การจะหาของขวัญมอบให้กับใครสักคนหนึ่ง ฟังดูเหมือนเป็นเรื่องไม่ยากเย็นเท่าไหร่ แต่พอเอาเข้าจริงแล้วกลับไม่ง่ายเลยที่จะหาของขวัญได้ตรงใจ จะดีแค่ไหนหากมีตัวช่วยมาจัดการให้ จากช่องว่างโอกาสดังกล่าว GiftnGo เว็บไซต์จัดชุดของขวัญแบบครบวงจรจึงเกิดขึ้นมา
Bitkub.com ผุดเว็บไซต์เทรดเหรียญดิจิตอล เปิดโลกเทคโนโลยีบล็อคเชนและเงินตราดิจิตอลให้คนไทยได้ทำความรู้จักมากยิ่งขึ้น ชูจุดแข็งมุ่งเน้นความปลอดภัย และความสะดวกผู้ใช้งานเข้าถึงการซื้อขายเหรียญได้อย่างง่ายดาย
Jack Ma ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Alibaba เจ้าพ่อแห่งโลก e-Commerce ที่มีความเก่ง ความกล้า จนตอนนี้เขาเป็นหนึ่งในคนที่รวยที่สุดในโลกและถือว่าประสบความสำเร็จเป็นอย่างมาก เขามีวิธีคิดอย่างไรนั้น ถึงทำให้มายืนอยู่บนยอดเขาสูงสุดอย่างในตอนนี้ได้
เมื่อธุรกิจการศึกษากำลังมาแรง บวกกับการที่ประเทศไทยยังมีโอกาสอีกมากในการยกระดับการศึกษาให้กับเด็กๆ ในประเทศ ด้วยเหตุนี้ The Edge Learning Center จากฮ่องกง จึงเล็งเห็นโอกาสเพื่อขยายสาขาและเพิ่มโอกาสการศึกษาต่อในต่างประเทศ
จับตาธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นสินค้าและบริการ วันนี้กำลังเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลง โดยจะถูก Disrupt หรือคุกคามจากต่างประเทศเข้ามามากขึ้น โดยแฝงเข้ามาทางช่องทางออนไลน์และเทคโนโลยี ดังนั้นถ้าอยากจะรอด SME ต้องแปลงร่างเป็นปลาใหญ่ในบ่อเล็กให้ได้
มาดูวิธีคิดแบบ UNIQLO กัน เพราะอะไรทีี่ทำให้จากธุรกิจร้านตัดเสื้อผ้าเล็กๆ กลายเป็นอาณาจักรแฟชั่นระดับโลกได้
7 เรื่องที่ผู้ประกอบการควรรู้ เมื่อคิดทำ Digital Marketing แม้จะไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว แต่ก็มีหลายอย่างที่ผู้ประกอบการห้ามพลาด ถ้าไม่อยากให้การเริ่มต้นทำ Digital Marketing ในปี 2018 ต้องคว้าน้ำเหลว
เป็นเจ้าของธุรกิจ ใครๆ ก็เป็นได้ แต่เป็นเจ้าของธุรกิจที่สำเร็จ ไม่ใช่เรื่องง่าย คนที่ก้าวไปสู่จุดนั้นได้ต้องมีทักษะความเป็นผู้ประกอบการอยู่ในตัว แล้วทักษะแบบไหนบ้าง? ที่จะช่วยให้ประสบความสำเร็จได้
เพราะ CEO เปรียบเหมือนหัวเรือใหญ่ในการควบคุมหางเสือในองค์กร พนักงานจะมีความสุขในการทำงานหรือไม่ ส่วนหนึ่งก็มาจากวิธีการบริหารจัดการของ CEO ด้วยเช่นกัน
รู้ไหมว่า..ผู้นำที่ประสบความสำเร็จของโลกล้วนแต่มีเพื่อนช่วยคิด (Management Mentor) ทั้งนั้น
ทำไมฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงมีบทบาทสำคัญต่อการประสบความสำเร็จขององค์กรมากกว่าเจ้าของธุรกิจคิด
หลายคนคุ้นเคยกับคำว่า “พี่เลี้ยง” หรือ “เมนเทอร์” (Mentor) ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาพนักงานใหม่ให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กร ประเด็นที่น่าสนใจคือองค์กรพอจะหาพี่เลี้ยงให้กลุ่มพนักงานใหม่ได้ไม่ยาก แต่สำหรับซีอีโอ (CEO) ใหม่ล่ะ? ใครควรจะเป็นพี่เลี้ยงให้!!!