Latest
ชวนรู้จัก Cow Hugging -การกอดวัว วิธีฮีลใจแบบ Slow Life ที่จะทำให้รู้ว่าการได้ใกล้ชิดกับวัว ก็นับเป็นการเยียวยาได้เหมือนกัน ตามไปดูว่าทำไมการกอดวัวถึงกลายเป็นธุรกิจ Wellness และจะฮีลใจเราได้อย่างไร
ทำไมการกดเงินสดจากบัตรเครดิต ถึงมีการเตือนกันว่าถ้าไม่จำเป็น อย่าหาทำ! นั่นก็เพราะแม้จะเป็นทางออกที่สะดวกในยามเงินขาดมือ แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นกับดักหนี้ซ่อนต้นทุนที่อาจทำให้แผนการเงินของคุณพังได้ไม่รู้ตัว
การก้าวตามเทรนด์แอคทีฟไลฟสไตล์เป็นเรื่องที่ดี แต่สิ่งที่ไม่ควรมองข้าม คือการดูแลร่างกายหลังจากที่ใช้งานมันอย่างเต็มที่ หัวใจของการมีสุขภาพที่ดีอย่างยั่งยืน คือการให้ความสำคัญกับการพักผ่อนและฟื้นตัว เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตแอคทีฟได้อย่างเต็มที่ในทุกๆ วัน
ดูเหมือนเก่ง ดูเหมือนนิ่ง…แต่ในใจคือเหนื่อยแทบขาดใจ หรือที่จริงเรากำลังเป็นเป็ดที่ตีขาใต้น้ำอยู่ตลอดเวลา มารู้จัก Duck Syndrome ภาวะที่คนเก่งจำนวนมากกำลังเจอ โดยไม่รู้ตัว
SME Thailand Videos
SME Thailand Podcasts
Entrepreneur
Marketing
Tech
Finance
Management
co-writing space
อ่านเพิ่มเติม
TOP: STORIES
“อยากเลี้ยงผมเป็นลูกจ้าง หรือเจ้าของธุรกิจ?” นี่คือเดิมพันครั้งใหญ่ของ “บูม-นภัส ศิรินันท์” ทายาทรุ่นที่ 2 ของแบรนด์เส้นผมระดับตำนานอย่าง Sun On ในวันที่ธุรกิจกำลังดิ่งเหว พ่อป่วยซึมเศร้า และโลกออนไลน์กำลังไล่ล่าธุรกิจยุคเก่า
ถ้าธุรกิจยุคนี้วัดกันแค่ “กำไร” อาจไม่พออีกต่อไป คุยกับ อัครพล ลีลาจินดามัย ผอ.สวส. ถึงภารกิจยกระดับ วิสาหกิจเพื่อสังคม (SE) ไทย ให้ธุรกิจที่ทำดีต่อสังคม “อยู่ได้จริง” ไม่ใช่แค่พึ่งเงินสนับสนุน แต่ต้องมีรายได้ มีระบบ และเติบโตด้วยตัวเอง
ชวนรู้จัก Cow Hugging -การกอดวัว วิธีฮีลใจแบบ Slow Life ที่จะทำให้รู้ว่าการได้ใกล้ชิดกับวัว ก็นับเป็นการเยียวยาได้เหมือนกัน ตามไปดูว่าทำไมการกอดวัวถึงกลายเป็นธุรกิจ Wellness และจะฮีลใจเราได้อย่างไร
เพราะธุรกิจครอบครัว ≠ ธุรกิจที่ไปต่อเองได้เสมอ ต้องอาศัยทายาทเข้ามาช่วยต่อยอด วันนี้มี 4 ตัวอย่างจากทายาทธุรกิจที่เปรียบเสมือนเป็นเหล่าฮีโร่ช่วยกอบกู้ธุรกิจ มีกลยุทธ์อะไรที่น่าสนใจบ้าง ไปดูกัน
บางครั้งสิ่งที่แพงที่สุดในธุรกิจ ไม่ใช่เงินลงทุนที่พลาด แต่คือโอกาสที่เรา “ไม่ได้ลอง” รู้จัก Regret Minimization วิธีคิดแบบ Jeff Bezos ที่ช่วยให้เลือกทางที่ไม่ต้องเสียใจทีหลัง
งานมีเยอะ แต่ทำไมหัวหน้าทำอยู่คนเดียว? ถ้าเป็นเพราะหัวหน้าคิดว่าทำเองเสร็จเร็วกว่า องค์กรคุณอาจเจอเข้ากับ “Snowplow” หรือหัวหน้าที่ชอบเก็บงานไว้กับตัว ไม่กระจายให้ลูกน้อง เพราะกลัวคนอื่นจะทำผิด มีหัวหน้าแบบนี้ส่งผลเสียต่อองค์กรได้ยังไง
News & Trends
