเป็นอีกหนึ่งกลุ่มเป้าหมายล่าสุดของผู้ประกอบการที่พลาดไม่ได้!!
ด้วยไลฟ์สไตล์และวิธีคิดของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนไป กลายเป็นปัญหาใหญ่ขององค์กรยุคนี้ที่ไม่สามารถดึงคนเหล่านี้ให้อยู่กับองค์กรได้นาน และนี่คือ 4 เทรนด์การทำงานแบบใหม่ที่องค์กรควรรู้ไว้ และนำไปปรับใช้ได้เพื่อมัดใจพนักงานนิวเจนทั้งหลาย