ในยุคนี้พ่อค้าแม่ค้าออนไลน์ขยับลงมาสู่ On ground ได้ง่ายๆ ด้วย Multi-brand Store

การที่จะประสบความสำเร็จในธุรกิจนั้น ไม่ใช่แค่เรื่องการผลิต หรือการตลาดที่สำคัญ หากการบริหารจัดการทางการเงินมีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากัน

มีเคล็ดลับในการทำ Viral marketing มาฝากกัน สำหรับใครที่อยากจะทำการตลาดรูปแบบนี้ เพราะถือว่าเป็นการตลาดที่มีประสิทธิภาพอย่างมากในการช่วยให้ธุรกิจเป็นที่รู้จักและมีโอกาสสร้างยอดขายเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

เมื่อโลกหมุนเร็วขึ้น ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไว จนเป็นแรงบีบคั้นให้ทุกภาคส่วน ไม่เว้นแม้แต่ภาคธุรกิจต้องเปลี่ยนตาม SCB ในฐานะสถาบันการเงินแห่งแรกของไทย จึงต้องลุกขึ้นมานำการเปลี่ยนแปลง

หากวงการเพลงมีกลยุทธ์ Featuring ในแวดวงการตลาดก็มีอะไรคล้ายๆ กัน เรียกกลยุทธ์นี้ว่า Collaboration Marketing หรือการสร้างความร่วมมือทางธุรกิจของแบรนด์ ซึ่งถ้าใครสนใจจะทำ Collaboration Marketing นี่คือคำแนะนำที่ผู้ประกอบการควรต้องรู้ไว้

เงินสดคือสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการเอสเอ็มอี การจะพิจารณาว่าสายป่านใครสั้นยาวแค่ไหน ก็ดูได้จากปริมาณเงินสดที่เข้าออก ในธุรกิจแต่ละวัน แต่ละเดือน

คุณจะยอมให้แบรนด์ที่สร้างขึ้นมาต้องพังลงภายในวันเดียวด้วยฝีมือพนักงานของคุณเองหรือไม่ ลองนึกถึงข่าวที่แชร์กันกระหน่ำโซเชียลมีเดีย เกี่ยวกับพนักงานขายหรือพนักงานประจำสาขาของแบรนด์ต่างๆ ที่ผ่านมาดู

Content Creator เป็นบุคคลที่มีความสำคัญ รามาดูกันว่าผู้ที่จะสร้างสรรงานคอนเทนท์ (ครอบคลุมทั้งงานเขียน งานกราฟฟิคและงานคลิปวีดีโอ) ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร

แอพลิเคชั่น เชื่อมการสื่อสารในองค์กรทั้งหมดเข้ากับงานใช้งานง่าย จัดการงานได้จบครบทุกอย่าง ด้วยมือถือเครื่องเดียวฝ่ายบริหารได้รับข้อมูล Real time ไร้ข้อจำกัดเรื่องสถานที่และเวลา

ทีเอ็มบี เผยดัชนีเชื่อมั่น SME ไตรมาส 3 ทรงตัว จากกำลังซื้อภาคเกษตรและนอกภาคเกษตรที่ยังฟื้นตัวอย่างช้าๆ หวังอานิสงส์เทศกาลปลายปี ภาคส่งออกและเศรษฐกิจในประเทศขยายตัวต่อปีหน้า เร่งการจ้างงานฟื้น ดันกำลังซื้อโต ส่งให้รายได้ SME ฟื้น

เปิดใจเป็นที่แรก หลังได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) ตามมาตรา 44 โดยมีวาระ 2 ปี สำหรับ "สุวรรณชัย โลหะวัฒนกุล" กับนโยบายขับเคลื่อนและการยกระดับผู้ประกอบการ SME ไทยนับจากนี้

เจ้าของธุรกิจ หรือหัวหน้าที่ดี ต้องมีกระบวนการในการใช้ Feedback เป็นเครื่องมือในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน แต่ก็ต้องมีศิลปะในการให้คำติชมด้วยเหมือนกัน ถ้าอยากจะเพิ่มศักยภาพให้กับลูกน้อง ลองใช้แนวทางการให้ Feedback แบบนี้ดู