1. Home
  2. Tech Startup

TECH STARTUP

Startup รอดอย่างไร? เมื่อเจอบททดสอบใหม่ในโลกยุค VUCA

VUCA คำประหลาดที่ไม่ชินหู แต่กำลังเป็นที่พูดถึง เพราะนี่คือแรงสั่นสะเทือนของ Startup

ขายถูกกว่า! เบื้องหลังความสำเร็จของร้านพาสต้าฝรั่งเศส เพราะใช้หุ่นยนต์ จึงประหยัดถึง 60%

เพราะเหตุใดร้านพาสต้าบนแอปเดลิเวอรี่จึงสามารถขายได้ถูกกว่าร้านอาหารทั่วไป ที่นี่ไม่จ้างพ่อครัว ไม่มีค่าแรง ไม่ต้องทิป ใช้พื้นที่แค่นิดเดียว

เจาะลึกปรากฎการณ์ The Great Resignation เมื่อคนสายเทคพร้อมใจกันลาออก

ในเวลานี้บริษัทสายเทคโนโลยีกำลังต้องปวดหัวกับปัญหาระลอกใหม่ที่มาในรูปแบบของการลาออกครั้งใหญ่ หรือ The Great Resignation แล้วจะทำอย่างไรดี?

WEALTHI แอปฯ สินเชื่อรายย่อย ปล่อยเงินกู้ สู้หนี้นอกระบบ ใช้ AI วิเคราะห์ Credit Scoring

อยากรู้หรือไม่ว่า WEALTHI แอปฯ แอปฯ ปล่อยเงินกู้รายย่อยด้วย Credit Scoring ที่ช่วยเข้าถึงแหล่งทุนได้ง่ายขึ้นทำงานอย่างไร

จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา จากเด็กเกเรสู่ยูนิคอร์นตัวใหม่ของไทย หลัง SCBX ซื้อหุ้น Bitkub 17,850 ล้าน

กว่าจะมีวันนี้ที่ SCBX ซื้อหุ้น Bitkub มูลค่า17,850 ล้าน เส้นทางของ จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา ต้องฝ่าสารพัดขวากหนาม และนี่คือเรื่องราวของเขาที่ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ

ลงทุนกันรัวๆ! MyCloudFulfillment สตาร์ทอัพคลังสินค้า คว้าเงินลงทุน Series B 7.4 ล้านเหรียญสหรัฐ รับเทรนด์อีคอมเมิร์ซโต

เสริมความแข็งแกร่งทางธุรกิจกันไปอีกเมื่อ MyCloudFulfillment สตาร์ทอัพด้านคลังสินค้าออนไลน์ปิดดีลระดมทุน 7.4 ล้านเหรียญสหรัฐ จาก JWD และ SCB 10X

​ผ่าโลก Metaverse! ธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไรเมื่อเทรนด์นี้กำลังจะเปลี่ยนโลก

พาคุณไปเจาะลึกกับโลกที่เรียกว่า Metaverse ว่าสิ่งนี้คืออะไรกันแน่ ในฐานะธุรกิจเราต้องปรับตัวแบบไหน ทำตัวอย่างไรดีเมื่อโลกนี้มาถึง

Startup จะฟื้นตัวได้อย่างไรหลังโควิดซา

ในเวลานี้เชื่อว่าหลาย Startup ได้เดินทางมาสุดรันเวย์แล้ว แต่ใครที่อยู่รอดจากวิกฤตนี้ พอหลังจากโควิด-19 ก็จะวิ่งได้เลย หากทบทวนข้อคิดเหล่านี้

สถิติไม่เคยหลอกใคร Startup แบบไหนมีโอกาสโตไปเป็นยูนิคอร์น?

ชวนทุกคนมาดูสถิติ Startup ที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งข้อมูลหลายข้ออาจทำให้เราประหลาดใจ

รู้จัก Talance แพลตฟอร์มจับคู่มืออาชีพสายเทค ที่ช่วยให้บริษัททุกไซส์ ได้คนเก่งมาร่วมงานแบบ On Demand

Talance โมเดลการจ้างงานโปรแกรมเมอร์รูปแบบใหม่ ที่จ้างคนเก่งมาร่วมงานเป็นรายโปรเจกต์แทนการจ้างประจำที่เพิ่มต้นทุนให้บริษัทในระยะยาว เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรสายเทคโนโลยี