ภาวะความเป็นผู้นำ เกิดขึ้นได้อย่างไร ?

“ทำอย่างไรถึงจะมีภาวะความเป็นผู้นำ” และ “ภาวะผู้นำ มีความสำคัญอย่างไร” นี่คือคำถามง่ายๆ ที่อาจจะรบกวนจิตใจเจ้าของธุรกิจรายใหม่ซึ่งกำลังก้าวเข้าสู่การเป็นผู้บริหาร หรือแม้แต่หัวหน้าองค์กรมือเก๋าที่ยังไม่ค่อยมีความรู้ลึกซึ้งในเรื่องของภาวะความเป็นผู้นำ

รู้หรือไม่ องค์กรไม่พัฒนา เพราะจ้างคนเก่งเหมือนกัน

หากคิดว่าคนที่มีความคิดคล้ายกับตัวเอง น่าจะช่วยพัฒนาองค์กรได้ดีเหมือนที่ตัวเองทำ หารู้ไม่นั้นไม่ใช่กลยุทธ์การพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพเลย

คิดอย่างไร ให้ธุรกิจมั่นคง

การเป็นนักลงทุนกับการเป็นพ่อค้าวาณิช แตกต่างกัน แต่เมื่อเริ่มต้นธุรกิจด้วยตัวเอง ปัจจัยหลายประการกลายเป็นเหตุผลที่ทำให้เราหลงลืมความแตกต่างนั้น

5 อุปสรรคในการทำงานระหว่างองค์กรกับพนักงานรุ่นใหม่

ในวันนี้เริ่มมีคนรุ่นใหม่ที่มีวิธีคิดและทัศนคติในการใช้ชีวิตที่แตกต่างไปจากคนยุคก่อน จนทำให้หลายองค์กรมักประสบกับปัญหา ซึ่งจากผลสำรวจก็พบว่ามี 5 ปัญหาสำคัญที่หลายค์องค์กรต่างเห็นตรงกัน

GIT จัดหลักสูตร "GEM BUSINESS SOCIETY 2017" เพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการ

GIT จัดอบรมหลักสูตร "GEM BUSINESS SOCIETY 2017" "The Luxury Business & Brand Management รุ่นที่ 2" เพื่อสร้างความแข็งแกร่งและสร้างโอกาสในธุรกิจอัญมณีและเครื่องประดับ

เผย 5 กลุ่มธุรกิจที่ต้องการแรงงานสูงสุดในประเทศ

“จ๊อบไทย” เปิดรายงานความต้องการแรงงานครึ่งปีแรก พร้อมเผย 5 กลุ่มธุรกิจที่ต้องการแรงงานสูงสุดในประเทศ "ธุรกิจบริการ-ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม-ธุรกิจค้าปลีก-ธุรกิจยานพาหนะ/ชิ้นส่วนยานยนต์-ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง"

​ 3 สิ่งบนโซเชียลมีเดีย ที่ HR ใช่ส่องก่อนเลือกคนเข้าทำงาน

ปัจจุบันหลายองค์กรใช้โซเชียลมีเดีย (Social Media)ประกอบการพิจารณาก่อนคัดเลือกคนเข้าทำงาน ควบคู่ไปกับการพิจารณาจากใบสมัครและการสัมภาษณ์

​9 สิ่งที่ SME ต้องรู้! ก่อนธุรกิจพังไม่เป็นท่า

หากธุรกิจคุณกำลังเผชิญกับสถานการณ์ไม่สู้ดีนัก สิ่งแรกที่ต้องทำ อาจเป็นการกลับมาสำรวจตัวเองอีกครั้ง โดยเฉพาะกับ 9 เรื่องต่อไปนี้ที่ผู้ประกอบการต้องรู้และทำความเข้าใจให้ดี เพราะถ้าทำได้ รับรองธุรกิจของคุณวิ่งฉิวแบบไม่ต้องกลัวเจอทางตันแน่นอน

พี่เลี้ยง CEO

หลายคนคุ้นเคยกับคำว่า “พี่เลี้ยง” หรือ “เมนเทอร์” (Mentor) ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาพนักงานใหม่ให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กร ประเด็นที่น่าสนใจคือองค์กรพอจะหาพี่เลี้ยงให้กลุ่มพนักงานใหม่ได้ไม่ยาก แต่สำหรับซีอีโอ (CEO) ใหม่ล่ะ? ใครควรจะเป็นพี่เลี้ยงให้!!!