บางครั้งในการจะทำธุรกิจ ไอเดียความคิดในการที่จะเริ่มต้นเป็นสิ่งสำคัญ ทั้งนี้ ก็มีหลากหลายวิธีที่จะนำมาซึ่งไอเดียใหม่ๆ ทางธุรกิจ โดยเฉพาะจากเรื่องใกล้ตัว ที่สามารถเป็นจุดสตาร์ทไอเดียได้อย่างดี
เคยสังเกตไหมว่า มีองค์กร SME จำนวนไม่น้อยที่พยายามจะให้พนักงานคิดสิ่งใหม่ๆ ใส่ความสร้างสรรค์ในการทำงาน แต่กลับกลายเป็นว่าไปไม่ถึงไหนสักที เพราะอะไร? นั่นคือสิ่งที่ผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจ ต้องหาคำตอบ!
เจ้าของธุรกิจ หรือหัวหน้าที่ดี ต้องมีกระบวนการในการใช้ Feedback เป็นเครื่องมือในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน แต่ก็ต้องมีศิลปะในการให้คำติชมด้วยเหมือนกัน ถ้าอยากจะเพิ่มศักยภาพให้กับลูกน้อง ลองใช้แนวทางการให้ Feedback แบบนี้ดู
ในโลกของการทำธุรกิจยุคปัจจุบัน Mobile Marketing หรือการทำการตลาดผ่านมือถือ กำลังได้รับความนิยมสูงมากเนื่องจากเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้รวดเร็ว ตรงกลุ่ม วัดผลได้จริง และใช้ต้นทุนต่ำ แต่ยังมีอีก 10 เรื่องจริงที่ทุกคนอาจไม่รู้
คำถามที่เจ้าของธุรกิจ นักการตลาด และครีเอทีฟ ต่างโดนถามเสมอ ทำไม? เจ้าของธุรกิจ มักนำเรื่องฮวงจุ้ยมาใช้...ทำไม? นักการตลาด ใช้ทฤษฎีการตลาดและโฆษณายังไม่พอ ต้องง้อฮวงจุ้ยลูกค้า
เคยไหมเวลาประชุมแล้วอยากให้ทีมช่วยกันหาไอเดียใหม่ๆ นั่งแช่กันหลายชั่วโมง แต่สิ่งที่ได้คือความคิดวกวน ความสับสนและว่างเปล่า หากเป็นเช่นนี้ หัวหน้าในฐานะประธานของที่ประชุมคงกลุ้มใจไม่น้อย
หลายคนมีความฝันที่จะสร้างธุรกิจเป็นของตัวเอง วาดภาพที่อนาคตที่สายหรู ใฝ่หาแรงกำลังใจ แต่หารู้ไม่ว่ายังมี 4 สิ่งที่จะเป็นตัวฉุดแรงบันดาลใจให้หดหาย